专题：新兵思想情况及对策
-
新兵思想情况及对策五篇
一年一度的新训工作已经开始，新兵入伍后面临着从一名青年到军人的转变，也承受着尽快缩短差距的考验。帮助新兵尽快实现从普通青年到合格军人角色的转换，走好第一步，至关重要。作
-
新兵现实思想情况分析
新兵X营现实思想情况分析 一、 基本情况： 二、 当前新兵特点： 1、 春节过后，新兵思想进一步稳定 节日过后，全营新兵的精神面貌较好，前期的训练伤得到有效的缓解，特别是对于前期思
-
新兵思想政治素质状况分析
新兵思想政治状况分析 为切实掌握入伍新兵思想政治素质状况，针对性做好新训期间的教育管理工作，我们通过采取召开入伍新兵、新训骨干和接兵干部座谈会及进行问卷调查等方式，在
-
新兵思想政治素质状况分析
新兵思想政治状况分析
为切实掌握入伍新兵思想政治素质状况，针对性做好新训期间的教育管理工作，我们通过采取召开入伍新兵、新训骨干和接兵干部座谈会及进行问卷调查等方式，在 -
如何搞好新兵思想政治教育（五篇）
如何搞好新兵思想政治教育 确保新兵思想稳定 如何搞好新兵思想政治教育 确保新兵思想稳定 一、基本前提：新训干部骨干特别是骨干要高度重视。一要抓住关键， 基本前提：新训干部
-
2008年度新兵思想状况调查（合集5篇）
2008年度新兵思想状况调查今年，我站再一次承担了担负系统驻京单位的新兵教育训练任务。为了及时掌握和了解广大新兵的真实的思想状况，有针对性的做好思想政治工作，在政治部领导
-
入伍新兵的思想和心理大全
新时期入伍新兵的素质越来越高，独生子女入伍的也占有一定的比例。随着社会节奏的加快，新兵的思想和心理特点都存在一些倾向性的问题。这些问题在新训期间没有完全解决，大量的教
-
如何搞好新兵思想政治教育 确保新兵思想稳定
如何搞好新兵思想政治教育 确保新兵思想稳定 一、基本前提：新训干部骨干特别是骨干要高度重视。一要抓住关键，加强自我管理。从多年来新兵教育训练的实践看，成绩来自新训干部骨
-
关于新兵“第二适应期”思想反映的情况报告[合集5篇]
关于新兵“第二适应期”思想反映的情况报告总队政治部：现将我支队当前新兵“第二适应期”思想反映的情况报告如下：一、基本情况今年我支队征兵××人，主要来自××、××、××
-
浅谈“90后”新兵的特点及应采取的管理对策
浅谈“90后”新兵的特点及管理 08年以后入伍的战士大部分都已“90后”为主，随着近期新兵的下连，新兵的管理教育工作已摆在部队各项工作较为突出的位置，被视为一个极为重要的课
-
11.26浅谈新兵下队后的问题及对策五篇范文
浅谈新兵下队后的问题及对策 摘要：在社会主义市场经济条件下，消防部队管理教育工作出现了一系列新情况、新问题，有些是带有普遍性的,有些则是由消防部队的实际情况而衍生的，具有
-
新兵发言稿
新兵欢送会发言稿 尊敬的各位领导、各位战友们： 今天我很荣幸，代表我们****入伍新兵发言。首先，我代表*****向那将踏上光荣征程的新一代骄子表示祝贺，向各位新兵的家长表示崇高
-
新兵发言稿
新兵代表发言稿
尊敬的各位领导，亲爱的新兵战友们：
你们好！
今天我能代表全镇参军入伍报效祖国的新兵站在这里发言，我深感荣幸和自豪！
首先，感谢领导们能给我们这个从军报国的机会 -
发言稿新兵
新兵代表发言
尊敬的各位领导、亲爱的战友们：
你们好！
今天，有幸站在这里发言，我感到无比的荣兴和激动。首先，请允许我代表全体新兵，对关心、爱护我们的支队首长表示衷心的感谢，并 -
新兵演讲稿
新兵演讲稿：蜕变从小，时常听爸爸在耳边唱“咱当兵的人，就是不一样”，自己有时也会跟着哼上一两句。一提到军人，就会联想到手持钢枪，保家卫国的解放军战士，军人在我心目中的形象一直
-
新兵演讲稿
那一天，我要上战场 尊敬的各位领导、各位评委、亲爱的战友们： 大家好！今天我演讲的题目是《那一天，我要上战场》。 有一个道理不用讲，战士就该上战场，我是一个战士，那一天，我要上战
-
新兵发言稿
尊敬的区武装部领导，校领导，各位老师，亲爱的战友们：
大家好！
现在我怀着无比激动的心情,站在这里作为新兵代表发言,深感荣幸与自豪。在这临行之际，我们有很多心里话要对领导、老师 -
新兵发言稿（★）
新兵发言稿尊敬的各位领导、亲爱的战友们：
大家好！
此时此刻我怀着无比激动的心情站在这里。能够作为新兵的代表发言，我感到万分的荣幸和自豪。
有人问我们为什么要当兵？因为我
