专题:事业单位专业技术等级
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关于农业事业单位专业技术岗位等级设置的思考
关于农业事业单位专业技术岗位等级设
置的思考
作者:佚名时间:2010-11-18摘要:岗位设置与分级管理是近年来国家提出的事业单位人事制度改革的新思路。该工作的顺利与否直接关 -
教师专业技术岗位等级
岳村镇中心学校教师专业技术岗位等级 竟聘量化积分实施方案 (讨论稿) 一、指导思想: 为了深化教育系统人事制度改革,建立健全学校岗位设置管理制度,实现人事管理的科学化、规范化
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专业技术职务(等级)聘任办法(本站推荐)
xx公司专业技术职务(等级)聘任办法文件编号:版本号:修订号:批准人:xx(总经理)发布者:人力资源部(批准页,内含3页)发布日期:xx公司专业技术职务(等级)聘任办法1.0目的为了提高全体员工的专
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关于专业技术岗位等级晋升意见
关于院专业技术岗位等级晋升实施办法(征求意见稿) 及员工低职高聘管理办法(第一稿)的意见 一、关于积分竞聘上岗方式中计分办法意见如下: 1、考虑我院大中型项目少、专业项目负责
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专业技术岗位等级晋升程序
2013年专业技术职务晋升程序
一、通过《晋升专业技术职务岗位等级量化方案》
二、公布晋升专业技术职务等级岗位数:小学4个,中学1
个。
三、报名:2013年10月21-22日(截至日期22 -
事业单位等级评定自查报告
2011年度县委党校
事业单位法人信用等级评定自查报告
根据《关于做好2011年度事业单位法人信用等级评定工作的通知》(广编办发[2011]42号)文件精神,我单位领导组织相关部门集中 -
甘肃省事业单位工作人员岗位等级大全
附件2甘肃省事业单位工作人员岗位等级认定试行办法为了确保事业单位和其主管部门在岗位聘用、签订聘用合同或变更合同内容时,客观准确地确定三类岗位的岗位等级,根据原人事部
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《事业单位专业技术岗位竞聘上岗实施方案》
事业单位专业技术岗位竞聘上岗实施方案为充分调动专业技术人员工作积极性、主动性和创造性,更好地为经济建设服务,根据市人社局《关于我市专业技术人员届满竞聘上岗工作的通知
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专业技术岗位内部等级晋升报名申请表[精选合集]
专业技术岗位内部等级晋升报名申请表 和县职业教育中心: 本人对照学校制定并经全体教师会通过的《和县职业教育中心专业技术岗位内部等级晋升实施方案》后,满足晋升__________
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关于专业技术岗位内部等级晋升实施办法(推荐阅读)
关于专业技术岗位内部等级晋升及新进人员职务聘任实施办法 各处室、年级部、全体教职工: 为充分调动广大教职工的工作积极性,规范教育系统专业技术岗位内部等级晋升行为,建立科
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关于专业技术岗位内部等级竞聘的几点建议
关于专业技术岗位内部等级竞聘的几点建议 一、 成立组织,完善竞聘方案,确保竞聘过程、结果公平、公正、公开择优; 二、 加强宣传,使相关竞聘政策人人知晓,确保竞聘等级工作平稳
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机关事业单位工人技术等级(职务)
机关事业单位工人技术等级(职务)
申报条件1、那些人员应参加转正定级或初次确定技术等级的考核?条件如何掌握?
⑴新招收的学徒工学徒期满后经单位考核符合转正定级条件、技工学 -
关于机关事业单位工人技术等级考核
关于机关事业单位工人技术等级考核
工作有关问题的通知各县市区人力资源和社会保障局、市属各开发区劳动人事局、市直各部门、中央及省驻潍有关单位:
根据山东省人力资源和 -
专业技术岗位有空岗的事业单位
专业技术岗位有空岗的事业单位 聘用兑资申报流程 1.在洪泽县人事人才网上下载“淮安市事业单位工作人员岗位变动聘用备案表”(一式四份),按要求填写好,单位盖章,报主管部门同意后
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安徽事业单位专业技术二级岗位评定专题
安徽省事业单位专业技术二级岗位管理实施办法(试行)
第一章 总则
第一条为深化事业单位人事制度改革,建立健全事业单位岗位设置管理制度,做好我省事业单位专业技术二级岗位实施 -
重庆市事业单位专业技术职务聘任管理办法专题
重庆市事业单位专业技术职务聘任管理办法第一章 总 则第一条 为深化事业单位人事制度改革,建立适合专业技术人员分类管理、专业技术职务能上能下、待遇能高能低的管理制度,根
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2017年事业单位专业技术人员培训答案5篇范文
21.对哺乳未满一周岁婴儿的女职工,用人单位延长劳动时间或安排夜班劳动应给予双倍补助。(判断题3分)得分:0分正确 o o 错误 22.用人单位必须健全劳动安全卫生制度,执行国家劳动
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管理岗位人员申请专业技术岗位等级晋升2015.12.24
申 请 根据局《关于开展事业编制职工专业技术岗位等级晋升工作的通知》,对照相关条件,本人申请竞聘专业技术三级岗位。 本人同意按以下第( )项执行。 1.如果本人被批准聘任到专