专题：企业残疾人用工方案
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如何规避残疾人用工
赢了网s.yingle.com 遇到法律纠纷问题？赢了网律师为你免费解惑！访问>> http://s.yingle.com 如何规避残疾人用工 公司在招人之前都会列出一定的招聘标准，这个标准中有对身体
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残疾人用工协议书5篇范文
残疾人用工协议书 甲方： 乙方： 身份证号码： 丙方： 身份证号码： 甲方根据经营需要，通过乙方安排丙方来甲方及其相关联公司进行待岗。经双方友好协商，就待岗事宜达成如下协议： 第一
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残疾人用工合同范本[全文5篇]
为了维护和发展用人单位与残疾人之间稳定和谐的劳动关系，在签订残疾人用工合同时需要注意什么呢？以下是在小编为大家整理的残疾人用工合同范本，感谢您的欣赏。残疾人用工合同范
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残疾人临时用工协议书
成县残疾人就业扶贫基地残疾人 临时用工合同 甲 方：成县金苑农业产业有限公司 乙 方： 身份证号： 残疾类型： 残疾证号： 成县残疾人就业扶贫基地是集残疾人产业发展、观摩、示范
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残疾人临时用工协议书范文大全
残疾人用工协议书
甲方：XX市社区统筹建设管理办公室
乙方：
为支持残疾人事业，关爱残疾人，根据需要，聘请我市残疾人员XXX为本单位临时用工 ，根据有关规定，经甲、乙双方协商同意签订 -
最新——企业用工风险规避及应对方案
解决企业困难，规避用工风险！QQ群：203964637
企业用工风险控制免费咨询热线：028-87655728 、66721780企业用工风险规避及应对方案目前企业风险管理越来越重要，尤其用工方面风险。 -
企业用工情况调查报告
企业用工情况调查报告为深入分析我市园区企业用工趋势，积极主动地为企业提供服务，近日，市人社局组成调查小组，对全市各工业园区企业展开了用工情况调查。连日来，调查小组深入各地
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企业用工情况调查报告
2014年xx区企业用工需求表填表人签名（盖章）： 日期：2015 年月日篇二：企业用工情况调查表2011-4-1 1、2011年一季度末贵单位共有从业人员（包括使用的劳务派遣人员）农民工（即使用的农
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企业用工管理条例
福建客家同元古镇开发有限公司 企业用工管理条例 （初稿） 二零一四年四月三日 目录 一、 总则 ...........................................................................
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企业用工合同范本
劳 动 协 议甲方：乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿文化程度及最高学历院校：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿性别：＿＿＿＿＿＿居民身份证号码：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿根据国家法律的规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条
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企业用工管理制度范文合集
企业用工管理制度1．0 目的：
1．1规范公司人员招录、试用管理、试用考核、选拔任用、岗位异动等工作程序和管理，为公司提供合适的人力资源；
1．2建立优秀的用人文化，以及人才管理和发 -
企业用工合同
企业用工合同范本1 甲方：_______________________________法定代表人：_________________________营业执照注册号：_____________________资质等级：___________________________
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企业用工管理制度
劳动用工制度根据《中华人民共和国劳动法》、《浙江省劳动合同办法》和绍市劳社发[2004]30号文件精神，特制定本制度。
一、劳动合同
工程中使用的各类人员（包括清工承包者和自 -
企业用工合同
用工合同书
(招聘方)简称甲方：(受聘方)简称乙方：
甲方因生产（工作）需要，按照有关规定，已报请主管部门的批准，甲方向乙方如实介绍合同的有关情况，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同 -
企业用工合同（推荐）
企业用工合同
编号：_________
甲方（单位）名称：磴口县隆盛奶牛养殖农民专业合作社
法人代表：_________
乙方（工人）姓名：_________
甲方因生产（工作）需要，经劳动部门批准，劳务市场介绍，同意 -
企业用工情况调查表
附件
企业用工情况调查表
制表机关：杭州市民情民意调查办公室批准机关：杭州市统计局批准文号：杭统〔2010〕96号报告期别：一次性调查有效期截止时间：2010年9月底表号：杭民调办〔201 -
企业用工情况调查报告
企业用工情况调查报告
2008年1月1日 ，新修订的《劳动合同法》和“两税合一”（指内资企业和外资企业的所得税率统一为25％）开始正式实施；同时出口退税政策调整，节能减排等改革措施不 -
企业用工情况调研
关于***区企业生产用工情况调研报告为帮助企业解决用工问题，我局高度重视，组成了由局领导牵头的调研小组，深入走访企业展开调研，摸清企业的生产用工和技能培训等方面的需求，梳理
