专题:无领导小组面试排序

  • 无领导小组面试注意事项

    时间:2019-05-14 03:17:27 作者:会员上传

    一、什么是无领导小组面试?
    无领导小组讨论是一种集体面试的方法。通常以5-7人为一组,在指定时间内围绕一个问题进行讨论,产出小组的统一结论。面试官则在旁观测考生的组织协调

  • 无领导小组面试题目汇总

    时间:2019-05-14 23:25:02 作者:会员上传

    经典案例一:海上救援(世界500强LGD面试题) 现在发生海难,一游艇上有八名游客等待救援,但是现在直升飞机每次只能够救一个人。游艇已坏,不停漏水。寒冷的冬天,刺骨的海水。游客情况:

  • 无领导小组面试题目(★)

    时间:2019-05-14 15:53:23 作者:会员上传

    第二轮 题目一、假设你是可口可乐公司的业务员。现在公司派你去偏远地区销毁一卡车的过期面包(不会致命的,无损于身体健康)。在行进的图中,刚好遇到一群饥饿的难民堵住了去路,因

  • 无领导小组面试经验总结

    时间:2019-05-12 00:00:38 作者:会员上传

    帮你写简历,教你过面试,推荐好工作 无领导小组面试经验总结 ——新职教育 一、准备阶段考场布局 我们一组6人进入考场后,看到座位是围成弧度很小的半圆,考官座位为直线一排,正对

  • 2014山东公务员面试技巧:无领导小组之排序类题

    时间:2019-05-12 20:23:32 作者:会员上传

    2014山东公务员面试技巧:无领导小组之排序类题 一、题型剖析 (一)排序类问题的概念 所谓排序类问题,是让考生对备选答案或从备选答案中选出几种有效选项,根据命题要求进行排序,

  • 经典无领导小组面试案例(五篇范文)

    时间:2019-05-14 13:30:21 作者:会员上传

    经典无领导小组面试案例 经典案例一:海上救援(世界500强LGD面试题) 现在发生海难,一游艇上有八名游客等待救援,但是现在直升飞机每次只能够救一个人。游艇已坏,不停漏水。寒冷的

  • 无领导小组面试主要类型及例题

    时间:2019-05-15 07:50:12 作者:会员上传

    “无领导小组讨论法”面试主要类型及例题
    一、开放式问题开放式问题其答案的范围可以很广,很宽。主要考查考生们思考问题是否全面、是否有针对性,思路是否清晰、是否有新的观

  • 2018银行面试无领导小组怎么讨论

    时间:2019-05-14 06:30:47 作者:会员上传

    2018银行面试无领导小组怎么讨论 一、找好角色 无领导小组讨论指由一组应试者组成一个临时工作小组,讨论给定的问题,并做出决策。由于这个小组是临时拼凑的,并不指定工作任务的

  • 无领导小组面试案例经典分析

    时间:2019-05-15 08:29:52 作者:会员上传

    小组讨论案例分析
    第一个:
    题目如下:现在发生海难,一游艇上有八名游客等待救援,但是现在直升飞机每次只能够救一个人。游艇已坏,不停漏水。寒冷的冬天,刺骨的海水。游客情况:
    1.将

  • 2018年国家公务员无领导小组面试

    时间:2019-05-14 21:18:15 作者:会员上传

    2018年国家公务员无领导小组面试 (参考2017年,多方面收集,会有误差,仅供参考) 第十篇 无领导小组面试 一、基本情况介绍 2017年涉及采用无领导面试的部门招录职位234个,占总招录职

  • 2015国家公务员面试备考:无领导小组精讲系列之排序类题

    时间:2019-05-12 20:48:37 作者:会员上传

    给人改变未来的力量 2015国家公务员面试备考:无领导小组精讲系列之排序类题 一、题型剖析 (一)排序类问题的概念 所谓排序类问题,是让考生对备选答案或从备选答案中选出几种有

  • 公务员面试备考:无领导小组精讲系列之排序类题

    时间:2019-05-13 03:46:41 作者:会员上传

    给人改变未来的力量
    一、题型剖析
    (一)排序类问题的概念
    所谓排序类问题,是让考生对备选答案或从备选答案中选出几种有效选项,根据命题要求进行排序,并说明理由,最终由考生在规

  • 2015年国家公务员面试无领导小组面试模拟题

    时间:2019-05-15 03:50:31 作者:会员上传

    给人改变未来的力量 2015年国家公务员面试无领导小组面试模拟题 假如经过严格的笔试和面试之后,你被国家机关录取,但工作一段时间之后,你发现其他的工作岗位更适合你,你该怎么办

  • 2018国考无领导小组面试介绍

    时间:2019-05-14 12:14:10 作者:会员上传

    以教育推动社会进步 2018国考面试:无领导小组面试介绍 (一)无领导小组讨论适用的评价标准 通常情况下,考官根据以下6条标准来选拔人才: 1.发言次数的多少、发言质量的高低

  • 无领导小组面试十五句经典语言

    时间:2019-05-15 04:21:40 作者:会员上传

    无领导小组面试十五句经典语言 1、各位尊敬的考官,各位尊敬的组员,你们好,我是1号考生。 很高兴能够与大家共聚于此讨论这个话题。作为本组第一名发言成员,还没有倾听到其他组员

  • 2014辽宁公务员面试无领导小组精讲系列之排序类题[全文5篇]

    时间:2019-05-12 20:12:47 作者:会员上传

    辽宁中公教育:http://ln.offcn.com 2014辽宁公务员面试无领导小组精讲系列之排序类题 一、题型剖析 (一)排序类问题的概念 所谓排序类问题,是让考生对备选答案或从备选答案

  • 2014年安徽公务员面试:无领导小组精讲系列之排序类题

    时间:2019-05-12 18:52:44 作者:会员上传

    中公教育·给人改变未来的力量 http://fuyang.offcn.com 2014年安徽公务员面试:无领导小组精讲系列之排序类题 【导读】 欢迎加入2014年安徽公务员考试QQ群:1034634152014年安

  • 2014年安徽公务员面试:无领导小组精讲系列之排序类题

    时间:2019-05-12 21:09:20 作者:会员上传

    给人改变未来的力量 2014年安徽公务员面试:无领导小组精讲系列之排序类题 一、题型剖析 (一)排序类问题的概念 所谓排序类问题,是让考生对备选答案或从备选答案中选出几种有效