专题：年轻后备干部试卷
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浅谈如何培养年轻后备干部
文章标题：浅谈如何培养年轻后备干部发展之要，首在用人。打造一支有理想、有才干、有作为、有活力的年轻后备干部队伍，对向各级领导班子输送优秀人才、推进干部队伍的新老交替、
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县政府培养年轻后备干部经验材料
把年轻干部培养成后备干部，把后备干部培养成领导干部，是年轻干部工作的主要路径。近几年来绍兴县对年轻干部的成长情况进行了分析，发现自身素质与主观努力是成才的根本原因，但外
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年轻后备干部要正确对待职务晋升
年轻后备干部要正确对待职务晋升
东平物流园区正确认识和正确对待职务晋升,对于年轻干部、后备干部的成长极为关键。年轻后备干部在现实工作和生活中,要保持轻松自然的心境 -
枣强年轻后备干部选拔培养工作方案（5篇范文）
枣强县年轻后备干部选拔培养工作方案 为进一步优化我县干部队伍结构，加大培养选拔优秀年轻干部的力度，促使优秀人才脱颖而出，参照市委做法，结合我县干部队伍实际，拟选拔一批年轻
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XX乡年轻后备干部选拔培养实施方案
XX乡年轻后备干部选拔培养实施方案为加强乡村干部队伍建设，根据《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的意见》精神，结合我乡实际，特制定如下实施方案。一、总体思
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关于选拔培养年轻后备干部队伍建设的思考
关于选拔培养年轻后备干部队伍建设的思考
株洲车载设备车间周著高企业的竞争，归根到底是人才的竞争，人才资源已成为重要的战略性资源。在铁路企业进入高铁时代的背景下能否拥 -
参加年轻科级后备干部培训班学习心得体会[5篇范文]
参加年轻科级后备干部培训班学习心得体会为期一个月的xx培训班转眼已经结束了，作为一名刚刚参加工作的年轻同志有幸参加此次培训实在是受益匪浅。xx无论在课程安排上还是授课
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新时期年轻后备干部选拔培养的模式探索
毛泽东曾说过“路线确定以后，干部就是决定性因素，领导就是出主意、用干部两件事。”培养和造就一支政治坚定、素质优良、数量充足、门类齐全、结构合理，能够担当重任的年轻干
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民勤县公推提名年轻后备干部人选工作公告
民勤县公推提名年轻后备干部人选工作公告为进一步深化干部人事制度改革，科学规范干部提名制度，明确提名责任，发现和培养一批优秀年轻后备干部，根据《省委印发〈2010-2020年甘肃
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新时期年轻后备干部选拔培养的调研报告
毛泽东曾说过“路线确定以后，干部就是决定性因素，领导就是出主意、用干部两件事。”培养和造就一支政治坚定、素质优良、数量充足、门类齐全、结构合理，能够担当重任的年轻干部
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村居后备干部参考考试卷模拟试卷（5篇可选）
一、单项选择题(从下面各题选项中选出一个最符合题意的答案，并将相应字母填入括号内。每题1分，共25分) 1、我们通常说的第一产业是指（ B ）。 A.工业 B.农业 C.旅游业 D.建筑业 2
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后备干部推荐
2013年城中小学 民主推荐校级后备干部工作方案 一、指导思想 后备干部推荐工作要坚持党管干部的原则，坚持德才兼备的原则，坚持正确的用人导向，尊重党员主体地位，进一步落实好教
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后备干部推荐材料
XXXX中学后备干部推荐材料 XXX 男XX年X月生，现年X岁，本科学历，毕业于陕西师范大学物理教育专业。 年调入XX中学担任物理教学工作，由于其工作成绩突出，连续多年被评为优秀教师、师
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后备干部
根据监狱2003年科级后备干部推荐工作实施方案的有关规定和要求，狱侦科本着重视人才，培养人才，选拔人才的基点，现将符合副科级后备干部条件的人选，狱侦科科员姚鹏飞同志向监狱党委
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后备干部材料
xx，男，1978年6月6日出生，籍贯：清远连州，1997年9月至2000年8月在韶关学院（中文系公关文秘专业）读书（现就读中山大学中文系自学汉语言文学专业本科段），在校期间的1999年6月16日参加中国
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后备干部推荐材料
后备干部推荐材料 篇一：后备干部推荐材料彭小松，男，1975 年10 月出生，大学本科学历，1994 年参加教育工作，中国共产党党员，小学高级教师，小学数学市级骨干教师。2002 年担任银水路小
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后备干部推荐材料
***党委组织部：
根据局后备干部推荐工作实施方案的有关规定和要求，现将我部符合后备干部条件的人选，******同志向局党委推荐作为后备干部重点培养、提拔使用。附该同志个人简历 -
后备干部推荐材料
关于推荐公司同志为后备干部的 综合材料 女，27岁，大专文化，在读本科，毕业于，2010年3月在中国人寿多伦支公司工作， 2010年4月至今历任岗；4年来，该同志爱岗敬业，刻苦专研、无私奉献。工
