专题：企业文化建设与hr管理
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企业文化建设与HR管理（5篇）
企业文化与人力资源管理 企业文化形成的基础来源于企业奠基人的哲学思想(无论它起初是多么朦胧),我们称之为经营理念。这种理念在企业的经营活动中对雇员的价值标准产生强
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浅谈企业文化建设与管理
浅谈企业文化建设与管理当今经济是全球经济，企业在激烈市场竞争中能否生存发展，越来越取决于企业内部机制的优劣。企业文化是优化企业内部机制的关键。我国的大部分企业，企业文
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企业文化建设与管理
企业文化建设与管理作者:彭剑锋 入库时间：2003年10月21日人与文化是企业竞争力的源泉，是企业可持续发展的基本驱动力，文化管理是现代企业管理的最高境界。企业文化的建设与管理
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浅谈企业文化建设与管理
庆祝中国共产党成立90周年征文 体裁：调研报告 个人资料：周江燕 燃供部主管 华能北京热电厂87737185 zhenggongbu@hbccl.com.cn 浅谈企业文化建设与管理 企业文化是指企业在生
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人本管理与企业文化建设
人本管理与企业文化建设经管0901赵亚凡16摘要：当今社会企业之间的竞争主要是知识、人才的竞争，创建一支高素质的人才队伍是企业成功的关键。企业着重于对人的管理，科学发展观提
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绩效管理与企业文化建设
绩效管理与企业文化建设
一、绩效管理与企业文化建设的关系
1.绩效管理的作用机制
（1）什么是绩效管理。所谓绩效管理，是指企业为了达到组织目标，由各级管理者和员工共同参与计划 -
旅游企业文化建设与管理
旅游企业文化建设与管理
韩璐瑶 河北经贸大学 2008公共管理学院 农村区域发展1班 摘要：旅游企业是以提供旅游设施和旅游服务等为手段，向消费者提供具有一定文化和美学品位的游 -
企业文化建设管理
企业文化建设管理二、达成目标的两个工作事项（一）企业文化的活动组织企业理念要想得到员工的认同，必须多渠道多方法引导员工开展健康向上的群体活动，加强企业精神文明建设，增强企
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企业班组管理与班组文化建设（5篇可选）
企业班组管理与班组文化建设
第一部分 班组管理基本内容 问题：什么是班组？
班组长定位：最大的兵和最小的官
一、 企业需要怎样的班组长
1、 应具备的管理素质
政治素质
问题讨 -
企业文化建设与管理模拟题(开卷)
中国地质大学（北京）继续教育学院2013年09课程考试《企业文化建设与管理》模拟题（开卷）（补）一．单项选择题1．刘向在《说苑·指武》中说：“圣人之治天下也，先文德而后武力。凡武之兴，为不
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企业内控体系建设与企业HR管理改进
企业内控体系建设与企业HR管理改进 用友ERP事业部 刘江鹰 美国金融危机的爆发，带来了全球的新一轮经济衰退。究其原因，则是自由经济所导致的政府控制缺位，金融企业的创新出了位
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HR如何与企业共成长
HR如何与企业共同成长来源：培训杂志日期：2009-11-03高鹤洁现任中加合资的光大永明人寿保险有限公司副总裁，曾先后服务于政法机关和美商独资的摩托罗拉（中国）电子有限公司。南开大
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企业文化建设管理流程图
企业文化建设管理流程图 企业文化建设管理流程图拟制： 审核： 审批： 年 月 日董事长办公室主任企业文化专员各部门负责人员工凝聚人心增加企业组织制度制订并活力打造在报批后
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管理、办公与HR（合集五篇）
只谈三点
第一点 管理
1没有规矩不成方圆，制度是管理的必需品，但管理制度规范不等于繁冗拖沓，而是一目了然，简而易懂，且宣传到位，尽人皆知，执行落实到位，简单有效！
例：中国古代作战军 -
HR管理与创新方案
HR管理与创新方案 摘 要：本文以当前我国人力资源管理现状为出发点，从完善人才管理体系、提高员工创新意识、淘汰机制运用、引入科技手段四个方面，提出人力资源管理的新思路，希望
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中国古典管理思想与企业文化建设[大全]
中国古典管理思想与企业文化建设摘要：中国古典管理思想以中华优秀传统文化为内涵，聚历代思想家智慧光辉，积劳动人民五千年实践经验而形成，其影响力植根于每个中国人精神深处。随
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企业文化建设与精细化管理三年规划
XXXXXX（集团）有限责任公司 关于印发《企业文化建设与精细化管理工作（2016—2018年）三年规划》的通知 各厂、矿、站、处、公司，机关各部： 现将集团公司《企业文化建设与精细化管理
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民营企业的人本管理与企业文化建设
民营企业的人本管理与企业文化建设 作者：彭志红 摘要:当前,人力资源管理水平较低已经成为制约民营企业发展的重要因素,企业文化管理的核心是坚持以人为本,充分调动人的劳动积
