专题：天师奖金制度
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天师集团奖金制度（模版）
天师集团奖金制度 开拓奖、激励奖占：40%
协助奖占：5%
荣誉奖占：4.5%
特别奖占：2%
发展奖占：1%
合计：52.5%
充分体现按劳分配，多劳多得的原则，对在销售工作中有突出贡献的业务人员，公 -
天师集团奖金制度
天师集团奖金制度 奖金内涵及比例
开拓奖、激励奖占：40%
协助奖占：5%
荣誉奖占：4.5%
特别奖占：2%
发展奖占：1%
合计：52.5%
充分体现按劳分配，多劳多得的原则，对在销售工作中有突出贡 -
奖金制度
第一条 目的 本公司所制定的奖金除评核从业人员之间的尽职程度、服务及贡献程度等给予其评定外，对于员工福利及内容创业制度，亦详加规定。第二条 适用范围 凡任职满14日以上
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奖金制度
奖金制度
前提：任意消费498元零售产品产品，提供身份证复印件，银行帐号（工、农、建、中），免费申请优惠卡即可享受8折优惠，上经销商可获11笔奖金。
一、 零售差价20%如：牙膏 45元—36 -
奖金制度
科士威奖金制度,香港,马来西亚科士威奖励制度
出处：直销产品展示网发布日期：2007-9-7 20:54:58浏览次数：558ecosway(E科士威)的盈利计划ecosway(E科士威)的经营者奖励计划分为 -
奖金制度（汇编）
1三生公司这套奖金制度是目前直销行业里最为流行的第四波制度-双轨多线复合制，研究了所有拿牌公司的制度之后设计的制度，市场整合优势非常明显2第一项奖金：零售奖，只要您是三生
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奖金制度
XXXXX医院职工工资发放标准一：夜班补助
医生：每班次补助20元；
护士：每班次补助15元；
二楼护士夜班补助：
（1）住院病人在1——20人内，每班次补助15元。
（2）住院病人在21——34人内，每班次 -
奖金制度
公司基本奖金制度
一，走火大会提成比例考核
业务员个人：最低每月完成10张走火门票，底薪1000元。
营销经理个人最低每月完成12张走火门票，底薪1200元。
营销总监个人最低每月完成 -
奖金制度[范文]
2014年-2015年供应公司最新奖金制度解析！ 您到底要什么？（您这辈子活着究竟要什么？） 也就是您的目标，比如:您渴望的生活状态——是过着有钱又有闲，还能全世界到处旅游，受人尊重，被社会
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奖金制度
北京思思汇美商贸有限公司文件
汇美［2010］第号
签发人：
公司奖金分配办法
第一条为配合公司管理需要，使员工业绩与公司的效益挂钩，达到激励、奖励的目的，特制定本办法。
第二条 适 -
奖金制度范文合集
奖金制度.txtcopy（复制）别人的个性签名，不叫抄袭，不叫没主见，只不过是感觉对了。遇到过的事一样罢了。
1.金路游戏世界推广员奖励制度是首创的网游推广模式，它是在传统销售理念之 -
奖金制度
我先问一下各位朋友，我们每天早上起来都要做些什么？要不要刷牙、洗脸。那么刷牙的时候要不要用到牙膏，洗脸的时候要不要用到毛巾呢？这些都是我们日常的必须品，每天都在用，我想请问
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奖金制度
奖金制度—工资分配形式奖金是一种重要的工资形式，是企业从物质利益上给予职工的一种鼓励，长期以来，在企业内部工资分配中得到广泛应用。奖金制度，是根据不同生产和工作的要求，按
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奖金制度
奖金制度 辰涛 刚才大家了解了一下我们的平台和模式，我相信大家今天来，不单单是为了省钱，更多的还是为了赚钱，究竟如何通过这个平台获得我们应有的收益，那接下来我花一点时间，半个
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月度奖金制度
月度奖金制度 一、 基本奖金：200 在工作中同时满足以下要求的，给予200元的月度奖金，年终累计一次发放。 1、 工作任务：本职工作及上级交予的任务及时积极完成，不推诿，需要配合他人
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无限极奖金制度
在这里为大家分享一份无限极的奖金制度，不过，目前直销行业里面最好的制度应该是三生了。了解三生请加Q：465358532或者进入网站：http://www.xiexiebang.com/了解详情 无限极奖金
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太阳神奖金制度
太阳神直销的太阳神奖金制度具体如下：1、创业奖：
商务中心级别一星商务中心二星商务中心三星商务中心四星商务中心
累计销售680元2040元4760元10200元
每局对应奖金60元80元90 -
太阳神奖金制度
太阳神奖金制度 1、零售奖： 享受零售利润30%。另有20%业绩额计入团队业绩。
2、创业奖：用以快速积累启动资金，积分不封顶，奖金不加权。商务中心级别 一星商务中心
中心
累计销售
