专题：事业单位岗位分类
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事业单位岗位分类
1、事业单位岗位分哪几类? 答：事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。 2、事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位通用的岗位等级是如何划
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事业单位分类改革
事业单位分类改革 通过清理规范，对事业单位的职责进行了科学界定，特别是事业单位承担的行政职能，没有法律、法规授权和党中央、国务院文件明确规定的，结合政府机构改革，将其划入
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事业单位分类改革
如何推进事业单位分类改革 胡锦涛总书记在党的十七大报告中明确指出，要“加快推进事业单位分类改革”。温家宝总理在十一届全国人大一次会议上所作的政府工作报告中，也对教育
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事业单位岗位说明书
事业单位岗位说明书单位名称内设机构 党政办公室
岗位名称 办公室主任
岗位类别 管理岗位 岗位等级 七级职员
岗位职责 主持办公室工作。
1、负责单位内部人事管理工作，组织 -
事业单位岗位设置材料
XXX岗位设置实施办法 一、实施范围和原则 1、XXX（单位）与之建立人事关系的、在编在职、且签订一年以上聘用合同的管理人员、专业技术人员和工勤技能人员，都纳入岗位设置管理。
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事业单位岗位晋升
一、事业单位中管理人员（职员）分为十级。其中：十级为员级、九级为科员、八级为副科、七级为正科、六级为副处、五级为正处，四级为副厅、三级为正厅、二级为副省、一级为正省。职
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事业单位分类改革实施方案
事业单位分类改革实施方案 篇一：事业单位分类改革实施方案 根据《中共广东省委、广东省人民政府关于印发的通知》（粤发[20XX]6号）精神，结合我市实际，对我市事业单位分类改革提出
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事业单位分类改革思考
关于事业单位分类改革的几点思考 时间：2010-12-02 苏州市金阊区编办 颜炜 事业单位是指国家为了实现公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科研
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关于事业单位分类的意见
关于事业单位分类的意见合理划分事业单位类别，是事业单位改革的基础和重要内容。根据《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》(中发〔2011〕5号)精神，现就事业
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分类推进事业单位改革 2012大全
如何理解分类推进事业单位改革的重大意义
通过改革，理顺政府与事业单位之间的关系，把政府不该管、管不好的微观事务交给事业单位，进一步强化政府的公共服务职能，把更多的精力和 -
事业单位分类改革内容和依据
事业单位分类改革的内容和依据一、事业单位分类改革的内容
（1）一权威报告指出 ，对现有事业单位，可根据职能特点 ，决定归属。主要原则包括 ：一是产品和服务可以市场化的应尽快市场 -
事业单位分类[共五篇]
于山东省事业单位分类工作的通知各市机构编制委员会、省直各部门(单位)： 按照省委、省政府《关于贯彻中发﹝2011﹞5 号文件精神分类推进事业单位改革的实施意见》(鲁发﹝2011﹞16号)
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林业工程师岗位分类
市林业局下属事业单位岗位说明书市林业局下属事业单位岗位说明书 一,机构编制情况: 编制数:113人,人员结构:管理岗位14人,专业技术岗位90人,工勤技能岗位9人;科级领导职数:3
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保安岗位职责(分类岗位)
公司保安岗位职责 一、 门岗保安员职责 1.着装整齐，按规定上岗交接-班，忠于职守，在岗时不得与其他无关人员聊天。 2.负责外来人员检查，严格按规定登记。对不符合要求进入办公区
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工作岗位分类及岗位工资
工作岗位分类的功能、要求，及岗位分类的基本步骤：
工作岗位分类的几个概念：职系、职组、职门、岗级、岗等。岗位分类是从横向与纵向两个维度上所进行的划分，从而区别出不同岗位 -
会计岗位分类及职责描述
出纳员岗位职责：
一、按规定每日登记现金日记账。
二、根据记账凭证收付现金。
三、每日负责盘清库存现金，核对现金日记账，按规定程序保管现金，保证库存现金及有价证券安全。
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机关事业单位公益性岗位
机关事业单位公益性岗位 劳动合同书 用人单位（甲方）： 劳 动 者（乙方）： 德宏州人力资源和社会保障局 制 甲方（用人单位全称）： 单位地址： 法定代表人（或主要负责人）：乙方（劳动者） 姓名：______
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事业单位岗位竞聘上岗方案
▲▲△△☆※□事业单位竞聘上岗方案 为深化事业单位人事制度改革，进一步完善和规范事业单位职务聘任制度，根据中共▲▲△△委办公室《关于印发的通知》（※□办发[2010]41号）
