专题：让员工提建议
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如何激发员工提建议（精选多篇）
www.xiexiebang.com 如何激发员工提建议 课程描述： “一个好汉三个帮”，企业要发展，光靠领导者一个人去引领企业方向、制定企业流程制度，是远远不够的。一个人的思想是有限的，只
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一个员工给老板提的建议
建议 宋苏辙《颖滨遗老传上》中，“无事而深有，有事则不惧。”怀揣着对****一直以来的感恩，也对公司给了我这份安逸的工作机会的感恩。在我来****快三个月的时间里，自己始终觉得
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如何给公司提建议
如何给公司提建议 我热爱自己的工作，热爱我们的公司，正是心中的这份热爱，我期望我们公司可以走的更远，飞的更高。在此，我给公司提些建议： 一. 建立自己的企业文化 企业文化是企业
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薪酬福利制度提建议
请给我的薪酬福利制度提建议? 第一条 为充分发挥薪酬的效能，规范公司的薪酬标准和薪酬支付形式，根公司司经营管理现状，制定本制度。 第二条 凡本公司正式员工均依本规定执行。
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提建议及宣传广告
一、广告、标语类：语言简洁，有号召力，有鼓舞性
设计一条富有创意的公益广告，向公众宣传节能或可持续发展的观念（正面宣传为主）。
1.人类善待自然、就是善待自己
2、拯救地球、从生 -
公司对员工提出好的想法和建议如何奖励
公司对员工提出好的想法和建议如何奖励.关键是看所提的建议,给公司的发展(或是效益)所带来的收效而设定.一般说来,可分为这么几个奖项:一、生产效益奖对有重大发明或是改革
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我为队伍建设提建议
我为队伍建设提建议 （一）加强思想政治建设，强化责任意识，牢固树立执法为民的思想观念 加强思想建设要树立“政治建警，政治强警”的观念，一是要加强队伍的政治理论学习，以理论上的清
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给挂职工作提建议
给挂职工作提建议非常荣幸地，我被大连理工大学共青团委员会选派参加社区挂职锻炼。我非常感谢我能拥有这个接触社会，了解社会的机会。工作期间，我作了充分的总结，以下是我对挂职
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我给班级提建议
温柔·正气·活力五（4）唐倩萍嘿嘿，今天，俺这个“校长”要给我们班提几条宝贵的建议。一：温柔吧，班主任！“哗啦啦”我们班又下“冰雹”了！哎，又一个同学被“冰雹”给“砸”得“头破血
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我为公司提建议。。
高效团队、人性管理、廉政建设本人进入公司已两年，针对公司现状，就公司管理、文化建设及如何留住人才发表点我个人的观点。公司管理：1、加强执行力和凝聚力。执行力和部门沟通
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给公司提的建议
给公司提的建议 到公司已经整整两个月了，在这两个月里，我一直兢兢业业，对工作不敢怠慢，想用自己的专业技能和能力为公司进自己的微薄之力。在这连个月里，也发现了公司的一些不足
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给作文教学提几点建议
给作文教学提几点建议 《语文课程标准》在写作的第二学段强调“注意表现自己觉得新奇有趣的或印象最深、最受感动的内容”，还在第三阶段提出“珍视个人的独特感受”。我们从
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我为学校提建议
关于学校作息时间安排的若干建议
【问题表现】
关于学校的作息时间安排我觉得给我们自主学习和生活带来的极大地不便，以下我根据自己的经历对这一现象进行说明：大家都知道，学校 -
向日语初学者提几点建议
向日语初学者提几点建议 日本和中国是一衣带水的有好邻邦，这种地理位置决定了两国的交往必然非常频繁。加之日本是世界上的发达国家，中国是世界上发展速度最快的发展中国家，随
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我为支部提建议
为提高党支部民主生活会质量提几点建议提高党支部委员会民主生活会质量，是建立党支部长效机制，加强基层党组织建设的重要切入点。针对如何提高民主生活会质量特提出以下几点建
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联通员工建议
一名联通工作多年的老兵，后来在万般无奈之下选择离职，感受良多，现发表一封给领导的但是领导没看的建议，供大家对联通的实际情况有所了解。尊敬的＊总：您好！冒昧给您写信，我们公司联通
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员工管理建议
员工管理制度1、公司进行日常的考勤工作，不断加大查岗的力度。业务员工作日8:30必须到岗；促销员上午11:30---13:30, 下午17：30----20:30必须到岗；办公室人员8:00---18:00到岗。
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高考百日冲刺提分建议
高考冲刺提分建议 在经过高三上学期一轮复习之后，同一班级的同学之间成绩差距悄然增大。那么在距离高考40天的时候，成绩并不出色的学生同学们究竟应该以何种方式做最后冲刺呢？
