专题：五官耳鼻喉科教学大纲
-
《五官解剖学》理论教学大纲★
《五官解剖学》理论教学大纲 （供五年Ⅰ 前言 五官解剖学是研究眼、耳、鼻、咽、喉等局部形态结构的科学，是临床眼科学与耳鼻咽喉科学的基础性学科。该门学科是五年制临床医学
-
《五官解剖学》实验教学大纲（精选五篇）
《五官解剖学》实验教学大纲 （供五年Ⅰ 前言 五官解剖学是研究眼、耳、鼻、咽、喉等局部形态结构的科学，是临床眼科学与耳鼻咽喉科学的基础性学科。该门学科是五年制临床医学
-
耳鼻喉科工作总结
耳鼻喉科工作总结1 一、加强解剖的学习我们必须清楚知道耳鼻喉科是一门术科，而解剖是术科的灵魂，不懂解剖，就犹如瞎子做手术，步步惊心，一不留神就是一宗医疗事故。学术科，先从解
-
耳鼻喉科年度工作总结参考[大全]
如果孩子的扁桃体炎一年发作三次以上，或影响到孩子呼吸、吃东西，或是病灶性的等情况，就该考虑手术切除了。当然，专业的事让专业的人来决定，还是一定要带孩子到正规的专科医院就诊
-
耳鼻喉科岗位职责
耳鼻喉科岗位职责
主任岗位职责
一、在院长领导下，负责开展好本科室的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
二、制定本科室的工作计划并组织实施。经常督促检查,按期总结 -
耳鼻喉科培训
耳鼻喉科“基本技能岗位训练和竞赛活动”领导小组： 组长：张廷录
组员：张卫东、孙雪峰、刘新彦、王会宾、李晓丽耳鼻喉科培训计划：
一、自学阶段：
1. 学习相关法律法规、规章制度 -
耳鼻喉科年终工作总结
耳鼻喉科年终工作总结 耳鼻喉科年终工作总结1 一、20xx年工作总结:取得的成绩1、20xx年门诊、病房工作开展:门诊量较前有了大幅提升，诊疗水平及服务水平有了较大提高，患者就诊
-
耳鼻喉科工作制度
耳鼻喉科工作制度 1、医护人员必须服从科室主任领导，严格遵守医德规范，全心全意为人民服务，不断改善服务质量。 2、科室人员必须认真执行医院规章制度，严格执行岗位责任制。 3、
-
耳鼻喉科年终总结
时间过的真快，又到了年末，需要写工作总结的时候了，下面是小编为大家整理的耳鼻喉科年终总结，欢迎大家参阅！耳鼻喉科年终总结（一）新院整体搬迁开业的一年多来，全院上下团结一致，众志成
-
耳鼻喉科2016工作计划
2016年耳鼻喉科工作计划 在过去的一年里，在院领导的领导和支持下，我科认真执行并落实了各项工作计划，我科在医疗质量、服务质量、医疗安全等方面取得了一定的提升，同时把医院的
-
耳鼻喉科工作制度
呼伦贝尔市第二人民医院—— 耳鼻喉科工作制度 耳鼻喉科门诊工作制度 1、在分管院长的领导下，科室实行科主任负责制。对科室的医疗、科研、教学工作等实行全面统一领导，并保证
-
2014耳鼻喉科工作总结
2014年耳鼻喉科护理工作总结
在院领导、护理部和科主任的领导下，在全体护理人员的共同努力下，以“三甲”复审为锲机点，按“三甲”复审标准严格要求，圆满完成了全年的各项任务，各 -
耳鼻喉科试卷
一．简答题：（每题 5 分，共 35 分）1．窦口鼻道复合体2． 气管切开术的定义及手术适应症3． 咽鼓管的生理功能4． 颈部淋巴结的分区5． 人工耳蜗6． 声波的空气传导7． 扁桃体手术切除的适应症
二． -
耳鼻喉科质量安全范文
三门峡中心医院耳鼻咽喉头颈外科 2012年度质量与安全管理计划为了全面贯彻落实医院质量与安全管理工作计划，保证患者就医质量与安全，提高技术服务水平，增强医务人员职业素质，规
-
耳鼻喉科2014年工作计划
耳鼻喉科2014年工作计划
2013年耳鼻喉科在院党委的支持与指导下，通过本科室自身努力取得了点滴成绩，但工作中也存在不足之处，在新的一年里要以提升业务技能为核心，转变服务观念 -
耳鼻喉科专业技术工作总结大全
耳鼻喉科专业技术工作总结
XXXXXXXXXX
我于198X年8月份毕业于XXXX班，毕业后一直从事耳鼻喉科临床医疗工作，200X年4月毕业于XX医学院，1998年7月晋升为耳鼻喉科主治医师，199X年1月 -
耳鼻喉科服务承诺
耳鼻喉科服务承诺1、认真做好本职工作。不让来院就诊的病患者在我科受到冷落。
2、工作期间做到微笑服务，对待患者有耐心、热情，不与患者发生争吵。不让影响医患和谐的语言在 -
2013年耳鼻喉科工作计划
2014年耳鼻喉科工作计划
2013年我科在医疗质量、服务质量、医疗安全等方面取得了一定的提高，2014年，我科会一如既往的在院领导的带领下不断努力，将科室各项工作做的更好，特制定
