专题：青年人力资源开发理论
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浅议青年人力资源的开发
浅析企业青年人力资源的开发 无论是何种性质的企业都希望自己能够兴旺发达，事业长久。但是，在瞬息万变的竞争环境中，企业时刻都会面临各种变化、压力和风险。而许多风险的根源，
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浅谈关于青年人力资源开发与大学生就业指导
[内容提要]就业是民生之本，就业问题不仅仅是一个经济问题，同时也是一个社会问题和政治问题。大学生是国家的宝贵财富，是青年人力资源的重要组成部分，是全面建设小康社会的生力
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浅谈企业青年人力资源的开发和利用
浅谈企业青年人力资源的开发和利用
人力资源是存在于人体中的经济资源，具体到企业的人力资源，则是由企业支配并加以开发的、依附于企业员工个体的，对企业效益和企业发展有积极 -
人力资源开发
人力资源开发理论包括的领域：培训与开发、职业开发、组织发展。现代人力资源管理者的四大增值角色：人事管理专家、员工代言人、变革推动者、战略合作伙伴。 罗杰贝·尔特的人
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国有企业青年人力资源开发的研究5则范文
国有企业青年人力资源开发的研究上海交运（集团）公司团委内容摘要迈入二十一世纪，人才已成为推动经济社会发展的第一资源。“十五”期间，上海交运（集团）公司的改革和发展也面临着市
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浅谈关于青年人力资源开发与大学生就业指导（精选五篇）
[内容提要]就业是民生之本，就业问题不仅仅是一个经济问题，同时也是一个社会问题和政治问题。大学生是国家的宝贵财富，是青年人力资源的重要组成部分，是全面建设小康社会的生力
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高校共青团组织开发和管理青年人力资源的研究
高校共青团组织开发和管理青年人力资源的研究内容摘要 随着知识经济时代的来临，高素质的青年人力资源日益成为经济增长的源泉，高校共青团作为青年学生的先进组织，历来承担着为
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加快人力资源开发
第三节 加快人力资源开发
大力推进人才强省战略，以高层次创新人才和产业急需人才为重点，充分开发利用国内国际人才资源，统筹推进各类人才队伍建设，加快人才发展体制机制和政策创 -
【 标题 】人力资源开发探讨
【 标题 】人力资源开发探讨
【 作者 】霍文达
【内容提要】开发人力资源是当今世界各国经济发展的宝贵经验。作者分析了我国人力资源的现状，指出我国人力资源的开发离不开教 -
现代人力资源开发
网上期中考试答案参考要点（需要适当的展开）
第一题
1. 原因是:杰绅认为高薪等于高发展。
2. 思路:
第一， 请杰绅结合自己的专业，工作经历和性格特征，进行自我定位。找出优势和劣 -
人力资源企业理论
企业人力资源价值的计量与披露：企业理论论说2006-7-24【大 中 小】【打印】一、前言人力资源的价值自古以来就是世界学者们所着重研究的重大课题。根据已有研究成果，人力资源
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大型国有企业中深度开发青年人力资源的研究
大型国有企业中深度开发青年人力资源的研究国家电力公司华东公司直属团委内容摘要本文通过对国电华东公司在沪青年员工个案访谈和问卷调查，基本摸清了青年员工的实际情况，进一
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人力资源开发与管理
人力资源开发与管理复习资料
一、单选题
1、 ()是人对某种事物或特定对象所持有的一种肯定或否定的心理倾向。标准答案： b
A. 认知B. 态度
C. 智慧D. 谦虚
2、 ()是指员工对 -
浅议农村人力资源开发对策
市场研究■2010 ■12
笪王慧平
目前“三农”问题是全党、全国工作的重中之重，解决 “三农”问题的一系列战略部署中，大力开发农村人力资 源，充分发挥农民的聪明才智和创造力，是 -
无锡市人力资源开发培训中心
无锡市人力资源开发培训中心锡人培[2012]3号关于举办《企业民主管理、集体协商法律解读及实务操作技巧》公开课的通知 各有关单位：根据国家立法计划，推进企业工资集体协商制度
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浅谈西部人力资源开发2
浅谈西部人力资源开发
[ 2005/3/9 19:14:00 | By: fengye ]5
推西部大开发是21世纪中国的一项大事。它的意义不亚于当年美国拓荒者在西部的国土开垦，也不亚于中国20世纪70年 -
人力资源开发文献综述
一 文献综述目前我国的经济在飞速发展, 正在向经济强国的方向进军, 所取得的成绩也得到世人瞩目, 这是可喜的现象。同时, 我们也要清醒地看到, 我国在发展中还有许多不规范
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浅析如何充分开发人力资源（最终5篇）
浅析如何充分开发人力资源浅析如何充分开发人力资源摘要：随着知识经济的来临，人类进入了一个以知识为载体的全新时代。企业、国家间的竞争，已由产品的竞争、资本的竞争发展成为
