专题：师徒结对考核评价表
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师徒结对考核评价意见1
师徒结对考核评价意见为使我校“师徒结对”活动正规化、具体化，努力实现“青出于蓝而胜于蓝”的远期目标，营造一种“团结、协作、奉献”的良好学习、工作氛围，我校严格实施了《
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师徒结对阶段性评价
师徒结对： 师傅对徒弟的评价 渭店小学：冯宏伟 时间过得真快，转眼间我与夏银航老师师徒结对已经一年了。通过这一年的师徒结对活动，我体会较深的是：这是一个共同学习的过程，师徒在
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幼儿园师徒结对交流表[范文模版]
幼儿园 师徒结对 交流表 表师傅 徒弟 时间指导内容 具 具 体 体 指 指 导 导 徒 徒 弟 弟 心 心 得 得
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师徒结对考核奖励办法
邯郸市建安中学师徒结对工作考核办法
为了加快青年教师的成长，提升青年教师的专业能力，我校实施了师徒结对活动，为进一步调动指导教师和青年教师的积极性，特制订本考核办法：
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xxx-xxx师徒结对活动记录表-
XXX幼儿园师徒结对活动记录表 培养对象 活动方式 活动内容 XXX 探讨 指导老师 活动地点 XXX 办公室 活动时间 备注 2015.9.15 幼儿园环境的重要性 幼儿园的环境是指幼儿园内
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新老教师师徒结对以及考核细则
石桥中心小学 新老教师师徒结以及考核细则 实施素质教育、提高教育质量的关键是建设一支高素养的教师队伍。为不断提升我校教育整体素质，发挥我校教坛新秀、学科带头人、名教
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师徒结对学期考核总结[5篇]
文 章来源莲山 课件 w ww.5 Y k J.COm 9 师徒结对学期考核总结时光如梭，转眼间又一个学期就要结束了，在师傅朱老师的鼓励、指导、帮助下，我从一个刚踏上教育岗位什么都不懂的新
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年终考核自我评价表
年终考核自我评价表 篇一：年度考核自我评鉴年度考核自我评鉴 一年来，为做好自己的本职工作，我坚持严格要求自己，注重以身作则，工作时间绝不做与工作无关的事情。注重思想建设，认
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2017师徒结对活动记录表3（精选5篇）
师徒结对活动记录表三 培养对象 王 影 指导老师 李德宝 活动时间 2017.10.17 活动方交流探活动地式活动内容 讨 点 办公室 备注班主任如何管理好班级？ 一、“细心”去做好每
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师徒结对心得
师徒结对心得 各位老师好! 我从去年到现在，参加“蓝青工程”师徒结对活动也有一年了，首先我要感谢我的两位师傅，李佩芬老师和张君波老师，对我的指导和鼓励。我觉得这个活动的本
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师徒结对反思
“师徒结对”反思 我是一名新教师，而且是一名非幼师专业的新教师，一开始心里很怕适应不了幼儿园的教学形式。很感谢谢老师安排的这次师徒结对活动，让我有幸跟着李奕老师学习，让
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师徒结对实施方案
晓义小学师徒结对活动实施方案 为了促进新教师专业成长，发挥学校骨干教师的示范和辐射作用，增进教师间的业务交流，加强教师间的相互学习，提高学校师资的整体水平，提高教学质量，我
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师徒结对讲话
尊敬的各位领导、前辈、同仁们： 大家下午好！能够作为徒弟代表发言，深感荣幸。首先，非常感谢学校提供师徒结队这个平台，使我们新教师能够享受到VIP、一对一免费学习的机会。其次，向
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师徒结对总结
师徒结对总结 王寨完小 杨锦云 2014年9月我成为一名光荣的人民教师，开始了我的教学生涯。我带着满腔的热情来到西邑中心王寨小学，担任五年级的语文教学工作 。 对于初来乍道的
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师徒结对协议书
师徒结对协议书 为了切实提高我校的教学质量，提高青年教师的教学业务素质和教育教学能力，充分发挥骨干教师的传帮带作用，按照学校工作计划，实行新老教师结对活动，以老带新，促进青
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师徒结对协议
铁二院小学班主任工作师徒结对协议书
为了加强学校师资队伍的建设，加快培养青年教师的成长，发挥学校骨干班主任、优秀班主任辐射示范作用，现决定年级组的老师（师傅）和老师（徒弟）结 -
师徒结对论文
浅谈青年教师在师徒结对中的学习方法 师徒结对活动是促进青年教师专业成长的既简约又高效的师训培训模式之一。尤其是在当今新一轮课程改革中，开展师徒结对活动，十分必要。对
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师徒结对工作总结
站在巨人的肩膀上，我看得更高，更远 ---谢佳莉 时间飞逝，很快一个学期就过去了。学校组织的“师徒结对”活动，使我获益匪浅，师傅教师的“帮、传、带、教”加速了我的成长。回顾这
