第一篇：田柳一中2013年学生健康成长研究工作总结
田柳一中2013年学生健康成长研究工作总结
德育是学校教育的灵魂，是学生健康成长和学校工作的保障。2013年，田柳一中在上级部门的正确领导和亲切关怀下，坚持“以德育创新为动力，以行为养成教育为核心，以加强班主任队伍建设为重点，以强化班级管理为突破口，以丰富多彩的活动为抓手”，建立健全德育评价机制，认真圆满地完成学校的各项工作。
前段工作开展情况及取得的成绩：
一、完善德育工作机制，努力实现学生的健康成长和全面发展
德育工作是学校工作的重中之重。学校必须把德育工作摆在重要位置，时刻树立教书育人、管理育人、服务育人的思想，确保学校德育工作的顺利实施。围绕建立完善德育工作的长效机制，学校做了大量的艰苦细致的探索性、开拓性工作，使德育工作走上了一条健康、科学、可持续的发展之路。
1、健全德育管理机制。我校根据学校的实际要求，广泛征求意见，制定了《班级量化管理细则》、《班主任星级评价方案》 等有关德育管理制度，进一步促进了我校德育工作的制度化、经常化，使学校的德育工作有了强有力的制度保证；成立了以“德育副校长—政教处（团委）—班主任—学生；教学副校长—教研组长—教师—学生“两线四级”的德育管理网络机制，进行分线管理，分级落实，齐抓共管，德育工作人员做到分工不分家，既团结协作，又能独立地开展工作。我校在建立、健全规章制度的同时，狠抓制度的落实与执行，每天对学生的日常行为进行检查评比，做到每天检查登记，每周小结公布，每月汇总公布，并把考核结果纳入班级量化考评，收到了较好的效果。
2、加强学生养成教育，培养学生良好的行为习惯。学校印制了《田柳一中学生手册》《田柳一中新生入校课程》等规范文件，认真开展“五个一”活动，建立健全十二项育人制度。我们通过《手册》对学生的衣着发式，行走坐立姿势、上课学习、下课活动、礼貌礼仪等都做了详细的规定。新生入学时，每生一册，开展学《手册》活动，通过学习，全校新生形成良好的行为习惯。
3、加强学生纪律安全管理工作，紧扣安全教育这根弦。一是做好法制安全教育。通过国旗下讲话、法制教育报告、主题班会、宣传栏、黑板报、手抄报等形式对学生进行各种法制教育和安全知识教育。二是做好安全管理。加强学生管理，辅助安全科，加强门卫管理，维护正常教学秩序；对学校校园内的重点部门进行安全检查，存在安全隐患的同时向有关处室反馈并督促整改；学校与全校学生签定安全协议书，明确了学生家长和学校在学生管理方面各自所负的责任。继续加强并完善学生出入校园制度，加强级段、班级、门卫的三级把关网络，严查强管，层层负责，从运作机制上保证管理不疏漏。
4、开展丰富多彩的校园活动，寓教于乐。为了激发学生接受德育教育的兴趣，增强德育教育效果，学校举办各种各样的活动，为学生搭建平台，寓教于乐。学校认真开展“一节一教育”节日课程活动，组织国庆合唱比赛，举行艺术节、体育节等多项校园活动，结合有意义的节日，以丰富多彩的活动为载体，把提高学生思想道德素质寓于丰富的活动之中，通过开展各种活动来加强学生的思想品德教育。
二、提升班主任管理水平，加强班级管理工作
班主任是学校工作的骨干力量，是教育学生的主力军。本学期我们认真组织召开了班主任培训工作会议，对班主任进行培训和指导，大大提高了班主任队伍的管理素质。同时我们修订了《班级量化细则》，极大地调动了班主任工作的积极性和主动性，使班级管理出现了前所未有的好形势：由班主任不在意量化结果变为主动核查量化结果；由不在意宿舍管理变为主动管理宿舍；由不过问卫生清扫变为主动清扫卫生，使学生寝教室卫生、清洁区卫生、晚上作息情况、学生乱抛乱扔情况有了明显地转变。
1、学习培训，打造学习型的班主任队伍。学期初制订了班主任的培训计划，组织参加了全员参加的班主任岗位培训，重视在职班主任能力的培养和提升，给他们提供学习、深造、发展的机会。我们努力创造条件创设班队管理的研究交流的平台，定期召开例会，举行论坛，交流工作经验和方法，探讨德育工作中的得与失，以提升班主任队伍的整体素质。
2、特色创建，打造创新型的班主任队伍。学校一直倡导班主任既要做好学校布置的各项工作，又要进行班级特色的创建，在特色创建中，我们引导班主任要善于反思和总结，使自己的班级管理水平在“新”字上不断突破，培养了一大批创新型班主任。
3、交流反思，打造智慧型的班主任队伍。德育天地广阔，班级管理大有可为之处，我们引导班主任以“我们自己研究，我们研究的是自己”的态度开展班级管理艺术的研究，从撰写教育故事开始，做好点滴积累。同时通过班主任论坛、班级网站、教师博客等形式，为老师们提供交流提升的平台。我们还通过多种形式引导教师学会感受工作的幸福，使他们能在平凡、繁琐中不断汲取幸福和快乐的元素。在快乐中工作，在工作中享受快乐。
三、多方位加强学生心理健康教育工作
本学期学校根据中学教育的特点和中学生心理发展的规律，围绕学校的工作计划、德育计划，广泛运用各种形式继续深入推进心理健康工作，有效提升了不同年龄层次的学生的心理健康水平，有效实现了教育目标，促进了学生人格的健全发展。
1、心理健康教育课是心理健康教育主要渠道之一。上好心理健康教育课有利于我校心理选修课程朝着规范、有序的方向发展，也有利于以点带面，促进我校心理健康教育工作的整体开展。基于以上的认识，本学期我们在充分利用现有资源，规范课堂进程和课堂内容，活跃课堂气氛方面做了不少努力，取得了可喜的成绩。
2、加强学生的个别心理辅导，促进学生心理健康发展。
心理辅导在帮助学生消除心理障碍，正确认识自我及社会，充分发挥潜能，有效适应环境方面具有重要作用。本学期，心理咨询室在个别心理辅导方面做了大量的工作，取得巨大的成效。
3、加大宣传力度，提高全体学生的心理素质。充分利用学校心理网站等宣传媒介对学生进行心理健康教育有关内容的宣传和心理健康知识的普及。积极创设校园心理环境，充分利用了网站和广播及时宣传心理培训活动的信息，增强心理健康教育在校内外的影响力。通过普遍开展教育活动，使学生对心理健康教育有积极的认识，使心理素质逐步得到提高。关注个别差异，根据不同学生的不同需要开展多种形式的教育和辅导，提高他们的心理健康水平。
四、认真开展“亲子共成长”家长课程工作
学校非常重视家长学校工作，家长课程每学期开课两次，风雨不误。主要探讨对学生的正面教育和学校联合协调施教的重要问题。培训主题主要有家教理念的转变、家教的基本原则、家教方法的探讨、家校如何协同施教等。各班级也有自己的主题，如厌学心理与教育、早恋的早期教育、叛逆心理产生的原因和我们的适时教育等，结合实际，有的放矢。
学校成立了家长委员会，制定包括教学计划在内的各项规章制度，备有家长相关档案，开辟了网上家长学校。通过培训包括讲座、座谈、参观考察、亲子活动、听课、参加班会、写心得，提意见建议等，使广大家长教育水平有了明显的提高。很多学生在评价家长时都有了充分的肯定。学校坚持文明家长、文明家庭评比，推动了家长学校工作，丰富了家长学校工作内涵。
不断加强班主任教师培训，以家长学校为载体，不断提高家长素质，发挥家长参与学校管理的作用。让家长走进校园，走进课堂，参教议教，以达到了解学校、了解教师、了解孩子、了解学校教育教学的目的，从而给予学校教育积极的、默契的配合。
本学期我校家长学校分年级召开家长会，精心选题，安排教学内容，切实提高家长育人素质为目标，不仅让家长更多地了解学校教育，通过活动，大部分家长的家教水平、个人素质、育人观念有了很大的提高。
五、认真开展毕业生的人生规划与职业指导教育工作。
初中学校开展人生规划与职业指导，能够帮助学生更理性地认识自我，初步学会对自己的人生进行规划，对自己将来从事的职业进行理性的选择，在初中阶段就初步具有明确的人生目标，从而更有效地深入发展学习潜能，调动学生学习的积极性，提高综合素质和能力，为适应未来社会奠定坚实的基础。为此我校主要做了如下之工作：
1、作好计划安排，加强课程评价和管理。《人生规划与职业指导》与语、数、英等同等要求，备课全面而深入，彩多种方法，激发学生的学习兴趣。采用过程性评价与终结性评价相结合的办法，学校制订具体考核评价方法，与其他文化课同等重要，共同评价，考核成绩记入学生综合素质评定之中，并通过校报、班报、手抄报、墙报、网络等煤介宣传引导，鼓励表扬，提高教育教学需求量。
2、采用灵活多样的教育教学形式，摆脱照本宣科的教学方法，采用学生喜闻乐见的案例分析、研究性学习、参观、调查形容、角色扮演、社会服务、主题班会、报告会等多种形式，与德育、劳动技术教育和社会实践活动、社区服务活动结合起来，贯穿到学校各项教育工作之中。力争全校教职工、学生家长、企事业单位、社会团体的共同关心与支持，实现学校教育、家庭教育、社会教育的有机结合。
存在的问题及今后打算
德育是教育的重要组成部分，随着社会的发展，教育环境、教育的方式、理念、价值取向都发生了巨大变化。在教育得到长足发展的同时，我们必须清楚地看到，在新的外部环境，新的经济生活，新的管理机制下，学校的德育工作也存在着不容忽视的问题：
1、学生的行为习惯养成还需进一步加强。随处乱扔脏物、乱涂、乱写、乱划、语言粗鲁等现象还时有发生。个别学生缺乏羞辱之心，自尊心不强。现代学生多独生子女，衣来伸手，饭来张口，对父母劳动不珍惜，对老人、长者不尊重，在校表里不一，只要自由，不要纪律。
今后学校教育要把素质教育落到实处。树立正确的办学质量观，讲求新时代新风貌。教育主管部门也要改变以成绩为主的评估学校方案。另外，还要树立学生可持续发展教育观，对他们进行必要的养成教育，好习惯道德教育，为孩子的终身发展奠定基础，让他们学会生存，学会做人。
学校要和家庭密切配合，形成对青少年思品发展齐抓共管格局。良好的家庭教育是学校教育的补充和延伸，对青少年的影响是学校所不具备的，学校要建立与家长的定期联系，做好参谋，引导家庭教育的文明健康和谐发展。
2、个别教师的职业素养需要进一部分提高。如有的教师缺乏对教育事业的奉献精神。学校教师中很多人不愿当班主任。有的教师认为学生思想工作难做缺乏强烈工作责任感。有的教师教育方法不适应时代的发展。教师没能及时学好先进的教育管理经验没能及时掌握先进的教育教学方法没能很好的运用先进的教学手段。
今后学校将进一步加强教师师德建设，以“师德建设月”活动为契机，以科学发展观为指导，以构建和谐师生关系为主线，以深入推进素质教育、全面加强青少年思想道德建设、促进教育科学发展、促进学生全面发展为目标，以“敬业爱生、教书育人”为核心，以“德为人先、学为人师、行为世范”为准则，强化师德教育，履行师德规范，不断提高师德水平，努力铸就一支忠诚于教育事业，热爱本职工作，让学生尊重、家长信赖、社会满意的教师队伍。
今后，我们将进一步构筑与完善学校德育工作管理机制，加强与级部、其它各处室的密切配合，调动学校、家庭和社会三方力量共同进行德育教育，切实加强对各类管理人员的指导与督查，注重学生思想道德和日常行为规范教育工作的针对性、实效性与科学性，使我校德育工作再上新台阶。
第二篇：田柳一中家长学校制度
田柳一中家长学校制度
为全面贯彻《中共中央关于加强和改进未成年人思想道德建设若干意见》精神，进一步加强家长学校的育人建设，全面实施素质教育，形成育人制度化、规范化，指导家长为学生身心健康发展创造良好的育人环境，制定本制度：
一、加强对家长学校的领导，成立由校长及有关干部、教师和部分家长组成的家长学校育人领导小组，并成立由家长代表组成的家长委员会。
二、每学期制定家长学校工作计划，并开发家长学校校本课程，并纳入学校德育工作计划之中，做到教学时间、教学内容、任课教师、讲课地点四落实。
三、每年对教子有方的学生家长进行表彰奖励，并记录档案。
四、家长学校工作每年有计划、有总结，并纳入学校考核评估之中，及时总结家长学校育人工作的规律、经验，促进家长育人工作的规范化、科学化。
第三篇：田柳一中学生安全全员目标责任制度
田柳一中学生安全全员目标责任制度
为认真落实建立育人为本制度的相关规定和要求，牢固树立“校园安全，人人有责，安全第一”的思想，共同营造平安和谐的育人环境，切实保障在校学生的人身及财产安全，让学生幸福，让家长放心，让社会满意，特制定本制度。
一、加强组织领导和监管。学校成立“安全工作领导小组”和“安全常规督查小组”以及“学生安全工作小组”加强对安全工作的组织领导和监管落实，形成条块结合，横向到边、纵向到底，交叉、立体覆盖的管理体系。
二、本着“谁主管，谁负责”的原则，层层落实安全工作责任制。从分管领导到每位教职工，都要层层签订《安全管理责任书》，全面落实副校长包级部、级部主任包分级部、班主任包班、任课教师包学生。
三、学校把安全教育工作列入重要议事日程，纳入课表并采取多种形式如国旗下讲话、级部学生会、班团会、主题活动、应急演练等加强安全宣传教育，做到常抓不懈，警钟长鸣。
四、进一步落实教师课间安全值班制度。各级部要在所在的各楼道设立学生课间监督岗。各级部在学生下班集中下楼期间，每层楼的楼道拐角处安排老师监护。
五、建立安全工作报告、记载制度。各班主任要发现问题做好记录及时处理，并及时报告分管领导，严禁隐瞒。每次学生返
校各级部要填写学生返校情况统计表并上报安全科。
六、全面落实包班教师包班和领导带班制度以及门卫保卫巡逻制度。值班人员要坚守岗位，尽职尽责。每天晚上包班教师要值班到9：30，校值日要值班到12：00，门卫要做到昼夜值班，各值班人员要认真检查和巡查，做好交接班，详细记录值班情况。发现问题及时处理，及时报告。
七、对学生离校乘车安全、通校生的交通安全加强教育和监管，并与司机以及学生及家长签订交通安全责任书。加强各种校内外包括体育锻炼等活动的组织领导和监管，强化对公寓楼内学生的安全管理，确保学生在校安全。
八、建立危险化学药品采购、储存、管理、使用安全责任制，做到采购须审批，并且两人同时采购，管理双锁双人拿钥匙，使用严格执行操作规程；要建立和落实实验室安全规则，学生做实验时，任课教师和实验员必须在场指导，严防实验事故的发生。
九、卫生室进药由总务处牵头两人进行，到药监局批准的药店采购，要健全药品采购、销账，售药要有记录并有收据，杜绝医疗事故的发生。同时，抓好流行性传染病防治工作，卫生室遇紧急情况不得将病号长留学校，要及时送往医院治疗。
十、建立校园安全隐患排查制度。要定期对涉及师生切身利益的供电、供水、供暖、消防等有关设施及学生宿舍、教室、学生随身携带的危险物品管制刀具等定期和不定期的进行认真排查，学生每次回家返校前要全方位地进行安全大排查，确保校园
安全稳定。
十一、严格食品卫生管理制度。分管领导、食堂管理员要严把“四关”，即食品进货渠道关，消毒关，卫生关，质量关。定期召开炊事员会，进行卫生知识教育，炊事员要定期搞好体检。
十二、建立学校安全事故责任追究制度。对于出现人身安全伤害事故造成一定影响的，要追究相关责任人的责任，层层写出书面检查在全校通报，取消相关责任人当年各种评优资格，在本晋升职称、教师聘用聘任中实行一票否决，对于造成经济损失的承担一切经济损失。对于工作不到位、管理疏漏、渎职等造成的重大责任事故，移交司法机关，按法律规定，追究相应的法律责任。
第四篇：田柳一中清明节活动总结
田柳一中：开展丰富多彩的清明节纪念活动
——田柳一中清明节主题系列活动总结
清明节期间，田柳一中组织开展了丰富多彩的活动来纪念这个节日。
一是加强宣传，营造氛围。清明节前夕，学校召开专题会议进行部署安排，充分利用国旗下的讲话、主题班会、校园广播等各种宣传途径和手段，各班相继召开“学习革命先烈，做合格中学生”主题班会，宣传革命先烈的光辉事迹，对学生进行革命传统教育。
二是组织全校师生进行“网上祭英烈”活动。学校组织全校学生在校或在家登录潍坊文明网，进行“网上祭英烈”活动。利用课外活动或信息技术课在微机教师的组织下，集体进行网上祭英烈鞠躬、鲜花和留言，家中有电脑的同学在家和父母一起参加网上祭英烈活动留言。
三是开展清明节手抄报、黑板报评选活动。学校政教处在学生中开展“缅怀英烈，继承遗志”的手抄报评选和清明节黑板报评选活动，组织学生上网查找家乡清明节习俗文化和英烈的相关知识，并制作手抄报、黑板报等进行宣传教育，通过活动，表达同学们发扬革命传统，继承烈士遗志的信心和决心。
四是举行了清明节祭扫李植庭先生墓活动。4月3日，田柳一中与寿光二中师生3000余人参加了清明节祭扫李植庭先生墓活动。学生代表分别敬献了花圈，举行了默哀活动。崔家村李贡金书记讲述了革命前辈李植庭先生“教学的一生、战斗的一生、革命的一生”事迹。
震撼人心的革命故事、革命先烈艰苦卓绝的奋斗历程，感染了每名师生。
五是写心得，缅怀先烈。学校结合感恩教育和清明节开展了“缅怀先烈”写心得活动，通过追思先人的养育恩情、弘扬先贤的精神品质、讴歌先烈的丰功伟绩和崇高精神，表达对先人、先贤、先烈的深切怀念和无限哀思。
通过一系列清明节主题活动的开展，同学们了解了家乡的清明文化习俗；通过活动让大家进一步了解了革命历史，接受了传统教育，在广大学生中形成了追忆先人、缅怀先烈、珍惜幸福的时代风尚；通过活动让同学们从心里迸发出强烈的民族自豪感，也深感到今天的幸福生活来之不易，更加珍惜今天和平、安定 的幸福生活，坚定了保卫祖国、建设和发展社会主义的信念。
第五篇：田柳一中毕业生去向考核制度
田柳一中毕业生去向考核制度
为全面、准确地了解我校毕业生质量，及时掌握毕业生长升入普通高中、职业高中或部分学生就业后的思想表现、专业水平、业务能力、人际关系和心理素质情况及毕业生的社会评价，为我校教学工作提供详实的参考信息，使学校教育更贴近社会要求，促进我校教育教学质量和毕业生水平不断提高，特制定本制度：
一、统一思想，充分认识掌握毕业生去向的重要性和紧迫性。努力拓展初中毕业生升学途径，极大满足人民群众子女的升学需求。
二、采取多种方法和形式走近和接触毕业生及其家长，宣传动员毕业生升学读书，使他们能清楚的意识到“知识改变命运，教育成就未来”这一道理，并尽可能的为他们的子女升学读书提供相关信息咨询和帮助。
三、要认真做好毕业生去向调查登记工作，由一把手负总责，早作安排，组织教职工走进每一个毕业生的家庭对他们的去向进行细致了解，调查清楚他们的真实去向，并如实上报，对升学读书的要注明其就读“何地何学校”全称。
四、开设好职业指导课程。学校建立毕业生去向信息库，把毕业生合理去向作为教师业绩考核的重要内容，把对每一位学生负责的要求落到实处。
五、未升学的毕业生都要全部接受职业教育培训，并作为学校考核毕业班的重要内容。
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