专题：青年文明号服务标准
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青年文明号标准
青年文明号标准青年文明号是指以青年为主体，在生产、经营、管理和服务中创建高度职业文明、弘扬良好信用道德、创造一流工作成绩的青年集体、青年岗位和青年工程。局级“青年
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青年文明号标准 （推荐）
青年文明号标准青年文明号是指以青年为主体，在生产、经营、管理和服务中创建高度职业文明、弘扬良好信用道德、创造一流工作成绩的青年集体、青年岗位和青年工程，青年文明号标
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创建青年文明号标准
创建青年文明号标准一、职工政治思想好、业务素质高，有良好的职业道德、团结协作精神，遵纪守法、敬业爱岗、奉献精神强；
二、管理规范，明确岗位职责，立足岗位建功，岗位成才，在促进 -
青年文明号创建标准
Ø 基本条件1、遵守各项法律、法规和各项规章制度，无重大责任事故，工作人员无违法违纪行为。2、争创地区“青年文明号”的青年集体35岁以青年占50%以上，负责人中一人年龄不得超
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青年文明号创建标准
“青年文明号”创建标准基本条件⒈遵守供应部内各项规章制度，无重大工作失误，工作人员无违法违纪行为。⒉争创“青年文明号”部位35岁以下青年人数占60%以上，负责人中一人年龄
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“青年文明号”创建标准
“青年文明号”应符合以下条件
一)35周岁以下青年占职工数的70％以上，负责人中至少有一人年龄不超过35周岁的青年集体或青年创建的岗位和工程；
(二)该集体中的青年热爱本职工作， -
青年文明号标准5篇
青年文明号标准 青年文明号是指以青年为主体，在生产、经营、管理和服务中创建高度职业文明、弘扬良好信用道德、创造一流工作成绩的青年集体、青年岗位和青年工程。 局级“青
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青年文明号创建标准
1.国家级青年文明号创建标准 1.35 周岁以下青年人数不低于集体总人数的 60% ，原则上负责人中至少有一位年龄不超过 35 周岁； 2.全体成员政治立场坚定，能够自觉贯彻邓小平理论
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青年文明号服务承诺
青年文明号服务承诺
始终坚持“以客户为中心，用服务促发展”的工作理念，紧紧围绕企业“精细化管理”的战略思路开展工作，在“竞争、创新、激情、诚信”的企业文化引导下，以机制 -
青年文明号服务承诺
青年文明号服务承诺“五点”
微笑多一点， 语言礼貌点， 解释耐心点， 工作主动点， 服务热情点。“四心”
热心接待每一位患者，耐心解释每一个提问，细心做好每一项工作，爱心献给每一位 -
青年文明号创建标准和守则
创建标准
1、遵守各项法律、法规和各项规章制度，无重大责任事故，工作人员无违法违纪行为。
2、争创地区“青年文明号”的青年集体35岁以青年占50%以上，负责人中一人年龄不得超 -
创建青年文明号标准及制度
创建青年文明号标准 一、职工政治思想好、业务素质高，有良好的职业道德、团结协作精神，遵纪守法、敬业爱岗、奉献精神强； 二、管理规范，明确岗位职责，立足岗位建功，岗位成才，在促进
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创建青年文明号标准及制度
创建青年文明号标准一、职工政治思想好、业务素质高，有良好的职业道德、团结协作精神，遵纪守法、敬业爱岗、奉献精神强；
二、管理规范，明确岗位职责，立足岗位建功，岗位成才，在促进 -
青年文明号创建标准[全文5篇]
密州街道十里社区青年文明号创建标准
一、基本条件
1、遵守各项法律、法规和各项规章制度，无重大责任事故，工作人员无违法违纪行为。
组织管理。
2、成立“青年文明号”创建工 -
青年文明号事迹材料(标准科)
件1：2011年包铝“青年文明号”申报表- 1 -附件3：2011年度包铝“文明号”、“青安岗”创新创效项目申报表附件3：2011年度包铝“文明号”、“青安岗”创新创效项目申报表质量技术
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“青年文明号”岗位创优标准
“青年文明号”岗位创优标准 一、 基础标准 1、实行目标责任管理，在岗位责任制的基础上制定创建规范，做到活动有计划，创建有目标，分工明确，责任到位。 2、有创建活动台帐（包括创建
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服务窗口--青年文明号申报材料-下载
XX市XX局总服务窗口青年文明号申报材料XX市XX局总服务窗口（以下简称服务窗口）现有工作人员7名，其中35岁以下青年5名，平均年龄33周岁，党员5名，是XX工作战线上一支能吃苦，重团结，讲奉
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青年文明号服务进社区活动
青年文明号服务进社区活动近日，玉屏人民医院为预防全县范围内各种突发性意外伤害事故和疾病导致的悲剧的发生，全县人民及时采取正确的急救措施，以便能在医护人员到来之前争取
