专题：三一重工企业介绍
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三一重工企业文化
三一重工企业文化三一使命 创建一流企业 造就一流人才 做出一流贡献企业精神 自强不息产业报国核心价值观先做人后做事品质改变世界三一作风疾慢如仇追求卓越经营理念一切为
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参观三一重工心得
参观三一重工心得
也许是激情，也许是青春，也许是对创协种种活动的信赖，也许是对于一个世界知名公司的期待，我们踏上了者征途-------参观三一重工。
很多的人说：这车怎么坐了这么 -
三一重工的企业文化
三一重工的企业文化 三一重工一句“先做人，后做事，品质改变世界”让这家民营机械重工企业昂首走向世界，我们在祝福三一重工继续发展壮大的同时，也来详细了解一下三一重工的企业
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三一重工实习报告
三一重工实习报告 一、实习说明1、毕业实习时间 2010年11月17日——2011年7月1日 2、毕业实习地点 三一重工索特传动设备有限公司 2、实习性质 顶岗实习4、实习学生 江西电
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参观三一重工有感
实训后感 2012级国贸一班郭帅 它创立于1989年，在董事长梁稳根的带领下，采用科学的管理方法和管理理念，凭着“创建一流企业、造就一流人才、做一流贡献”的企业宗旨，经历十几年的
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三一重工的企业文化五篇
三一重工的企业文化
09应用英语1班09304030106谢伟
摘要：三一集团有限公司始创于1989年。二十年来，三一集团秉持“创建一流企业，造就一流人才，做出一流贡献”的企业宗旨，打造了业 -
三一重工近三年财务报表[大全5篇]
合并资产负债表 2013 年 12 月 31 日 编制单位：三一重工股份有限公司 项 流动资产： 货币资金 交易性金融资产 应收票据 应收账款 预付款项 应收利息 应收股利 其他应收款 存货
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三一重工高管简介
梁稳根先生,本科学历,高级工程师。曾在兵器工业部洪源机械厂任技术员、体改办副主任;1989年创建湖南省三一集团有限公司,长期担任董事长兼总经理。先后被授予“全国杰出青年
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三一重工泵送事业部实习生
三一重工泵送事业部实习生 招聘简章 三一集团有限公司始创于1989年。自成立以来，三一集团秉持“创建一流企业，造就一流人才，做出一流贡献”的企业宗旨，打造了业内知名的“三一”
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机电三一重工实习报告（精选五篇）
实习报告网为大家带来一篇机电三一重工实习报告，希望通过本实习报告范文可以供机电专业的大学生作为参考范例。一、说明1、毕业实习时间 2010年11月17日——2011年7月1日2、
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三一重工人力资源战略与规划
人力资源管理方法和策略
“帮助员工成功”的核心经营理念之一，也是三一人力资源管理工作的关键和中心。为了使每一位三一员工成就自己的职场梦想，人力资源部努力为员工打造全 -
三一重工集团有限公司财务报表分析
三一重工财务报表分析 一、前言 （一）选题的意义 财务分析是以财务报表和其他相关资料为依据，采用一系列专门的分析技术和分析方法，来评价、解释和预测企业财务状况、经营成果和
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三一海洋重工产业园珠海开工（合集5篇）
三一海洋重工产业园珠海开工 汪洋宣布项目开工： 中新社珠海4月24日位于珠海高栏港经济区的三一海洋重工产业园24日开工建设，中共中央政治局委员、广东省委书记汪洋宣布项目开
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三一重工整改报告曝管理漏洞
同时，公司将部分闲置的固定资产按评估价值3126.52万元转让给大股东三一集团，三一重工整改报告曝管理漏洞。2008年4月22日，公司才对上述已经实施的事项补充召开董事会审议程序。
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详细解读三一重工 “服务第一品牌”建设
详细解读三一重工 “服务第一品牌”承诺三一重工“服务第一品牌”承诺——服务价值承诺“211”“2”两保——全系列产品保修期延长为2年
* 三一起重机全系列产品整机保修期 -
重工企业工作---年终总结
2010年工作总结
在2010年里，机加班组的各项工作稳步前进，在部门领导的关怀和支持下，班组的技术革新，班组的生产组织管理，班组的质量安全形势和文明生产均取得了长足的发展和进步， -
三一重工泵送部售后实习报告[5篇范文]
毕业实习报告一、毕业实习时间：2011年3月12日——2011年4月10日 二、毕业实习地点：三一重工泵送事业部
三、毕业实习内容：
（1） 企业文化方面：参加企业文化的学习与培训
（2） 培训方面 -
不同类型企业的股权分置改革方案探讨——以宝钢和三一重工为例[5篇范文]
摘要：当前，我国的股权分置改革已经全面展开，企业如何选择和设计能反映自身资质和特点的股权分置改革方案，已成为关键的一环。本文简要的论述比较了现有的股改方案的特点，宝钢和
