专题：社区工作人员考核制度
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社区工作人员考核制度
祁连社区工作人员考核管理办法（讨论稿） 祁连社区党委 (2012年5月) 为深入推进社会管理创新工作，进一步打造一流社区工作人员队伍，提高为民服务质量，建立社区工作人员考核评价和
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社区工作人员考核制度（含5篇）
社区工作人员考核制度
1、每年撰写个人总结，进行述职。每个专职社区干部根据岗位职责和考核要求，对年度本人在工作、学习等方面的基本表现形成主任2000字、社区干部1000字左右 -
社区居委会工作人员评议考核制度
社区居委会工作人员评议考核制度
为进一步加强社区干部队伍建设，调动社区工作人员的工作积极性，提高社区工作人员素质，提升社区整体工作水平，优化管理队伍，加大管理力度，特制定居 -
办公室工作人员考核制度
办公室工作人员考核办法 为进一步建立健全天浩物业内部绩效评估考核体系和激励约束机制，充分调动工作积极性、主动性，圆满完成上级下达的各项工作任务目标。结合办公室工作实
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机关工作人员绩效考核制度
机关工作人员绩效考核制度为了进一步完善机关工作人员考核制度，客观评价机关工作人员的工作业绩和工作效能，提高绩效考核的准确性、科学性和可操作性，改进机关工作作风，推进机关
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机关食堂工作人员考核制度
机关食堂工作人员考核制度一、机关食堂工作人员工作职责
1、负责政府机关工作人员的每日午餐；
2、厨师须参加基础卫生培训，持有效健康证后方可上岗；
3、洗刷餐具必须做到“一冲 -
小龙城市场工作人员劳动纪律及考核制度
小龙城工作人员上下班时间及请、休假的规定一、上下班时间规定：
每日：上午8:20（准时参加班前会）上班至下午17:30（必须是市场闭市，清完场后）后下班。中午时间，任何人不得离开市场，必须 -
景区工作人员综合考核制度15篇
景区工作人员综合考核制度 1、目的为促进员工队伍的规范建设，增强工作人员爱岗敬业精神和遵章守纪的自觉性，提高 队伍的凝聚力和战斗力，按照公司的要求，结合本景区的实际情况，特
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关于对社区班子及社区工作人员实施绩效考核制度的指导意见
关于对社区班子及社区工作人员实施绩效考核制度的指导意见 为建立健全社区班子及社区工作人员的激励和监督约束机制，规范社区工作人员管理，进一步激发社区工作人员的工作积极
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社区干部考核制度（5篇材料）
社区干部考核制度
（仅供参考）
一、总章
第一条为了推进制度化建设，加强社区队伍管理，增强社区干部组织纪律观念，强化社区干部工作责任，转变工作作风，促进各项工作的顺利开展，特制定 -
社区公益岗考核制度
乔村北社区公益岗位人员管理考核办法为进一步规范我社区公益性岗位人员的管理，落实好就业优惠政策，充分发挥公益性岗位的社会效能，杜绝“吃空饷”的现象,本着以事定岗、以岗设
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3社区科普考核制度（本站推荐）
城东社区科普考核制度一、领导重视，将科普工作纳入社区“两委”班子工作目标责任制和社区发展及精神文明建设总体规划，社区“两委”班子研究科普工作每年不少于2次。
二、社区 -
社区工作人员考勤制度
社区工作人员考勤制度
1、工作人员因病因事不能到岗，需经主任准假；不能与主任取得联系时，需经书记准假；书记、主任都无法联系时，需经副书记、副主任批准；除此之外，向其他人请假一律 -
【社区工作人员】自查报告
【社区工作人员】自查报告精选3篇社区工作自查报告劲松社区两委在年的工作中，认真贯彻落实党的十七届六中全会精神，紧紧围绕高新区委、区政府的工作思路和工作要求。在中和街
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社区工作人员管理制度
为进一步强化社区工作人员管理做到“内强素质、外树形象”促进社区各项工作特制订本制度。本社区全体工作人员须认真遵照执行。一、 严格遵守国家法律、法规及乡规民约遵守
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社区工作人员整改措施范文范文大全
社区工作人员整改措施范文为确保深入学习实践科学发展观活动各项整改措施落到实处，以整改的成效取信于民，推进科学发展，结合学习实践中查找出来的突出问题，下面带来社区工作人员
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社区工作人员辞职报告
社区工作人员辞职报告14篇 社区工作人员辞职报告1 尊敬的领导：您好！我是xx社区的一名社区服务专员，我叫xx。来到我们社区工作也有了四年多，虽然在这四年里，我一直工作的很开心，也
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社区工作人员队伍建设
08级公共事业管理专业实习报告
-------社区工作人员队伍建设
社区是社会的基本单元，是我国政权的基础，是党和政府联系广大居民的桥梁和纽带。随着我国经济社会快速发展，改革不
