专题：强制休假方案
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强制休假制度[范文大全]
银行强制休假制度 为加强高级管理人员和重要岗位人员的检查监督管理，遏制违规违纪行为和各类案件发生，防范金融风险，对本行高级管理人员和计划财务部总经理、会计主管、微机管
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强制休假制度(修改)
廊坊市农村信用社 员工强制休假管理办法(试行) 第一章 总则 第一条 为加强重要岗位人员的管理，完善内控制度，强化监督制约机制，有效防范风险，根据《河北省农村信用社强制休假制
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轮岗、强制休假文件
**县农村信用合作联社关键岗位人员定期轮岗和强制休假管理办法（试行）第一章 总则第一条为加强**县农村信用社关键岗位人员管理，完善关岗位监督制约机制，有效防范和化解金融风险，
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员工强制休假管理办法
银行重要岗位强制休假管理办法 为进一步完善操作风险管理体系，加强对重要岗位的监督和管理，防范案件的发生，根据银监会有关文件精神，为规范本行重要岗位强制休假工作，特制定本办
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公司营业部强制休假规定
中关村证券股份有限公司
营业部负责人强制休假规定
第一条为落实中国证监会颁布的《证券公司内部控制指引》等相关文件关于对营业部负责人实行强制休假制度的精神，特制订本规 -
强制休假个人总结5篇
个人总结 按照*****强制休假工作的安排，于***年**月**日在****进行强制休假，本次强制休假临时接管工作共计****的时间，本人主要负责接管***的工作并配合稽核检查人员做好检查工
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祁阳县农村信用社员工强制休假制度
祁信联发〔2012〕号祁阳县农村信用社员工强制休假制度各信用社、分社：为加强我县农村信用社重要岗位人员的管理，规范业务操作行为，做好超前预防，加强检查监督，遏制违规违纪行为和
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XX农村信用合作联社强制休假
XX县农村信用合作联社
员工强制休假暂行办法第一章总则
第一条为加强监督制约机制，规避经营管理中的操作风险和道德风险，根据《商业银行内部控制指引》，结合XX县农村信用合作联 -
休假方案
员工休假方案一、正常休假
1、每月4天，原则上每周安排1天休息，特殊情况由各部门自行安排；
2、休假须提前1天写休假申请，若违反每次罚款20元，第二次30元，以此类推； 3、2天内休假由主 -
国家公务员考试时政热点：公务员“强制休假”
国家公务员考试时政热点：公务员“强制休假”
据南京媒体报道，《关于加强和完善南京市机关事业单位工作人员带薪年休假工作的实施意见》日前出台，该通知强调，各部门、各单位应按 -
春节休假方案
致：各部门由：人事部 日期：年月日 事宜：关于酒店员工春节休假的规定 编号： 在一年一度的新春佳节即将来临之际，酒店各级领导对辛勤工作员工的体恤和关心，使员工共同度过欢乐祥和的
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广北县农村信用社员工轮岗及强制休假实施方案
广北县农村信用社员工轮岗及强制休假实施方案 为了加强我县农村信用社重要岗位人员的管理，防止违规违纪行为及各类案件发生，促进我县农村信用社各项业务健康快速发展。根据省
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农村信用社重要岗位人员轮岗及强制休假实施方案[范文]
**县农村信用社重要岗位人员轮岗及强制休假实施方案为了加强我县农村信用社重要岗位人员的管理，做好超前预防、加强检查监督，遏制违规违纪行为和各类案件发生，防范金融风险，促进
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XX公司岗位轮换及强制休假管理办法新2
XX公司 岗位轮换及强制休假管理办法 第一章 总 则 第一条 为防范经营风险，强化内控措施，提高管理水平，有效规避和防范操作风险及道德风险，特制订本办法。 第二条 本办法所称关键
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辽XX银行关键岗位人员岗位轮换和强制休假实施细则
liao××银行关键岗位人员岗位轮换和强制休假实施细则 第一章 总 则 第一条 为完善我行内部控制和管理体系，强化岗位监督和约束，防范操作风险和道德风险，根据《商业银行内部控
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2010年中秋、国庆休假方案
中秋、国庆双节即将来临。根据国务院于去年年底发布的《关于2010年部分节假日安排的通知》，今年两节放假安排为：9月22日至9月24日放假调休（其中9月22日为中秋节），9月19日（星期日）、
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轮岗休假方案[共5篇]
公司轮岗休假方案 一、宗旨 为缓解公司员工工作量与各项成本严重不匹配的现状，节约公司人力成本和行政开支，减少人员流失，增强员工对公司的认同感，为后续公司的开业保留中坚力量
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银行重要岗位轮岗、换户管理、强制休假自查报告（含五篇）
银行重要岗位轮岗、换户管理、强制休假自查报告为进一步推进我行重要岗位轮岗、换户管理、强制休假等内控制度的落实，根据《关于对重要岗位轮岗、换户管理、强制休假等内控制
