专题：师德奖惩机方案
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师德奖惩方案
师德奖惩方案 为贯彻落实有关加强教师职业道德建设的要求和《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》，全面提高我校中小学教师的师德水平和综合素质，建立健全教师职业道
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师德师风建设奖惩方案
茨沟初级中学师德师风建设奖惩方案 为了进一步改变全体教职员工的思想作风、工作作风，树立良好的教师队伍形象，使我校师德师风建设再上一个新的台阶，全面推动教育的创 新、改革
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师德星级创建奖惩
淄庆小学师德建设星级创建活动奖惩办法
为了全面贯县局、镇教办在全体教师中开展师德建设的意见，为能在新的历史时期，全面加强教师职业道德建设，将这项工作作细、作好，特制定以 -
差错奖惩方案
洪山支行柜面业务无差错奖惩方案（2011年版） 为激励员工依法合规操作，减少业务差错违规，提高会计核算质量，提升内部控制水平，降低业务差错率，特制定本奖惩方案。 一、奖惩周期 自201
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教学质量奖惩方案
教学质量奖惩方案
-奖-
为了促进学校的发展，提高教师教学的工作积极性。特制订本方案。
一、优分奖
1、按全镇各科各年级前150名为优分。
2、按人数每人奖励10元到任课教师。 -
2014中招奖惩方案
中招奖惩办法
为充分调动九年级教师的工作积极性，全面提高我校教育教学质量，；力争在2013——2014学年度中招考试有明显提升，特制定王集二中中招目标奖惩办法。
一、制定目标依据 -
奖惩方案补充
市七中2013-2014学年奖励方案
补充规定
一、支教安排：
学校实行倒推制度，根据中心校所分配指标，从倒数第一名开始倒推，直至满足中心校分配指标。其中：
1、一科多班者：只依据单班名 -
公司奖惩方案
附： 勤务内务管理奖惩实施方案 为表彰先进，鞭策后进，严格勤务内务管理，加强公司正规化建设，在进一步完善工资结构的基础上，以规章制度为准绳，以经济制约为杠杆，本着同工同酬、同岗同
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高考奖惩方案
邦均中学高考奖惩方案
1、总体名次（即高职高专以上完成率名次）达到第六名可获得高考奖金，未到第六名不再享受任何奖金。年级实际所得奖金按各批次的名次分别获得（其中：二本以上达 -
北郭完小教师奖惩机机制（最终定稿）
北郭完小教师奖惩机机制 表彰在教学工作中无私奉献，在教书育人岗位上具有先进事迹的教学个人，学校每年举行一次表彰奖励活动。优秀个人分为校、院两级。在教学工作中做出突出
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濮阳市第二实验小学师德师风建设奖惩方案
濮阳市第二实验小学师德师风建设奖惩办法（2010年4月修订）
为了进一步改变全体教职员工的思想作风、工作作风，树立良好的教师队伍形象，使我校师德师风建设再上一个新的台阶，全面推 -
文体部奖惩方案（5篇）
文体部奖惩方案
文体部奖励方案
1、主动帮助自己部门成员完成任务者+2'；
2、主动帮助其他部门成员完成任务者+2'；
3、工作负责，在大型活动中尽职尽责者+2'；
4、在各种活动中得到 -
中小学校长奖惩方案
双沟镇中小学校奖惩方案一、指导思想以科学发展观为指导，强化质量意识，以安全稳定为重点，加强学校管理，树立双沟教育的良好形象，办人民满意教育。二、领导小组组长：王书海副组长：邱
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中小学学校奖惩方案
镇中小学校考核奖惩方案 一、指导思想 以立德树人为本，强化质量意识，以安全稳定为重点，加强学校管理，树立双沟教育的良好形象，办人民满意教育。 二、领导小组 组长：王书海 副组长：
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二甲复审奖惩方案
济南市第三人民医院“二甲”复审工作奖惩办法 一、为推动和促进我院 “二甲”复审工作的质量和进度，并全面提升科室技术水平和管理水平，确保我院“二甲”复审能够顺利通过，特制
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六年级毕业班奖惩方案[定稿]
薛店镇赵寨中心小学 六年级毕业班奖惩方案 毕业班是窗口年级，抓好毕业班工作，对深入贯彻落实《中共中央国务院关于深化教育改革，全面推进素质教育的决定》和《面向21世纪教育振
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教师考评奖惩方案
城峰中心小学教师工作考评奖惩方案为了调动我校教师的工作积极性，建立公平合理、公开透明、有效激励的奖惩机制，根据《永泰县教育局绩效工资分配方案指导意见》文件精神，结合我
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消防安全工作奖惩方案
消防安全工作奖惩方案 为了加强酒店消防安全工作的管理，认真贯彻执行《消防法》、《机关、团体、企事业单位消防安全管理规定》和酒店的各项消防安全规章制度，本着“预防为主
