专题：文秘案例
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文秘案例
对如何提高文秘人员素质的思考文秘人员既是领导的得力助手，又是领导的“智多星”，这一职责的特殊性决定了文秘人员在思考和处理问题时必须与领导的思想同步，要有总揽全局的思维
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文秘案例1
二、案例分析由“蝴蝶效应”想到的秘书工作 “蝴蝶效应”是指在南美洲亚马逊河流域热带雨林中，一只蝴蝶漫不经心地拍动几下翅膀，可能在两周后引起美国得克萨斯州一场灾难性的
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管理文秘案例分析题
案例分析题 1．新加坡利达公司销售部文员刘小姐要结婚了，为了不影响公司的工作，在征得上司的同意后，她请自己最好的朋友陈小姐暂时代理她的工作，时间为一个月。陈小姐大专刚毕业，比
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文秘写大材料结构案例（优秀范文五篇）
这是我自己整理的，写大材料时很有用处，当然内容还不够多，希望文秘们如果也有整理过这样的东西，一起共享。一、工作新目标1、注重产业提升，推动海洋经济再上新台阶2、注重环境优化
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10文秘第十章案例分析5篇
第十章 案例分析
问题：政府能否采取行政命令的方式，为什么？采取哪种方式比较合适，试着分析一下不同方法手段各有那些优缺点。
1政府不能采取行政命令的方式。因为，行政命令的含义 -
文秘参考大全
文秘参考大全【总结报告】 工作总结 | 单位总结 | 个人总结 | 半年总结 | 述职报告 | 工作汇报 | 调研报告 | 工作计划 | 实习报告 | 考察报告 | 工作报告【演讲致 辞】 精
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（文秘114整理）
（好范文整理）从1980年开展具有现代意义上的“三算结合”开始至今，作为全国最大单科实验的“三算结合”经历了20年的实践检验。实验中儿童通过动手拨珠，把算盘“印”在大脑中，运用
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文秘（模版）
某一公文的代号等作用的是（ ）。A. 公文格式代码 B. 印制顺序号C. 发文字号 D. 收文处理标记20. 收文办理的最后一道程序是（ ）。A. 承办 B. 批办 C. 拟办 D. 传阅21. 会议的召开
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文秘必备
一、文秘的性格特
在择业过程中，人的性格往往具有一种强大的推动作用。当然，个人的性格只能作为职业选择的重要依据，而不是全部依据。因为，只有把它们建立在一定能力的基础上，并 -
文秘模版（范文模版）
为贯彻落实国家和省重点产业调整及振兴规划，加快我市农产品加工业发展步伐，提升农业产业化经营和现代农业发展水平，促进农民增收、农业增效，推进城乡统筹协调发展，特制订本实施意
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文秘（大全5篇）
一是如何筹办会议 二是如何做好大型活动的筹办 三是如何处理领导间的不同意见 四是如何处理公关危机 五是如何处理事情多的时候办理顺序 1、筹备会议 现在企业经常要召开各
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管理文秘
秘书的定义: 1.秘书是一种广泛的社会职业和必须具备一定专业能力的专业职务。 2.秘书工作的业务范围是针对领导及与领导相关的各项工作，核心是“领导意图及决策”。 3.秘书工
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三级文秘
【中国教育网秘书资格考试试题】： 1. 公文急件是指( B )。 A. 内容重要并特殊紧急，需打破工作常规迅速传递处理的文件B. 内容重要并紧急，需打破常规优先迅速传递处理的文件 C
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文秘岗位描述
文 秘 岗 位 描 述 尊敬的各位领导： 大家好！我叫XXX，在医院办公室从事文秘工作。医院办公室工作综合性强，职能多样，承担着上情下达、会议组织、职工体检、后勤保障、网络维护等职
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文秘基础知识
一、 填空题 1. 公文是行政管理过程中形成的具有法定效力和规范体式的________。（公务文书） 2、公文的法定作者是_________。（合法的制发机关） 3、国家行政机关的公文种类，按照《
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文秘工作重点
文秘工作是一项说大不大但说小也不小的工作，在工作性质上是属辅助与协调性的，是领导者重要的决策参考与助手角色。工作内容虽没有定势可言，但也有规律可循。基本如公文处理、档
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文秘自荐书[本站推荐]
文秘自荐书(15篇)在社会一步步向前发展的今天，我们都不可避免地要接触到自荐书，自荐书是向学校管理机构或用人单位自荐谋求职位的书信。那么问题来了，到底应如何写一份恰当的自
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文秘部[模版]
1：文秘是什么？ 文秘不同于秘书，是整理材料起草上报 下发文件的一个职位，大多“不是”领导的助理而是办公室文员性质的职业，后勤有专门的部门（后勤保障科）负责不是文秘的事。
2：文秘
