专题：神经外科培训方案
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神经外科专科医师培训
欧美发达国家的神经外科专业发展较早，已经建立起比较完善的专科医师培训制度。在美国，神经外科医生的培训时间至少需七年，是所有专科医师培训中所需时间最长的。中国的专科医
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神经外科护士培训计划.
神经外科护士培训计划随着神经外科医学学科的不断发展，护士专科化、专业化拓展，使临床护理工作面临巨大的挑战，神经外科护理专业性强，护士工作量大，特殊病例多，急诊手术多，病情复杂
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神经外科专科培训内容
神经外科专科培训内容1、神志瞳孔的正确观察，并熟练掌握其异常变化存在的问题；
2、熟练掌握GCS评分；肌力的分级标准并能正确判断；
3、掌握颅脑的解剖结构；并能识别简单的CT、MRI -
神经外科考核方案[精选5篇]
神经外科质量考核方案
神经外科考核方案初步构想如下：
1、 医生职称占总奖金10%。副主任医师：1.4；主治医师 ：
1.2；住院医师：1.0。
2、 医生岗位分配占30％。组长医生：1.4；责任医师：1.2； -
神经外科护理绩效考核方案
弥勒县人民医院神经外科 护理绩效考核方案 1、 根据科室工作，设置护理岗位、界定各级护理岗位职责。 2、 遵循考评内容确实反映实际工作岗位职责要求和考评简便易行的原则。
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神经外科护理绩效考核方案
弥勒县人民医院神经外科
护理绩效考核方案
1、 根据科室工作，设置护理岗位、界定各级护理岗位职责。
2、 遵循考评内容确实反映实际工作岗位职责要求和考评简便易行
的原则。 -
神经外科2015年度科研、继续教育、培训总结
2015年度神经外科科研、继续教育、培训总结 2015年，我科深入践行科学发展观，锐意进取，采取有力措施，加大科教兴医工作力度，以科技进步带动科室的各项工作，提高了我科的综合实力和
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神经外科专科护士培训计划
神经外科专科护士培训计划 一、培训对象 具备1年以上临床护理工作经验的注册护士。 二、培训目标 （一）掌握神经外科病室的设置与管理； （二）掌握常见神经系统解剖与功能； （三）掌握常
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神经外科2009(icu)护士培训计划 （范文）
神经外科2010年护士培训计划根据科室工作量的增加，为了提高护理工作质量，科室对病房护士进行了新的调整。按照等级护理的标准及要求，制定了2010年护士培训计划：
一月份护理缺陷 -
上海市神经外科专科医师规范化培训年度考核方案(2015版)
上海市神经外科专科医师规范化培训年度考核方案 （2015版） （第1~3 年度） 一、 年度考核的组织与实施 1. 神经外科专科医师规范化培训期为4 年，规培第1-3 年执行年度考核方案，第4 年
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神经外科ICU进修护士培训计划.
神经外科ICU进修护士第一个月培训计 划 护士签名： 导师签名： 时 业务培技能 训 培训 间 （导师一对一指导+自学） （总带教组织）第一周 熟悉科室环境，动脉穿刺术 物品的规范放置、科室
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神经外科“三基、三严”培训总结
神经外科 2017年“三基、三严”培训总结 医疗质量是工作的重中之重，是医务人员体现自身价值的首要指标，只有加大 “三基三严”理论和操作的培训考核力度，规范医疗操作程序，才能
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神经外科护士培训计划.（五篇范例）
神经外科护士培训计划一．三年以下培训计划目的：通过培训护士巩固基础理论，掌握基本技能，运用护理学及相关学科基础知识对病人进行整体护理，能胜任神经外科护理工作，并具有对重，危，急
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神经外科工作总结
神经外科工作总结在院领导的大力支持下，在各职能部门、兄弟科室的大力帮助支持下，经过全科医护人员的积极努力下，全年的工作顺利完成，回顾过去的一年。无论疫情防护、科室管理、
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神经外科年度工作计划
神经外科年度工作计划
我院将在2013年深入贯彻我院今年的工作思路，借助三甲医院复合的契机，完善我科室的各项规章制度及各项指南和规范并使之常态化，依据神经外科重点学科的标 -
神经外科意见
神经外科：
1、 软件资料做法是不是创建办给一个模式或标准？我们科室
就按照模式和标准整理。现在我们按照《临床科室资料准备目录》做了一部分，但每次开会学习说起软件资料的做 -
神经外科见习
额？怎么说呢，简单的说就是，今天下午坐车去了医大附属一院，到神经外科去上见习课。有什么感受呢？其实有些说不上来。明天就有微生物考试，所以去见习也是自愿的。也不是所有人都去了
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神经外科考试题(院)
神经外科试题一、填空（每空1分） 1、（头痛）、（呕吐）、（视乳头水肿）是颅内压增高的三项主征。 其中（视乳头水肿）是断颅内压增高重要的客观依据。 2、颅脑手术后血肿多发生在手术后（6～24）小
