专题：生产部考核管理的制度
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生产部管理制度
生产部管理制度
签发人：
一、目的
为了严格安全生产操作规程，切实保障员工人身安全，促进公司生产经营活动正常运行，特制定本制度。
二、适用范围。
适用于生产部管辖单位
三、管 -
生产部管理制度
生产部管理制度初稿 生产部管理制度初稿
目的：为了维持良好的生产秩序，提高劳动生产率，保证生产工作的顺利进 一 目的 行，营造一个良好的工作空间和氛围特制订本管理制度。 适用 -
生产部管理制度（本站推荐）
生产部管理制度一、生产部岗位职责1．严格执行公司规章制度，服从管理，认真执行工作指令；2．组织生产、设备、安全、环保等制度的拟订、检查、监督、控制及执行；
3．负责编制年、季、月 -
生产部管理制度
生产部管理制度精选15篇 生产部管理制度1 一．总则1.为了确保生产秩序，保证生产车间各项工作顺利开展，营造良好的工作环境，促进本厂发展，结合本厂生产车间实际情况，特制定本制度。2
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生产部管理制度
生产部管理制度范文一、总则第一条为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，根据有关劳动保护的法令、法规等有关
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生产部统计管理制度
生产部统计管理制度
一，统计内容和要求
1. 建立车间物料入库台账，有原材料账，生产成品帐（按品种登记），半成品帐（按品种登记，主要是冷轧盘螺纹产品），有月计，累计，各种统计数据要以原始数 -
生产部市场部管理制度
生产市场部管理制度
为加强生产市场部员工管理，规范员工行为，提高员工素质，特制定本制度。本制度是生产市场部员工必须遵守的原则，是规范员工言行的依据，是评价员工言行的标准，如 -
生产部管理制度5篇
生产部管理制度
1、负责按生产工艺要求，合理有效组织生产，保证生产的顺利进行，并在规定时间内保质保量完成。
2、负责对所有生产人员进行卫生知识、设备操作使用培训；负责按质量 -
生产部考勤管理制度
生产部考勤管理制度公司制度已经规范化，为迎合公司的规章制度，适应公司发展，生产部需进一步加强管理，实行严格的考勤制度，现规定生产考勤制度如下：
1、 生产部人员和各车间主任，休 -
生产部现场管理制度
生产现场管理考核制度 为提高现场管理、生产质量，改变员工作业习惯和公司面貌。特制定本规定。 一、违反以下条款罚款50元 1、上班不佩戴胸牌、安全帽。 2、随地吐痰、乱扔烟
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生产部车间管理制度
生产部车间管理制度
一、目的
为了规范管理生产部车间员工及基层管理人员的工作行为，维持良好的生产秩序，建立团结、高效的生产车间团队，树立良好的团队精神和企业形象，特制定本 -
生产部库房管理制度
***生产部备品库房管理规章制度
1. 库房管理员负责对库房内劳保用品、工具、设备、窑具、原料和其他物品等要有明确、详细和分类的电脑记录。电脑记录要根据出入库情况、借 -
生产部车间管理制度
生产部车间管理制度 一、现场纪律制度1、员工必须遵守上下班作息时间，不迟到，不早退;严格按照公司规定进行刷卡操作。2、员工生产现场必须着工作服，戴工作帽，穿工作水鞋，正确佩带
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工厂生产部管理制度
生产管理原则
1、公司实行三级生产负责制：员工、组长、生产部、总经理逐级向上负责。
2、生产部长负责生产部全面管理。主要根据总经理指示、库存指标及市场需求，制定、下达生 -
农场生产部管理制度
生产部管理规章制度 第一节 总则 第一条 为保证公司农产品的生产和技术管理的规范化、标准化、确保公司基地管理工作的计划性与用工管理的科学合理性，特制定本制度。 第二条
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生产部交接班管理制度
生产部运行人员交接班管理制度
（暂行）二零一三年八月
生产部交接班管理制度
1、范围
本制度规定了生产部运行人员交接班的条件、内容、要求及检查与考核。
本制度适用于生产部 -
生产部行政管理规章制度考核草案
生产部行政管理规章制度考核草案一、 认真遵守上 下班作息时间、不准迟到、早退、不能代人打卡。如发现被打卡人迟到或早退、则按双方都视为迟到或早退。
二、 有事必须先请 -
生产部经理考核细则
生产部经理月薪考核方案 一、考核细则： 1、出勤率考核：月受考核工资=本人当月的出勤率×500元 2、劳动纪律考核（20分） 3、计划、组织、沟通、执行能力及效果考核（100分） 4、现场管
