专题：舒伯职业发展理论
-
舒伯的生涯发展理论[5篇范文]
舒伯的生涯发展理论舒伯（1953）根据自己“生涯发展型态研究”的结果，参照布勒（bueller）的分类，也将生涯发展阶段划分为成长、试探、决定、保持与衰退五个阶段，其中有三个阶段与金斯
-
科尔伯格的道德发展理论
科尔伯格的道德发展理论标签：科尔伯格道德发展道德两难问题 科尔伯格是美国当代发展心理学家，他致力于儿童道德判断力发展的研究，提出了“道德发展阶段”理论。该理论以不同
-
萨帕职业发展理论
美国代表性的职业管理学家萨柏（DonaldE·super）的职业生涯发展理论。他把人生的职业生涯分为五个主要阶段。 （一）成长阶段（growthstage），属于认知阶段。（0—14）（二）探索阶段（exploratio
-
职业发展特征因素理论
第五章职业生涯发展 第三节职业选择与决策 一、特征—因素理论 （一）起源 特征—因素理论由“职业指导之父”弗兰克·帕森斯创立，又称帕森斯的人职匹配理论，后由佩森特发展成型
-
科尔伯格道德认知发展理论及其启示
科尔伯格道德认知发展理论及其启示 专业：思想政治教育 年级：2011级 学号：11211016 姓名:陈中华 科尔伯格道德认知发展理论及其启示 [摘 要]科尔伯格是当代西方道德认知学派的
-
职业兴趣理论
职业兴趣理论
职业兴趣理论主要是由美国著名的职业指导专家霍兰德(John L. Holland)提出和发展。它源于人格心理学的概念和大量职业咨询的实践与研究，霍兰德从整个人格的角度 -
职业锚理论
职业锚理论 职业锚是指当一个人面临职业选择的时候，他无论如何都不会放弃的职业中至关重要的东西或价值观。正如“职业锚”这一名词中“锚”的含义一样，职业锚实际上就是人们
-
职业生涯规划理论
职业生涯规划理论 职业生涯规划理论之一 职业兴趣理论 职业生涯规划这一概念日渐深入人心，不仅大学生，甚至工作十几年的人都在考虑对自己进行科学的职业生涯规划与设计，但是大
-
职业锚理论（定稿）
职业锚(职业价值观)测试（麻省理工大学斯隆商学院） 中国才储©版权所有 德加·H·施恩 锚，是使船只停泊定位用的铁制器具。职业锚，又称职业系留点。实际就是人们选择和发展自己
-
职业兴趣理论
前 言 根据职业性向理论(Career Orientation)，同一类型的人与同一类型的职业互相结合，才能达到适应状态。而“人”在一生，面临着许多职业的选择、工作的选择、职位的选择、甚
-
职业生涯规划理论（范文模版）
职业生涯规划理论 职业生涯规划理论 "When my children grow up, I don't want them to have a job, I want them to have a career."这是英国首相布莱尔 在参观Sheffield J
-
科尔伯格的道德发展阶段理论
科尔伯格的道德发展阶段理论 科尔伯格继皮亚杰之后对儿童品德发展问题 进行了大量的、卓有成效的研究，提出了系统 的道德发展阶段理论。 科尔伯格对皮亚杰的研究方法进行了改
-
职业幸福感,儿童理论
幼教理论宣讲、提高部分简单整理 一、幼儿教师的职业幸福感 苏霍姆林斯基说：儿童的内心生活给我们带来满意和不满意，高兴和苦恼，忧愁和欢乐，疑惑和诧异，宽慰和愤怒。在儿童世
-
霍兰德职业性向理论（精选合集）
闲逸斋制作
约翰·霍兰德的职业性向理论
心理学家约翰·霍兰德的研究发现，不同的人有不同的人格特征，不同的人格特征适合从事不同的职业，约翰·霍兰德将其分为六种职业性向（类型 -
霍兰德职业六边形理论
霍兰德职业兴趣理论 六种类型内容 1、社会型：(S) 共同特征：喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际
-
科尔伯格的儿童道德认知发展理论对道德教育的启示
科尔伯格的儿童道德认知发展理论对道德教育的启示 科尔伯格用道德两难故事通过研究将儿童、青少年道德认知发展分为三个水平，每个水平又包含两个特定的道德阶段。 1、前习俗
-
道德发展理论
道德发展理论 基本概念：道德发展阶段认统治是以不同年龄儿童道德判断的思维结构，来划分儿童道德观念发展的阶段，强调儿童的道德发展与其年龄及认知结构的变化有很大关系。 历史
-
图木舒克职业技术学校驾校承包合同
农三师图木舒克职业技术学校驾校承包合同
发包方（以下简称甲方）：__________________________________ 地址：__________________________电话：_________________承包方（以下简称乙
