专题：人才绩效评价奖励办法
-
宁波市人才奖励办法
宁波市人才奖励办法第一章总则第一条 为深入实施人才强市战略，优化人才发展环境，加大人才激励力度，进一步激发各类人才的积极性和创造性，充分发挥优秀人才在促进我市经济转型升
-
万宁市人才奖励办法
2016年万宁兴隆咖啡产业发展实施方案 2016年是“十三五”的开局之年，为振兴兴隆咖啡产业，以科技推动兴隆咖啡产业发展，提升兴隆咖啡品牌价值，做精做细兴隆咖啡，根据《兴隆咖啡产
-
安徽省突出贡献人才奖励办法
安徽省突出贡献人才奖励办法 第一章总则 第一条为实施人才强省战略，完善人才激励机制，大力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好社会氛围，充分发挥各类人才
-
人才绩效评价奖励制度
人才绩效评价奖励制度一、总则为鼓励创新、激发热情，根据公司发展规划结合当前研发工作实际，特制定本绩效考核制度。二、绩效考核的总体要求1、对“目标”的要求：明确、量化、
-
人才绩效评价奖励制度
人才绩效评价奖励制度 一、总则 为鼓励创新、激发热情，根据公司发展规划结合当前研发工作实际，特制定本绩效考核制度。 二、绩效考核的总体要求 1、对“目标”的要求：明确、量
-
奖励办法
博盛中学学业测评奖励办法 1、 期中、期末考试成绩都进入 1——9名，免除本学期学费1300元； 10——30名，免除本学期学费650元。 2、月考成绩 一等 1——3名50元 二等 4——9名30
-
奖励办法
创先争优奖励办法为深入落实市局关于创先争优活动的要求，充分调动广大干部职工创先争优的积极性，切实提高我局干部队伍整体素质，实现我局整体工作争优上位，特制定本办法。
一、 -
奖励办法
沙峁九年制学校2013年秋季
教育教学质量科任教师奖励办法(试行)
为了激励全体教师在教学工作中做出显著成绩，进一步调动其工作积极性，达到全面提高教学质量，结合本校实际，特制定 -
3.福清市高层次人才奖励办法实施细则
《福清市高层次人才奖励办法（试行）》 实施细则 根据《中共福清市委、福清市人民政府印发的通知》（融委„2013‟42号，以下简称“《奖励办法》”）文件精神，为落实我市高层次人才各项
-
仪征市人才引进及奖励办法[优秀范文5篇]
仪征市人才引进及奖励办法来源: 日期： 2008-4-21 10:48:20 被阅读219次第一条为加快实施人才强市战略，加大人才引进工作力度，以更优惠的政策、更灵活的机制，广泛吸纳各类优秀人
-
山西省输送竞技体育人才奖励办法
山西省竞技体育人才输送奖励办法（暂行） 第一章总则 第一条为全面贯彻《奥运争光计划纲要》，加强我省竞技体育后备人才培养工作，调动业余训练单位培养和输送高水平体育后备人才（以
-
推荐人才奖励通知
推荐人才奖励通知 人才是公司发展之本，为广纳贤才，除现有外部招聘渠道外，特开设公司内部推荐渠道，并为推荐优秀人才的有功之臣设“伯乐奖”，具体奖项说明如下： 一、“伯乐奖” 1、
-
班主任工作绩效评价办法
班主任工作绩效评价办法
一、班极管理工作：（20分）
评价要点：
1.高一年级学生巩固率：中专班96%，职高班95%，高二年级中专班达97%，职高班06%；高三年级中专班达98%，职高班达97%。
2.教育好 -
产品销售奖励办法
公司产品销售奖励办法 为了提高经济效益扩大产品销售，公司决定对产品销售实行奖励政策，合理调整营销策略，建立全员销售机制，加大产品销售奖励力度，利用自身优势，进行流通领域的贸
-
员工奖励办法
维护部员工奖惩条例 第一章 总则 第一条、为加强部门经营管理，明确奖惩的依据、标准和程序，使奖惩公开、公平、公正，更好地规范员工的行为，维护正常的生产秩序和工作秩序，鼓励和
-
社区活动奖励办法
关于印发XXX社区支持社区各协会团体 参加竞赛活动奖励暂行办法的通知 社区各位居民： 为提高社区居民综合素质和团队精神，支持社区各协会团体在社会公德、文艺体育、知识技能等
-
新安县奖励办法
新安县实施创新驱动发展鼓励科技创新 奖励办法（试行） 第一章 总 则 第一条 认真贯彻落实《国家创新驱动发展战略纲要》精神，深入实施创新驱动发展战略，营造大众创业、万众创新政
-
技改奖励办法
江苏泰丰化工有限公司 技 改 奖 励 办 法 二○○七年七月 - 12、在项目投入中，通过对方案的调整、优化，能够减少投入或利于管理的建议，视贡献大小，一次性奖励10000～50000元。
