专题：请假和休假
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请假和休假
附：
员工请假和休假
（一）考勤管理制度
一、总则
为规范公司考勤制度，加强公司员工考勤管理，使全体员工养成守时习惯，准时出勤，特制定本制度。
二、范围
本制度适用于公司全体员工。 -
请假休假制度
一、休假与调休 1、每人每月享受6天假期，可以双休或单休，也可以攒假（公休日除外）。教师可以根据个人情况提前在每周五统一报表。 2、法定节假日（清明1天、五一节1天、端午1天、
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休假、请假制度
休假、请假制度一、员工每半月工作14日，可享有每半月休假1天，由经理安排休假，双休日不安排员工休假，有急事应以书面申请，经理同意后方可休假。
二、病假：病假需持医院有效病历单方 -
请假休假制度
请假及休假制度编号：JL-41一、请假及休假制度1.请事假需按照规定填写请假条并按规定扣请假日的工资，事假一天以内含一天由部门经理批准，一天以上由部门经理和综合部联合批准，超
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请假休假制度
请假及休假制度
编号：JL-41
一、请假及休假制度
1.请事假需按照规定填写请假条并按规定扣请假日的工资，事假一天以内含一天由部门经理批准，一天以上由部门经理和综合部联合批准 -
请假及休假报告
成都艾尔普气体产品有限公司10万Nm3/h制氢装置（含合成气）
申请休假报告
林经理：
本人因以下原因向项目及部门领导申请年休假及调整项目休假。
1. 我女儿预计2012年元月初在洛阳 -
请假休假制度
陕西省第一建筑工程公司二十二项目经理部
请假休假制度一、项目部全体员工必须自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不得
迟到早退，或不按时到岗。不请假，未能到岗者视为旷工。
二、项 -
请假和休假（精选5篇）
附： 员工请假和休假 （一）考勤管理制度 一、总则为规范公司考勤制度，加强公司员工考勤管理，使全体员工养成守时习惯，准时出勤，特制定本制度。 二、范围 本制度适用于公司全体员工。
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请假休假制度
人事行政制度
（一）考勤管理制度
一、总则
为规范公司考勤制度，加强公司员工考勤管理，使全体员工养成守时习惯，准时出勤，特制定本制度。
二、范围
本制度适用于公司全体派遣员工。 -
休假、请假管理制度（范文模版）
休假、请假管理制度为保证公司员工应有的休息、休假权利，同时严肃劳动纪律，根据国家有关政策规定和公司实际情况，制定本制度。
第一条休假
（一）、婚假：员工本人在公司工作期间结婚 -
休假请假制度
休假请假制度 篇一：请假休假管理制度员工请假休假管理制度第一章总 则 第一条 为了适应现代企业制度要求，保障员工合法权益，规范员工请假和休假管理，依据《中华人民共和国劳动
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美容院休假、请假管理制度
美容院休假、请假管理制度(可参考) 美容院休假、请假管理制度 美容院员工休息包括两个方面： 一是员工的正常休假： （1）每月结束前两天全体员工将自己下月休息安排报店长主管处，由
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工作时间及请假休假管理办法
工作时间及请假休假管理办法 第一章总则 第一条为保证员工身心健康，改善身体状况，提高工作效率，享有充分的休息休假时间，制定本办法。 第二章 工龄与司龄 第二条工龄是指员工以
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请假休假管理规定
请假休假管理规定 一、目的 为确保公司的正常经营活动和持续发展，规范员工的请假休假行为，经公司研究决定，特制定本规定： 二、适用范围 全体后勤人员（办公室、仓库） 三、责任 各
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请假、休假制度征求意见稿
请假和休假管理制度（征求意见稿）
总则
第一条为规范员工请假和休假管理，提高工作效率，结合集团公司实际制度本制度
第二条本制度适用于全体员工（含临时工、母子公司员工），对每个人 -
请假休假及出差管理制度
请假休假及出差管理制度第一章 总则第一条：为规范公司考勤管理制定本制度。第二条：本制度适用于公司所有员工。第二章 上、下班第三条：公司执行每周六天工作制，周一至周六上班，周
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财务科请假休假规章制度
禄丰县第二人民医院财务科 请假休假规章制度 第一章 总 则 第一条 为认真贯彻落实机关事业单位请假休假各项规章制度，维护职工休息休假权利，严格执行假期期间的工资和奖金待
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请假休假制度五篇
一、请 假 （一）病假、事假无伦时间长短都必须向有关领导请假告知，绝不能不告而别，不请自走。无人知晓去向，无故不按时上班者视为旷工。 （二）请假的时限与准假权限 1、请假半天的向
