专题：田柳一中绿色学校汇报
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柳一中汇报材料
尊敬的各位领导： 大家好！ 首先，我代表柳泉铺一初中700余名师生，对各位领导莅临我校检查指导工作表示热烈的欢迎和诚挚的谢意，并希望大家在我校检查指导期间，留下宝贵的意见，借以斧
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田柳一中学校卫生检查标准
田柳一中学校卫生检查标准
一、教学楼卫生检查标准
1．教室内地面清洁无杂物。做到无纸屑、痰迹、积灰、积水。发现纸屑、痰迹、积灰、积水等一处扣1分，有杂物扣1—5分。
2．门窗 -
田柳一中家长学校制度
田柳一中家长学校制度为全面贯彻《中共中央关于加强和改进未成年人思想道德建设若干意见》精神，进一步加强家长学校的育人建设，全面实施素质教育，形成育人制度化、规范化，指导家
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田柳一中清明节活动总结
田柳一中：开展丰富多彩的清明节纪念活动
——田柳一中清明节主题系列活动总结
清明节期间，田柳一中组织开展了丰富多彩的活动来纪念这个节日。
一是加强宣传，营造氛围。清明节 -
田柳一中毕业生去向考核制度
田柳一中毕业生去向考核制度
为全面、准确地了解我校毕业生质量，及时掌握毕业生长升入普通高中、职业高中或部分学生就业后的思想表现、专业水平、业务能力、人际关系和心理 -
田柳一中师德考核评议制度
田柳一中师德考核评议制度为进一步加强教师职业道德建设，提高教师的思想政治素质，激励广大教师为人师表，教书育人，增强教师职业道德考核工作的导向性、公正性、客观性、科学性，特
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田柳一中教师工作问责制度
田柳一中教师工作问责制度为规范学校行政及教职工行为，提高学校行政效能，促进服务质量，特制定本制度。
一、问责制度适用于学校全体教职员工。
二、问责实施部门：校长室、政教处 -
田柳一中全员育人导师制度
田柳一中全员育人导师制度按照对学生“思想引导、心理疏导、生活指导、学习辅导”的原则，特制定本“全员育人导师制度”：
一、关注受导学生的思想、品德、行为上的细节表现，帮 -
田柳一中加快推进数字化应用工作总结
田柳一中加快推进数字化应用工作总结 2012年田柳一中数字化应用工作的目标任务是完成对每一位教师的数字化信息素养基本能力培训，普及网络教研活动和日常多媒体教学，确保“班
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田柳一中规范办学行为自查报告（推荐5篇）
田柳一中规范办学行为自查报告田柳一中历来高度重视规范办学行为，为保证学生的身心健康，为学生创设良好的健康成长环境，我校多次召开教职工会，学习各级文件，传达了上级会议精神，积
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田柳一中2013年师德建设月活动总结
田柳一中2013年师德建设月活动工作总结 为全面贯彻落实十八大会议精神，切实加强教师队伍建设，全面提高教师职业道德素养，增强师德师风建设的实效性，根据潍坊市教育局《关于开展
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田柳一中第24个助残日活动方案
田柳一中助残日活动方案今年5月18日是第二十四次全国助残日。为开展好第二十四个助残日活动，寿光市人民政府和教育局专门为此下发了通知文件，为了贯彻落实上级有关通知精神，特
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田柳一中学生安全全员目标责任制度
田柳一中学生安全全员目标责任制度为认真落实建立育人为本制度的相关规定和要求，牢固树立“校园安全，人人有责，安全第一”的思想，共同营造平安和谐的育人环境，切实保障在校学生的
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绿色学校汇报材料
绿色学校汇报材料 我校为贯彻可持续发展战略和科教兴国的战略，落实《全国环境宣传教育行动纲要》，结合创建省级规范化学校的有利时机，深入开展环境教育和环境建设，把创建绿色学
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绿色学校汇报材料
绿色学校汇报材料 2003年3月我校被批准为省第三批绿色学校以后，在各项管理与教育中，学校高度重视环境教育，继续深化绿色学校创建工作。 一、领导重视，常抓“绿色教育” 1.健全组
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绿色学校汇报
学校朝着“品牌化、生态化、特色化、人性化”的目标，以“童装文化”为载体，创建了红领巾童装博物馆，成立了“童装文化研究中心”，各中队成立了各自的童装品牌，如“可爱小淘气”
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绿色学校汇报材料
绿色学校汇报材料 我校为贯彻可持续发展战略和科教兴国的战略，落实《全国环境宣传教育行动纲要》，结合创建省级规范化学校的有利时机，深入开展环境教育和环境建设，把创建绿色学
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绿色学校汇报
当环保卫士,建绿色校园
——芷溪中心小学绿色学校创建工作总结
连城县芷溪中心小学坐落在国家级历史文化名村芷溪，校园整体布局合理，整洁美观，生源来自周边六个行政村。现有13
