专题：企业劳动风险规避措施
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企业如何规避劳动风险
2008年1月1日，《劳动合同法》颁布实施；2011年7月1日起，《社会保险法》颁布实施。这两部关乎全体劳动者切身利益的法律给用人单位和劳动者带来的观念冲击都是史无前例的。广大用
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企业劳动用工风险规避的几点措施
企业劳动用工风险规避的几点措施 (2015-04-02 19:51:14)转载▼ 分类： 公司劳动 企业要运行，就要聘用员工，用工风险必然存在，下面就如何规避用工风险谈谈自己的体会。 一、建立健
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企业风险分类规避措施
企业风险分类 风险分类，就是根据风险分析的目的不同，按照一定的标准，对各种不同的风险进行区分的过程。 风险分类是为一定的目的服务的。对风险进行科学的分类，首先是不断加深
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企业如何规避劳动用工风险
企业如何规避劳动用工风险 序言 先决条件：企业要有效规避用工风险和提升对员 工的管理能力，建立符合企业实际的健全的规章 制度是先决条件。 建立健全的规章制度：依法制定的规
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企业如何规避劳动用工风险[推荐5篇]
企业如何规避劳动用工风险一、入职程序：
（一）核实求职者与原单位是否已解除劳动关系、是否存在存在竞业限制
1、招用劳动者时，要求其提供与原单位解除、终止劳动合同的证明；
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企业人事管理劳动纠纷规避措施
企业HR管理劳动纠纷规避措施 关于企业HR管理规避措施可从很多方面体现出来，比如：从招聘、培训、劳动合同签订的风险管控、绩效考核、企业宏观调控、岗位设计、薪酬体系、企业
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浅谈企业人力资本投资风险及规避措施（5篇可选）
浅谈企业人力资本投资风险及规避措施摘要人力资本是企业的重要战略资源，人力资本的特性使得企业进行人力资本投资风险巨大。所以，如何防范人力资本投资风险，获得人力资本投资较
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如何规避企业法律风险
规避企业经营法律风险之我议现代社会，企业已成为最重要的商事主体，形形色色的企业触及社会的各个角落。作为市场经济的主要元素，企业承载着盈利的使命，然而,在其追求利益最大化
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《企业合同范本及风险规避大全》
《企业合同范本及风险规避大全》2009年（法律出版社）主编王风和、娄秋琴（合著）这是一本企业管理的书籍，该书主要针对企业经营中法律制度和意识不强的管理者容易犯的缺陷，点评了9类
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企业如何规避劳动合同风险
企业如何规避劳动合同风险？ (2013-05-09 13:25:39) 转载▼ 标签：分类： 法律大讲堂 财经近年来，随着《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》的实施，劳动纠纷案件不断增加，劳动者
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规避劳动风险讲座邀请函
企业人力资源法律风险防范公益讲座一、讲座目的
随着《劳动合同法》、《社会保险法》等法规的正式实施，企业的人力资源法律风险防范工作愈加重要，企业与劳动者之间的劳资纠纷 -
企业如何规避劳动用工风险(可适当引用)(精)
企业如何规避劳动用工风险 一、入职程序: (一核实求职者与原单位是否已解除劳动关系、是否存在存在竞业限制 1、招用劳动者时,要求其提供与原单位解除、终止劳动合同的证明;
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企业风险分析与规避风险
技术风险分析与规避风险
1、 技术、产品更新不及时的风险
风险：企业的长足发展不仅需要有强大的资金支持，还必须有不断创新的技术和产品。否则会被导致市场占有率下降和产品利 -
劳动规避
专题1：企业规章制度撰写技巧及风险应对1. 企业人力资源管理体系包括哪些内容，哪些内容跟劳动法有必然联系？2. 人力资源、劳动用工管理制度、员工手册应该包括哪些必备内容？3. 员
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企业如何规避新劳动合同法
企业如何规避新《劳动合同法》随着社会保障体系的改革和企业劳动用工环境的变化， 新颁布的《劳动合同法》中，关于劳动合同的建立与解除，相对于现行的法律，有着较大的改动变化，相
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论企业税务风险及其规避政策
论企业税务风险及其规避政策
财务082缪文娟08273220
【摘要】：本文首先谈了当前企业税务风险的概念和意义，在此基础上谈了企业的主要风险和面临的问题，最后论述了防 范企业税务 -
最新——企业用工风险规避及应对方案
解决企业困难，规避用工风险！QQ群：203964637
企业用工风险控制免费咨询热线：028-87655728 、66721780企业用工风险规避及应对方案目前企业风险管理越来越重要，尤其用工方面风险。 -
企业签订合同注意事项及风险规避方法
企业签订合同时应注意的事项 及常见的风险规避方法 一、合同的主体(甲方乙方) 甲方在签合同时一般应有甲方公司的全称（保证公章和营业执照上面的名称相一致）及法定代表人的签
