专题：pmc部kpi考核
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化妆品KPI考核细则(PMC)
供应链计划部KPI考核补充细则（PMC）
扣分项：
1. 每月生产计划和包材计划延迟一天扣1分。
2. 每月生产计划和包材计划没有按要求完成一次扣1分。
3. 《销售渠道备货计划及下单确 -
仓储部KPI考核
1.成品收发准确率≥99.6%；
2.材料仓月收发差错≤5次；
3 成品库存准确率≥99.56%；
4.材料仓库存准确率根据6、7月份盘点差异统计，预计9月达到83% ，10月达到87% ，11月达到88% ，12月达 -
采购KPI考核
采购考核KPI 采购部部门人员考核KPI共包含以下七个方面： 一、供应商管理： 二、采购质量管理： 三、采购价格管理： 四、新材料替代，新设备、新工艺推广： 五、计划管理： 六、信息收集
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（完整版）行政部KPI岗位考核指标
行政人事部KPI指标序号指标名称考核周期数据来源计算方法衡量标准/目标值1行政管理制度建立健全情况月度直接上级上级评价明确建立行政办公室各种政策/制度，包括会议管理、品
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PMC工作考核
产能的分析主要针对以下 几个方面：
1、 做何种机型以及此机型的制造流程。
2、 制程中使用的机器设备（设备负荷能力）。
3、 产品的总标准时间，每个制程的标准时间（人力负荷能力）。 -
KPI考核指标考核办法
KPI绩效考核作业指导书 XXXXXXXX有限公司 KPI绩效考核指标 作业指导书 2010年8月 KPI绩效考核作业指导书 前 言 关键业绩指标(Key Performance Indicator —KPI)体系是
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微信KPI考核
微信KPI考核 （下面考核指标基于10000粉，如没有以上粉丝量无法确切考核） 有效到达率90%，打开率60%，阅读率30%，用户活动参与率10%，推广期间用户复合增长率5%，链接点击率20%。 1. 有
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行政考核KPI指数
企业行政人员的绩效考核KPI指数
企业实行绩效考核的真正目的，是改善工作业绩和提升员工能力，自下而上地达成公司的经营目标。如何有效地实施绩效考核，能否达到绩效考核的真正目 -
招聘专员KPI考核
招聘的效率、求职者质量、人员到位周期等进行量化的考核
KPI:定量方面1.应聘比(指导线是单个职位符合招聘资格应聘人员数为1:50);2.复试比;3.正常转正比;5.岗位工作业绩贡献 -
pmc部年终总结报告
pmc部年终总结报告 一年的工作就这样结束了，也是要做年终总结的时候了，下面是小编为大家收集整理的pmc部年终总结报告，仅供参考。 【pmc部年终总结报告一】时光荏苒，斗转星移，光
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生产计划部PMC
生产计划部也叫PMC.
PMC代表Product Material Control的缩写形式，意思为生产及物料控制。通常它分为两个部分：
PC：生产控制或生产管制（台、日资公司俗称生管）。主要职能是生产的 -
PMC部工作总结
2013年pmc工作总结 pmc:吴金华 2013年即将过去，现将pmc部门本年的工作总结一下，以便更好地制定来年的工作计划。工作总结如下: 一、 工作内容: 本部门作为沟通内外、协调
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PMC部年度工作计划
篇一：结合2013年度目标之pmc工作计划 结合2013年度目标之pmc工作计划围绕着2013年年度经营目标，结合本部门的作用，现将本部门2013年度工作计划及措施安 排如下： 一、 物料控制
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PMC部年度工作计划
2015年 pmc工作计划围绕着2015年年度经营目标，结合本部门的作用，现将本部门2015年度工作计划及措施安排如下： 一、 2015年需要完善的物料不能及时到位状况及生产损耗较大在2014
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PMC部年度工作总结
篇一：pmc部2013年度工作总结报告 2013年年度总结报告 光阴似箭、时光如梭，转眼间，2013年就这样过去了，回想来到公司的这大半年里，有收获、有欢乐，同时也有争吵和不愉快的，这些都
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PMC目标考核责任书范本
文章标题：PMC目标考核责任书范本找文章到xiexiebang.com更多原创-(http://www.xiexiebang.com/)深圳市****数码电子有限公司PMC按月份目标考核责任书NO项目考核目标实效权重
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中小学教师考核KPI软件
睿博士中小学教师考核KPI软件介绍：一、系统概述
系统是根据国家有关政策，针对学校推行教师绩效管理、绩效评价、绩效工资而开发的专业应用软件。系统有我的办公桌、荣誉档案、 -
工作态度的KPI考核标准
工作态度的KPI考核标准 企业管理咨询培训简介：工作态度的KPI考核标准 员工工作态度考核标准 考核内容内容权重 评分标准是否认真完成任务40% 是否对工作提出合理化建议30%
