专题：人力资源会计考题
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人力资源考题
1． 什么是战略导向的人力资源管理系统？其基本思路和主要工具是什么？
战略导向人力资源管理系统，强调了以企业战略为导向而开展人力资源管理活动，它包含了人力资源职能、人力资源 -
人力资源政策考题（推荐）
中钢吉炭综合员培训班结业考试复习题 填空题：
前言
1、公司人力资源政策汇编内容包括（人力资源计划）、（招聘）、（培训）、（离职）、（考核）、（薪酬）等一系列有关人事的活动和程序。
劳动纪律 -
浅论人力资源会计
浅论人力资源会计【主题词】人力资源会计 人力资源成本会计 人力资源价值会计 确认 计量 报告 无形资产 基本内容 建立条件【摘要】本文从人力资源会计的定义、在我国建立的
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2015会计继续教育考题
判断题 ( 所属课程：营改增最新政策解析 ) 页首 1. 试点纳税人中的一般纳税人提供国际货物运输代理服务，以其取得的全部价款和价外费用，扣除支付给国际运输企业的国际运输费用后
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2010年会计考题（★）
关于社区志愿者活动的调查报告来源:浙江大学团委时间：03-02-20个人阅读4480次打印本文摘 要：社区作为一个新生的社会基层组织在浙江省越来越受到重视，社区志愿者活动是社区建设
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2013会计继续教育考题
2013会计继续教育试卷一、单选题（共25题，每题2分）1、单位会计组织不包括（ ）。A.设置会计机构B.在其他机构中设置专职会计人员C.代理记账D.出纳2、手工账中，会计账簿中的金额填写时
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会计从业考题
一、单项选择题 1. 确定会计核算工作空间范围的前提条件是。() A. 会计主体 B. 持续经营 C. 会计分期 D. 货币计量 2. 企业采用的会计处理方法不能随意变更，是依据。() A. 一
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面试会计考题
甲公司为一家庭装修企业，于2009年09月1日成立有限责任公司，注册资本为500万元，股东A、B各占250万元，公司于2009年11月1日正式营业。
一、2009年经营情况。
1、甲公司前期为成立 -
公共部门人力资源管理网考题
公共部门人力资源管理网考题 一、单选题 1、（ ）的创始人，美国经济学家，诺贝尔奖金获得者舒尔茨提出：人类的未来不是由耕地、空间、能源所决定的，人类的未来是由人类的智慧所决定的
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人力资源管理师模拟考题
人力资源管理师模拟考题
模块 一专业知识
一. 单项选择题 （请在四个选择肢中选择一项作为正确答案，将相应代码填入括号中。）
1. 行为描述面试是基于行为的（）发展起来的。
A．连贯性 -
人力资源会计综述
人力资源会计综述
2006-08-07摘 要：人力资源会计越来越引起人们的广泛重视。本文简述了人力资源会计的重要性及其概念，对人力资源会计的不同计价方法和模型进行综述，借以展示 -
人力资源会计探讨（精选五篇）
人力资源会计探讨
2006-08-07一、人力资源会计有关理论探讨（－）人力资源会计的几个基本概念1、人力资源。广义上是指一定范围内的人口总体所具有的劳动力的总和。在人力资源会 -
酒店人力资源会计初探
〔摘 要〕人力资源会计正是基于人力资源的价值管理方法，特别是对居于第三产业中的酒店管理来说，作用十分明显。因此，在我国人力资源会计进入广泛应用的发展阶段，从酒店管理着手
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人力资源会计复习题
*** 名词解释：（重点记忆）
1. 人力资源会计
2. 人力资源的离职成本
3. 经验公式
4. 人力资本
5. 人力资产*** 论述题：
1.企业应如何制定以人力资本战略管理为主要特征的人力资源 -
论人力资源会计
论人力资源会计
2006-08-07作为影响当今世界大趋势之一的知识经济正在蓬勃兴起。而会计人员作为社会经济利益的鉴证人和协调者，在知识经济的发展过程中，曾经和正在发挥着重要 -
人力资源会计教案
人力资源会计 第1章人力资本理论 学习目标 掌握人力资源和人力资本的含义及其关系 了解人力资本理论的产生和发展过程 认识人力资本在经济发展中的重要作用 掌握人力资本计
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会计岗位应聘考题
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会计岗位应聘测试题时间：60分钟姓名：
性别：
出生年月：
专业资格：
专业年限：
学历：
最低薪资：
可到岗时间：
住址：一、选择题 -
2014年会计继续教育考题
2014年浙江省会计继续教育考题课件选择：1、《营业税改征增值税试点过渡政策的规定》中，洋山保税港区、东疆保税港区、管道运输服务和有形动产融资租赁服务即征即退政策的时间
