专题：试用期被辞退补偿多少
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被辞退经济补偿申请报告
被辞退经济补偿申请报告 XXXX公司： 本人于 年 月份入职于公司，至 年 月份已在公司工作了18个月（即一年六个月），现被公司辞退。按照劳动法关于辞退补偿标准，即第四十七条：经济补偿按
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试用期延长后的辞退怎么补偿
试用期延长后的辞退怎么补偿首先解决一个问题，单位是否可以要求延长试用期？《劳动合同法》对试用期有这样的限制：“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动
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怀孕在试用期内能被辞退
根据《中华人民共和国妇女权益保障法》的规定，任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同，因此，用人单位在女职工孕期解除劳动合同的行为违反
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辞退补偿协议书
辞退补偿协议书 辞退补偿协议书1 甲方：__________乙方：__________身份证号码：__________甲乙双方确认以下事实，经平等协商，自愿达成如下协议：1、乙方劳动合同于_____年_____月____
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试用期辞退通知书范文大全
试用期辞退通知书先生/小姐：
因你试用期未通过考核，不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在 -
辞退补偿协议书（整理3篇）
篇一：辞退补偿协议书如今是法制社会，无论什么事情都得讲究一个法字，合同法也是一名在日常生活中经常会用到的一种重要法律，为了提高合同意识，我们需要关注更多有关合同的信息。下
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申请辞退补偿报告
关于被辞退申请经济补偿的报告 尊敬的县领导： 你们好！我的名字叫：叶美书，是万年县现代牧业有限公司的一名无固定期限劳动合同工。本人于1986年3月1日就被江西省第四猪场聘用为合
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遭到辞退该怎么补偿
赢了网s.yingle.com 遇到劳动纠纷问题？赢了网律师为你免费解惑！访问>> http://s.yingle.com 遭到辞退该怎么补偿 在劳动法中规定辞退是指用人单位在发现劳动者不满足单位要
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辞退经济补偿法律依据
法律依据
一、 法律规定
1、《劳动合同法》2008年1月1日执行；
《劳动合同法实施条例》2008年9月18日执行
2、《山东省劳动合同条例》2002年1月1日执行
二、 相关解释：
1、 经 -
哺乳期辞退补偿标准
想学法律？找律师？请上 http://hao.lawtime.cn 哺乳期辞退补偿标准 劳动法规定，辞退哺乳期员工要给予补偿。补偿标准是怎么算的呢? 根据《劳动合同法》第四十二条的规定用人
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解除劳动合同补偿多少（最终定稿）
解除劳动合同补偿多少
劳动合同是劳动者权益保障的一张“护身符”，在劳动关系相对灵活和复杂的今天更是如此。懂得劳动合同法就代表着手上拿着坚硬的武器，就算遇到很多险阻、 -
怀孕期被辞退怎么赔偿
怀孕期被辞退怎么赔偿？
问：我在一外企上班三年，现在怀孕4个月了，公司却要辞退我。我该怎么办，单位应该怎样赔偿我?
北京市劳动法首席律师解答：
拒绝，先和单位协商，能协商的协商解决， -
被企业辞退工作（合集）
被企业辞退工作，面试如何巧说离职原因
在面试中，面试官一般都会向求职者问及有关离职原因，对于离职原因，通常是面试官较为感兴趣的话题，以便通过求职者在前一家公司的离职，来判断 -
患病职工被辞退应享受经济补偿及医疗补助
患病职工被辞退应享受经济补偿及医疗补助问：刘某于2009年10月到苍山县某公司工作，签订了为期3年的劳动合同。2011年5月，刘某因病请假3个月，医疗期满后，刘某仍未痊愈，不能从事原来
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试用期员工辞退通知
试用期员工辞退通知 试用期员工辞退通知1 先生/女士：根据试用期约定，你在试用期内经过相关工作考核及综合考核，考核不合格，不符合录用条件，对此双方无异议，试用期内工资及各种相关
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临时工辞退补偿协议（精选五篇）
新屋小学关于辞退炊事员的补偿协议 自2000年起至今，高盛灿同志在我校当炊事员15年。我校虽然与炊事员高盛灿没有签订书面协议，但以形成事实上的劳动关系，根据《劳动法》第二条
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劳动法关于辞退补偿的规定
很多人都有这样的疑惑：如果遭单位辞退，单位是否应该给予经济补偿?下面是华律网小编整理的劳动法关于辞退补偿的规定，希望对大家有所帮助。 一、劳动法关于辞退补偿标准： 第四十
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哺乳期辞退员工的补偿
哺乳期辞退员工的补偿 法律规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。但如果用人单位违法辞退哺乳期女职工应如何赔偿呢?
