专题：世界知名企业培训案例
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世界知名企业员工培训管理案例（精选合集）
世界知名企业员工培训管理案例打造企业人才队伍，通过企业内训管理提升员工能力的最快方式，下面我们来借鉴一下，世界知名企业的员工培训管理方法。英特尔： 给新员工人情味的帮助
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世界知名企业的企业文化
世界知名企业的企业文化 IBM迅速成长的半个多世纪,最主要的要决，是他们始终不渝地坚持着"三条信念"： 1．尊重员工个人的信念 2．尊重客户的信念 他们的响亮口号是"IBM就是服务"。
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世界知名企业slogan赏析
世界知名企业slogan(广告语)欣赏 Imax Volkswagon Blogger Mac Pro Harley Davidson Calvin Klein Google Survivor TV Series Canon Walmart Johnnie Walker Matchbox Re
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知名企业培训讲师（大全）
陈龙老师介绍讲师介绍陈龙老师，经济学硕士，员工职业化培训讲师，时代光华教育集团总部首批认证内部培训师，香港光华管理学院特聘员工训练讲师，PTT培训认证讲师、中国培训行业联合
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知名企业人性化管理案例
在德国的主要航空和宇航企业MBB公司，可以看到这样一种情景：上下班的时候，职工们把自己的身份卡放入电子计算器，马上就显示出该职工在本星期已经工作了多少小时。原来该公司实行
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世界知名企业吸引人才策略
甲骨文：团队招聘
美国甲骨文公司是全球最大的企业软件供应商。为了招聘人才，甲骨文公司经常会有大手笔，比如将哈佛大学某届管理班的全部学员悉数招进。为了自主开发软件，甲骨文 -
世界知名企业的企业文化建设（定稿）
世界知名公司的企业文化 世界上所有的企业，不分国内、国外，不分大企、小企，大致相同，都是希望选择综合素质好、业务能力强的员工，考察沟通能力、实干精神，工作效率及创新能力等。
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看知名企业如何培训新人
看知名企业如何培训新人
从企业用人的角度看，大学毕业生是个有自身特点的人群，如何帮助这些职场新兵迅速进入角色，让他们为企业和社会创造更大的价值，可能并不是件容易的事情。 -
关于世界知名企业质量管理手段的报告
关于世界知名企业质量管理手段报告
美国总统工业竞争力委员会主席约翰·扬曾说过，在今日的竞争环境中，忽视质量问题的企业无异于自杀。质量是企业的生命。在现代国际社会，企业 -
世界知名企业的企业文化,世界知名跨国公司
世界知名企业的企业文化 世界上所有的企业，不分国内、国外，不分大企、小企，大致相同，都是希望选择综合素质好、业务能力强的员工，考察沟通能力、实干精神，工作效率及创新能力等。
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世界知名企业人才储备六大特点（范文模版）
在全球化经济中，领导干部的素质是至关重要的。
目前，许多大公司都把挖掘人才的工作提前到大学毕业生择业之前，甚至更早。这些公司大多建有自己的人才储备库，对新人才的成绩、能 -
世界知名企业的人才储备特点
世界知名企业人才储备六大特点
目前，许多大公司都把挖掘人才的工作提前到大学毕业生择业之前，甚至更早。这些公司大多建有自己的人才储备库，对新人才的成绩、能力和行为进行综 -
知名企业危机管理案例分析（5篇）
知名企业危机管理案例分析
一、成功危机管理案例 ――美国强生公司泰诺药片中毒事件 美国强生公司因成功处理泰诺药片中毒事件赢得了公众和舆论的广泛同情，在危机管理案例历 -
多个知名企业培训体系介绍
著名企业培训体系介绍 一、西门子： 多级培训体系 1、西门子的培训分成三类：新员工培训，大学精英培训，员工在职培训 1.1新员工培训：一周工作５天，３天工作２天学习， 1.2大学精英培训：成立“
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世界知名企业的企业文化与用人理念
世界知名企业的企业文化与用人理念
世界上所有的企业，不分国内、国外，不分大企、小企，大致相同，都是希望选择综合素质好、业务能力强的员工，考察沟通能力、实干精神，工作效率及创 -
知名企业企业文化
1.海尔：海尔的核心价值观是：是非观——以用户为是，以自己为非发展观——创业精神和创新精神利益观——人单合一双赢2.蒙牛：愿景：做质量最好、最专业、最专注的乳制品企业使命：为消
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知名企业标语
PRINTER’S DEVILAdobe – simplicity at work简约你的工作
Apple – think different不一样的想象
BILT – ideas in paper纸上妙想
Bobst – solutions for packaging ind -
知名企业企业文化(A)
百家全球知名企业企业文化精髓（A）.doc 百家全球知名企业企业文化精髓（001-030） ..................................................... 错误！未定义书签。 企业文化展示（001）：艾维
