专题:企业培训师理论真题
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2013年11月高级企业培训师真题情况
2013-11-17高级企业培训师真题
简答:
一、培训需求预测的作用:
1、确认差距
2、进行前瞻性分析
3、保证人力资源开发系统的有效性
4、决定培训的价值和成本
5、获取内部与外部 -
助理企业培训师历年真题(5篇范例)
等级:国家职业资格三级
一、案例选择题
在研究汽车生产线上装配工人的岗位时,工人古里尔用一段非常形象的话予以描述:“当旅客座椅从生产线上下来之后,把它们放进车内,用4个螺栓 -
2009年11月企业培训师二级真题(有答案)[精选]
全部缺答案 第二部分理论知识 (26-125题,共100道题,满分为100分) 一、单项选择题(第26-95题。每题l分,共70分,请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑) 26、( )是指经济正常情况下的失
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企业培训师实操题
1、 试结合工作实际论述如何备好课? 答:目前培训已成为企业发展不可缺少的推动力,为我们建设现代化矿井做出突出贡献,作为煤炭行业一名企业培训工作者我深知培训的重要性,所以每
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企业培训师二级理论考试重点
职业道德基本常识
道德是人们对于自身所依存的社会关系的一种自觉反映形式,是依教育、舆论和人们内心信念的力量,来调整人们之间相互关系的观念、原则、规范、准则等的总和; 爱 -
2012年5月企业培训师二级专业能力真题及评分标准
2012年5 月人力资源和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定 职业:企业培训师 等级:国家职业资格二级 专业能力试题 一、论述题(共 2 道题,每题 15 分,共 30 分) 1、请举例说明,远
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2008年5月企业培训师二级(实操技能)真题
2008年5月 企业培训师二级(实操技能)真题
一、论述题(共1题,共15分)
试结合自己的工作体会论述企业培训组织者所应担当的基本角色。(15分)
1、管理者
作为管理者要对培训活动进行策 -
2010年11月企业培训师二级(实操技能)真题(最终定稿)
2009年11月 企业培训师二级(实操技能)真题
一、论述题:
1、请联系实际说明,培训课程教学大纲是如何丰富和完善培训项目实施计划的?(10分)(P309)
(培训课程教学大纲与培训项目实施计划 -
企业培训师
第一章 岗位职位描述 第一模块 岗位职务描述工作基本方法 能力点一 岗位职务描述工作的基本步骤 一、准备阶段 1、了解情况;2、确定调查样本;3、建立相关联系;4、设计调查方案;5
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企业培训师
国家职业资格全国统一鉴定职业——企业培训师一、职业定义结合经济、技术发展和就业要求,根据企业生产、经营需要,策划、开发培训项目,制订、实施培训工作方案,从事培训管理、教
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电算化理论真题及答案
本套试卷只是考试其中一部分电算化题目
一、单选
1、财政部等六部委联合发起成立企业内部控制标准委员会的时间是()
A、2005年7月 B、2006年7月 C、2007年8月 D、2008年11月
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2010年5月三级企业培训师真题 技能试卷(附答案)
国家职业资格认证:2010年5月助理企业培训师三级考试试题-技能试卷
一、简答题(共2题,每题10分,共20分)
1、请简述搜集培训项目开发辅助信息的内容与常用方法(10分)2、职业培训教材 -
企业经营管理真题
企业经营管理真题一、单项选择题(每小题1分,共24分)在下列每小题的四个备选答案中选出一个正确答案,并将其字母标号填入题干的括号内。1.企业根据不同的分类标准可以有不同的类型
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2009年11月企业培训师二级试题-理论单选(大全)
2009年11月企业培训师二级试题(理论部分) 2010-12-18 16:20:09 海峡英才网-职业培训中心 字体:小中大 第二部分理论知识 (26-125题,共100道题,满分为100分) 一、单项选择题(第26-95
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企业培训师报名条件
企业培训师
基本文化程度:大专毕业(或同等学历)
企业培训师是指结合经济、技术发展和就业要求,研究开发针对新职业(工种)的培训项目,以及根据企业生产、经营需要,掌握并运用现代培训 -
企业培训师推荐书籍大全
企业培训师推荐书籍
《企业管理培训案例全书》
简介:培训师、企业管理人士的必备工具。企业管理培训案例精选力作,全书400多个案例,涵盖企业管理和培训的热点话题,是企业管理和 -
高级企业培训师
企业培训师考试简介企业培训师是二十一世纪的“钻石职业”,同时又是最受人尊敬的职业之一。随着企业培训产业的迅速发展,企业培训师已变得炙手可热。现在不管是企业还是专业培
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企业培训师工作总结
作为一名企业培训师,从事管理培训工作时至近日已有5个年头。这些年来关于培训效果提升的讨论一直没有断过,主流观点是培训效果提升的重点不在于课堂,而是在培训后成果转化。我