专题：企业精神文明
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精神文明企业申报材料
精神文明建设先进企业申报材料 我公司成立于1985年2月5日，公司占地面积6698平方米，建筑面积4000平方米，现有从业人员80人。公司主要从事书、报刊印刷及装订，年生产能力10多万令
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精神文明企业之魂
精神文明企业之魂企业的快速发展依靠雄厚的物质基础，企业的稳健壮大更加离不开员工道德的文明建设。一个企业如果没有文明的道德基础，员工将会无德，企业将会无信，导致企业发展迷
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2008年企业精神文明工作规划
2008年内蒙古交通建设监理咨询有限 责任公司精神文明建设工作规划 2008年是深入贯彻党的十六届六中全会精神、贯彻“十一五”规划、全面推进社会主义和谐社会建设的重要一年
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论思想政治工作和精神文明企业文化建设
论思想政治工作、精神文明建设与企业文化建设的关系与协调企业文化建设起源于思想政治工作及精神文明建设，企业文化建设立足于思想政治工作和精神文明建设，企业文化建设是社会
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企业精神文明创建“十五”规划
企业精神文明创建“十五”规划工厂在认真总结“九五”期间精神文明建设经验的基础上，根据党的十四届六中全会和十五大会议精神，按照重庆市委、江津市委关于加强社会主义精神文
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企业精神文明创建“十五”规划
文章标题：企业精神文明创建“十五”规划三五三三工厂精神文明创建“十五”规划工厂在认真总结“九五”期间精神文明建设经验的基础上，根据党的十四届六中全会和十五大会议精神
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浅谈企业精神文明创建工作的思考大全
浅谈企业精神文明创建工作的思考 摘要：在当今社会企业想立于不败之地，而推动一个企业科学和谐的发展的工作之一就是要创建精神文明建设，所以创建精神文明工作的重要性不言而喻
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6月份精神文明企业文化建设活动记录
__6月份精神文明、企业文化建设活动记录 时间 2012.5.31 地点敖包沟 主持人刘相君参加人员 工区全体员工记录人赵学科主要内容包神铁路公司工会给我们带来了活动用品（篮
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加强企业文化建设 促进行业精神文明5则范文
加强企业文化建设 促进行业精神文明 摘要： “正德厚生、臻于至善”这一核心价值观，是中国移动公司企业文化理念体系的核心，“责任”和“卓越”则是企业文化理念体系的核心内涵
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企业办公室党风廉政暨精神文明自查报告
2005年，厂办公室紧紧围绕全厂中心工作，坚持以参与政务、处理事务、搞好服务为宗旨，以办文、办会、办事为主要内容，做到三个面向（机关、基层、群众），充分发挥综合、协调、服务和参谋
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企业办公室党风廉政暨精神文明自查报告（大全）
====年，厂办公室紧紧围绕全厂中心工作，坚持以参与政务、处理事务、搞好服务为宗旨，以办文、办会、办事为主要内容，做到三个面向（机关、基层、群众），充分发挥综合、协调、服务和参谋
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电信企业年终精神文明奖发放办法
电信企业年终精神文明奖发放办法年终奖v 前几年，镇江电信员工的薪酬和其他收入中，岗位工资、工龄工资、误餐补贴、综合补贴等固定部分占较大比例，如果仅靠绩效工资拉开差距，对
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精神文明
杜蒙蒙中精神文明建设工作版图精神文明建设领导小组
组长：朱霞
副组长：佟宝柱 何志刚 杨丽丽 金凤兰
组员：包军宏 常秀岩 张玉杰 李彦臣 王威 滕晓楠 钱华楠 史元杰 郑文学一、 -
2011年度精神文明
2011年度蔡集镇计生服务中心精神文明建设工作总结2011年度，蔡集镇计生服务中心在镇党委府正确领导下，以科学发展观为指导，扎实开展了精神文明建设工作。我们主要抓了以下几个方
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精神文明
创建文明卫生镇实施方案 为进一步贯彻落实全区创建文明卫生城市会议精神，大力推进社会主义精神文明建设，提高城市文明程度，提升城镇品位，更好促进我镇各项事业的全面发展，现结合
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精神文明推荐材料
“勇于改革、勤于追求，创建温馨文明家园” ———鄯善县中心幼儿园精神文明建设先进集体推荐材料 自2000年9月建园以来，我园始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指
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精神文明
浅析当代中国人文精神缺失
物质文明建设在当代中国已不够成主要的威胁，精神文明却迟迟跟不上来，因而精神文明建设是现时代最迫切解决的问题。高举人文精神在精神文明建设中扮 -
精神文明（精选）
2010年，在**市委、政府和上级公安机关的坚强领导和大力支持下，在**市文明委的指导下，我局全面落实科学发展观，在队伍建设和各项业务工作取得突出成绩的同时，精神文明建设工作也取
