专题：世界名企企业文化荟萃
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领略名企企业文化
领略名企企业文化 美的用人理念 美的集团在三十多年的发展历程中，始终坚持"以人为本，人才是美的第一资源"的人才理念，奉行人力资本增值大于其它资本增值的战略，倡导"观念留人，
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世界500强名企企业文化案例[最终版]
世界500强名企企业文化案例 案例一：迪斯尼公园
迪斯尼乐园是为大众制造快乐（make people happy），只有当员工把工作看成一种快乐，他们才能真正地把快乐传递给来自四面八方的游客。 -
世界名企的成功“绝活”全集（范文模版）
世界名企的成功“绝活”全集 【摘要】 在外企，如果把员工的福利折算成金额的话，其在员工薪酬总额中的平均比重高达38．6％。外企千方百计地设置福利，其目的就是为了提高吸引力，保证
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看世界名企怎样培养人才
看世界名企怎样培养人才 目前很多实施企业培训的公司都缺少培训战略规划，即使有也是短期的计划，因而钱是花了，效果却不明显。而且，企业在很多时候不知道他们的员工需要学习什么
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名企辞职报告
名企辞职报告 韩国名企考察报告 南通市电站阀门有限公司 张建华 XX年9月18-22日，朱总与我有幸参加了总部组织的韩国名企考察团。考察团一行30人，来自盾安集团各产业，由汪总率领
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看世界名企如何做新员工培训（精选5篇）
看世界名企如何做新员工培训 2013-10-01 香港创富梦工场 新员工培训（Orientation），又被称为入职培训，是企业将聘用的员工从社会人转变成为企业人的过程，同时也是员工从组织外部
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名居企业文化
企业文化
※ 核心价值观（八大精神）：
服务社会精神 工作为先精神
诚实守信精神 开拓创新精神
严于律己精神 团队协作精神
积极向上精神平等和睦精神※ 企业愿景：打造中国顶尖家 -
名企面试题参考答案分享
1、面试题：在我们公司工作，你希望得到什么样的薪金待遇?面试前要早做准备，在心里确定好自己希望的薪金范围。先了解该公司的所在地区、所属行业、公司规模，然后尽量了解本行业现
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世界名诗集
索尔维格·冯·绍尔茨诗选索尔维格·冯·绍尔茨，二十世纪芬兰著名瑞典语女诗人，自1940年以来相继出版了诗集《心之工作》、《雪与夏》、《我的时辰》、《现在一切发生》、《四
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十六字方针：世界名企的营销秘（精选）
十六字方针：世界名企的营销秘诀 世界名牌企业多点出击时，失败者照样大有人在，如飞利浦上大家电、东芝上台式电脑、IBM上复印机、施乐上台式电脑时都失败了，一度大规模多元化扩张
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名企如何进行新员工培训
名企如何进行新员工培训名企如何进行新员工培训１.海尔：得人心者得人才海尔作为一个世界级名牌企业，每年招录上千名大学生，但是离职率一直很低，离开的大部分是被淘汰的(海尔实行10
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名企2012校园招聘信息
应届生求职网
081301044;804229613名企2012校园招聘信息：
搜狗2012校园招聘
国晖律所招聘法律业务顾问
第一创业证券招聘员工培训总监
太平洋网络招聘大客户销售经理
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名企面试题回答策略
A 面试题——用未知回答未知微软：中国每年消耗多少高尔夫球?在微软的面试中，有这样一道面试题：假如你在飞机上遇到一位高尔夫球的生产商，向你询问中国每年消耗的高尔夫球的数量
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名企面试题应对守则
1.你认为作为一个经理或者高级行政人员最困难的事情是什么?要提到指定计划，指定和成本控制。最困难的任务是要去激发并管理雇员来完成一些计划中的事情，并且按时的在预算范围
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名企面试试题——Google
这次是连环游戏，每一题的答案将在下一题中用到。1、{first 10-digit prime found in consecutive digits e}.com.e中出现的连续的第一个10个数字组成的质数。2、7427466391.c
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名企面试看中哪些能力
王凯找到一份理想的工作是大学毕业生们最大的心愿，而进入那些知名的大企业更是广大毕业生的梦想。如何应付这些企业的面试成为了毕业生们最为关注的话题。这些名企的面试往往
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名企面试看中哪些能力
名企面试看中哪些能力？
字号:小中大| 打印 发布: 2006-11-27 14:23作者: ivar_zhou来源: 《北京青年报》查看:
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找到一份理想的工作是大学毕业生们最大的心愿，而进入那些 -
分享名企管理层相关面试问题
面试中常常遇到出乎意料的试题，下面分享名企管理层相关面试问题，供面试者提前熟知面试题型。面试题：名企管理层问题1.你会在公司工作多久?可以这样回答，你对在这个公司的职业生
