专题:未完成指标及原因分析

  • 未完成原因

    时间:2019-05-12 08:34:15 作者:会员上传

    2011年全社会消费品零售总额未完成年度计划任务
    的说明及2012年工作计划一、原因
    1、统计方法调整的不利因素。一是控制限下企业增幅比例在10%以下,加大了完成任务难度。我区

  • 未完成进度原因

    时间:2019-05-12 02:13:45 作者:会员上传

    未完成进度原因: 1、外拓力度不足。2月正处跨赛期间,各支行重心放在营销储蓄和保险项目上,难以抽调足够的人手进行电子银行、信用卡外拓,导致外拓力度不足,尤其是乡下支行,本身的

  • 销售经理的必备条件和未完成目标的原因分析

    时间:2019-05-13 23:18:36 作者:会员上传

    销售部是公司发展的基石,销售经理更是公司的中流砥柱,所以销售经理既要做到准确的理
    解和下达总经理的任务和指令,又要面对各种类型的销售问题,平衡之间的关系,做一个良好的纽带

  • 2013年培训未完成情况分析

    时间:2019-05-12 00:43:06 作者:会员上传

    2013年未能完成培训计划原因及情况分析 一、主要未能完成培训课程: 1、《质量管理体系SI文件控制程序》 2、《质量体系知识》 二、主要未能完成培训讲师: 管代、体系专干、技

  • 7月份未完成任务原因[共5篇]

    时间:2019-05-12 07:35:49 作者:会员上传

    7月份未完成任务原因
    2013年7月我负责的销售区域未完成销售任务,而且距完成销售任务偏差较大,完成率为49.14%。得此结果深感压力巨大,现对未完成任务原因进行分析。
    1、今年我

  • 三月份未完成指标的原因及改进措施

    时间:2019-05-15 03:08:37 作者:会员上传

    三月份未完成指标的原因及改进措施 三月份目标产值为120万,实际完成109万,差值11万。目标分解到六月份,四月份原目标产值为230万,现调整为241万。安全目标90分,月安全联检得分8

  • 人力资源分析指标

    时间:2019-05-14 01:23:29 作者:会员上传

    人力资源分析指标 (1)人力资源基础信息层面指标:主要包括与人力资源相关的人力资源数量、学历、结构、流动性、职称等方面的指标; (2)人力资源运作能力层面指标主要包括人力资源

  • 煤质分析指标

    时间:2019-05-14 01:06:35 作者:会员上传

    煤质分析指标 为了解煤的质量和燃烧特性,用物理和化学的方法对煤样进行的化验和测试工作。煤质分析按国家技术标准或专项试验工艺进行,它是为有关设备和工艺过程的设计和运行

  • 财务报表分析常用指标

    时间:2019-05-14 03:21:05 作者:会员上传

    利润表分析: 1、销售收入及利润变化分析 用图表的形式,反映出年度变化,分析其行业竞争结构及行业利润情况 2、盈利能力分析 资产收益率、销售利润率 对比历年比率变化原因并预

  • 指标分析实验报告

    时间:2019-05-13 17:36:53 作者:会员上传

    一、 实验目的 了解技术分析指标的研判作用二、 实验内容趋势指标: 趋势指标(cye)就是是根据市场趋势理论,趋势一旦形成就将延续,该趋势运行一定幅度后又完结这一原理而设计的

  • 财务分析主要指标

    时间:2019-05-13 07:35:00 作者:会员上传

    财务分析主要指标一、偿债能力指标
    (一)短期偿债能力指标
    1、流动比率=流动资产÷流动负债
    2、速动比率=(流动资产-存货-其他流动资产)÷流动负债
    3、现金流动负债比率=经营现金

  • 财务分析常用指标

    时间:2019-05-13 16:53:47 作者:会员上传

    财务分析常用指标 1、变现能力比率变现能力是企业产生现金的能力,它取决于可以在近期转变为现金的流动资产的多少。(1)流动比率 公式:流动比率=流动资产合计 / 流动负债合计 企

  • 原因分析

    时间:2019-05-13 07:12:11 作者:会员上传

    原因分析
    1、教师压力大,首先体现在工作当中,现在社会对教育的关注越来越大,施加于教师身上的无形和有形的压力也就越来越大。同时随着学生个性化的增强,新课程改革对教师能力进

  • 分析原因

    时间:2019-05-13 07:50:54 作者:会员上传

    分析原因查漏补缺提升质量
    ——针对半期测试研讨如何进一步提升教学质量的分析会为了全面提升我年级的教育教学质量,细化常规管理,注重过程管理,认真分析教育教学工作和年级管

  • 未完成检讨书

    时间:2022-12-24 17:36:26 作者:会员上传

    未完成检讨书 未完成检讨书1 尊敬的领导:您好!我这个月的工作没有完成任务,本来要求的电话数量以及业绩要求都是没有做好,我也是懊恼自己的能力不足,并且也是在对待工作方面要继

  • 纳税评估分析指标

    时间:2019-05-12 02:33:09 作者:会员上传

    附件1 纳税评估分析指标 一、增值税 (一)增值税税收负担率(简称税负率) 1.适用类型:商业、生产、加工、其他非商业纳税人。 2.是否必要指标:必要。 3.指标计算公式: ①本期销项

  • 企业财务报表分析指标大全

    时间:2019-05-14 04:16:38 作者:会员上传

    财务分析指标大全 一、变现能力比率 1、流动比率=流动资产÷流动负债 2、速动比率=(流动资产-存货)÷流动负债 3、营运资本=流动资产-流动负债 二、资产管理比率 1、存货周转率(

  • 人工成本主要指标和计算分析(定稿)

    时间:2019-05-14 23:59:26 作者:会员上传

    人工成本主要指标和计算分析 一、人均人工成本 1. 人均人工成本 人均人工成本表示用人单位雇用一名职工所要支出的平均人工费用水平。这一指标可以用于一个企业,也可以用于一