专题：平面设计实训平台
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平面设计实训报告
平面设计实训报告
10级电子商务10385班：闻玲
（一）：课程设计题目
节约用水，造福人类！
（二）：课程设计目的
1、加深、巩固学生所学课程《平面设计Photoshop》的基本理论知识，理论联系实际 -
平面设计实训报告
平面设计实训报告 班级：计算机大专061 姓名： 学号： 指导教师：实训时间：一、实训目的 通过两周的平面设计练习，掌握平面设计技术，体会平面设计思想。学会分析具体问题及其解决方法，熟
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平面设计实训报告
实训名称：平面设计综合实训 实训时间：5月27日-5月31日 实训地点：艺术楼艺术设计实训室 实训目的: 影视广告制作的目的在于使学员胜任合成技术的要求，在实训周中制作一部商品广告
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平面设计实训总结
《photoshop》课程实训总结专业： 电脑美术设计学期教师：陈崴
通过教师和同学们的努力，本门课程实习顺利完成，学生基本掌握本专业技能，现总结如下：
一．实训的性质和任务
随着计算机 -
平面设计实训总结
《平面设计》课程实训总结一．实训的性质和任务
随着计算机技术和通信技术的发展，网络在人们的生活中无处不在，足不出户就可以了解最新国际信息或完成网上购物、在线交易等活动， -
职业技能实训平台
职业技能实训平台（1.8版） 2011-11-30 16:45 提问者： 闹一闹小情绪__|悬赏分：20|浏览次数：13763次 会计专业 形成性考核(基础会计) 形成性考核(经济数学基础12) 形成性考核(中级财
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photoshop平面设计实训心得体会
photoshop平面设计实训心得体会 photoshop平面设计实训心得体会一 这次的暑假实训我选择了一家装潢设计公司，因为平时在学校从事编辑排版工作很想有机会到外面类似的公司里
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职业技能实训平台练习题
象征行政管理 第1题: 成功的管理者认为组织的目标是单一的，这样才能集中力量去实现它 错 第2题: 领导者可以不运用正式权力来影响他人的活动。对 第3题: 根据激励理论，消除
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职业技能实训平台答案
第1题:按照会议的规模分类，数人到数十人的会议，算。小型
第2题:会议为议事而开，要讨论的核心内容，即为会议的。议题
第3题:不属于书面形式的会议通知的是。电话
第4题:电 -
职业技能实训平台答案
第1题: 按照账户的用途和结构分类，“固定资产”账户属于（ 盘存帐户 ）。 第2题：用以记录和证明经济业务的发生或完成情况，明确经济责任，并作为记账依据的会计凭证是（原始凭证 ） 第3
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职业技能实训平台人力资源管理
单选长期的人力资源规划一般在(五年)以上。法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资( 300 )%的工资报酬。岗位评价的结果可以是分值形式、等级形式，也可以是排序形式，但是
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职业技能实训平台-物业信息管理
1、物业管理企业利润一般为（8%~15%）
2、业主按照某一固定的数额承担物业服务费用，这种测算收益性物业服务费的方法是（定额法）
3、包干制物业服务收费计算方式主要适用于(普通小区 -
职业技能实训平台人力资源答案
人力资源
第1题:广义的人力资源规划实质上是( 所有人力资源规划的总称 )。
第2题:长期的人力资源规划一般在(五年)以上。
第3题:在企业中，( 直线职能制 )是一种集权和分权相 -
管理学基础(职业技能实训平台)
1. 约法尔是管理过程学派的创始人，他认为管理的职能有五个，即，这五种职能构成了一.(计划、组织、人员配备、指挥、控制)。 2. 企业管理层次的差异决定了目标体系的垂直高度
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会计职业技能实训平台简介
会计职业技能平台简介（3楼楼梯口，1分50秒）
尊敬的各位专家评委：
欢迎大家来到会计职业技能实训平台。该平台是遵循学生认知规律，与教学过程并行， 以“”模式设计建立而成。1 -
职业技能实训平台 基础会计
基础会计
一、 单选题
1:“决策有用观”是一种关于的观点。
————D、会计目标
2:登记日记账的方式是按照经济业务发生的时间先后顺序进行
————B、逐日逐笔登记
3:业 -
人力资源管理平台实训答案
1、①⑥③④⑤②，2、D熟人推荐，3、广告是内部招募最常用的方法之一，4、校园招聘，
5、C猎头公司，6、A直接，7、B内在潜质，8、C决定应聘者是否被录用，
9、A人员规划、B组织规划、C人力 -
《平面设计软件综合》实训项目指导书
《平面设计软件综合运用》实训项目指导书
目录：
1. 招贴设计制作
2. 宣传册和ＤＭ广告单设计
3. 展示展板设计
实训：32课时实训项目：3个实训之1：招贴设计制作
一、实训目的、要求
通
