专题：人力资源统计学题库
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人力资源统计学 课程练习
人力资源统计学 课程练习
09级人力资源管理专业姓名：学号：班级：习题1、2010年5月份某企业的劳动者平均人数1000人，制度公休7天。劳动构成时间有关规定资料如下：
1) 全日缺勤1010 -
人力资源题库
1、简述人力资源管理主要职能？（10分）
1.1 公司人力资源战略规划
1.1.1 公司部门人力资源结构设置，并根据企业业务、经营模式等的变更进行调整；
1.1.2 制定长期人力资源需求计划，并 -
公共部门人力资源管理网考题库
公共部门人力资源管理网考 1. 选择题 2. C（英国、法国）采用的是品位分类方法。3. C从规划的性质看，公共部门人力资源规划可分为（战略性人力资源规划、战术性人力资源规划）。 4. C
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公共部门人力资源管理网考题库汇总[精选合集]
题号:1 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:5 内容: 我国事业单位自2006年以来实行的工资制度是（ ）。 A、岗位绩效工资制度 B、结构工资制 C、职务级
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统计学
标志是用来说明总体单位特征的名称
指标也称统计指标，是说明总体的中和数量特征的
调查对象就是我们需要进行研究的总体范围，即调查总体
调查单位就是我们索要研究的总体单位， -
统计学
统计学 判断题 B. 部门统计调查项目都应当经过同级人民政府统计机构审批。(× ) B．部门统计机构是指国务院和地方各级人民政府各业务主管部门，根据统计任务的需要而专门设置的
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统计学
统计学原理教案（一） 第一部分.课程介绍： 一、 课程性质：（及课时安排） 本课程是国家教委所列的高等院校财经类各专业的核心课程，中央广播电视大学教学计划规定的经济类各专业的共同
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统计学
[摘要] 现代化的商场经营与管理要求经营者必须进行科学管理和科学决策，文中所用的假设检验是统计学中一类重要的统计推断方法。在一次市场调查分析中，应用假设检验，为决策者进
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统计学参考
概率统计是一门基础的数学工具，是进行定量研究的最有效手段。随着经济的发展和计算机的普及，概率统计在经济发展中的应用越来越广泛，对生产和生活起着的重要作用也越来越凸显。
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统计学（★）
1. 统计调查方案设计的主要内容是什么？调查目的、调查对象和调查单位、调查项目和调
查表、调查时间、调查的组织实施计划等。
2. 统计数据的质量标准有哪些？准确性、精确度、 -
公共部门人力资源管理网考题库(精简版)
1. 非正式的行政人事制度安排就是人们对原发性规则的尊重，依靠（ACD ），这些规则人们构建了整个人事行政秩序。2. 制度合法性的内涵说到根本处就是（ BC ）。 3. 公共部门人力资源管
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人力资源与行政管理类面试题库
人力资源与行政管理类人员面试问题集一、 测试人力资源与行政管理类人员“处理矛盾冲突的能力”问题：
1、讲一个你和其他部门因部门间工作协调而发生冲突的经历。问题是怎样 -
2007年7月广东省高等教育自学考试人力资源统计学试卷
2007年7月广东省高等教育自学考试人力资源统计学试卷 (课程代码8407) 说明：本试卷和答案有的不全如16、17题。因找不到原试卷，因此请你在书上找到正确答案。 一、单项选择题(
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论统计学在现代人力资源管理中的应用
姓名：杨扬班级：06人资一班学号：20060410060121随着我国企业管理科学化要求的提高,人力资源定量化管理将成为企业人力资源管理不可或缺的组成部分。笔者从构建科学合理的人力资
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统计学论文
论统计信息失真的原因及对策 统计作为认识社会的有力武器，具有信息、咨询和监督三大职能，而统计信息职能是保证统计咨询和监督职能有效发挥的基础。而近年来，统计信息失真现象
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统计学论文
统计学论文 题目：居民差距扩大的原因及对策分析 [摘 要]20世纪80年代末到本世纪初短短的十几年时间,我国经济呈现出持续、快速发展的大好局面,然而,基尼系数也在迅速扩大,我
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统计学小抄
1、 品质标志和数量标志有什么区别？ 答：品质标志表明总体单位属性方面的特征，其标志表现只能用文字来表现；数量标志表明总体单位数量方面的特征，其标志表现可以用数值表示，即标志
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统计学思考题
思考题： 1、什么是统计学？怎样理解统计学与统计数据的关系？ 答：⑴统计学是一门收集、整理、显示和分析统计数据的科学，其目的是探索数据的内在的数量规律性；⑵统计学是由收集、整
