专题:薪酬级别基准表

  • 员工薪酬级别管理制度

    时间:2019-05-12 16:48:26 作者:会员上传

    员工薪酬级别管理制度
    为了加强本店绩效管理,提高员工的工作积极性与责任心,本着员工待遇“公开、公平、公正”之原则特制定本薪酬级别管理制度,具体细则如下:
    一、前厅人员
    1、

  • 材料耗用分摊基准表(大全)

    时间:2019-05-13 00:56:23 作者:会员上传

    材料耗用分摊基准表材料别项目规格、定格损耗率耗材总成本分摊率单价数量金额单价数量金额单价数量金额单价数量金额批准:复核:制表:

  • 酒店最新中基层薪酬级别一览

    时间:2019-05-13 22:40:28 作者:会员上传

    豫海大酒店员工薪酬层级
    一、服务员入职基础评价6字要求:
    笑(微笑服务);仪(仪容整洁);礼(礼貌待客); 行(举止仔细);技(服务能力);口(语言表达);
    二、基础员工入职级别综合评定标准:
    1、服务级别

  • 公务员级别工资标准及套改表

    时间:2019-05-12 17:05:53 作者:会员上传

    公务员级别工资标准表单位:元/月公务员职务对应级别及职务工资标准表单位:元/月公务员级别工资套改表

  • 薪资按级别分级表

    时间:2019-05-12 16:24:47 作者:会员上传

    薪资按级别分级表
    共分为四个级别,员工级,领班级,主管级,经理级
    1. 员工级 1650 (基本工资+岗位工资)+效益工资
    2. 领班级 1850(基本工资+岗位工资)+效益工资
    3. 主管级 2500 (基本工

  • 公务员级别工资套改表

    时间:2019-05-13 14:44:16 作者:会员上传

    公务员级别工资套改表2012-02-08 15:42公务员级别工资标准表公务员职务对应级别及职务工资标准表公务员级别工资套改表(正厅、副省)公务员级别工资套改表(副厅、正厅)

  • 科技人员选聘条件及级别薪酬激励管理办法(精选5篇)

    时间:2019-05-13 12:49:13 作者:会员上传

    公司科研人员选聘条件及级别薪酬激励管理办法为加强公司科技研发工作,充分调动科技专业技术人员工作积极性,培养科技人才,提升科研实力,提高产品科技含量,降本增效,强化市场竟增力

  • 基准刑范文合集

    时间:2019-05-15 04:11:29 作者:会员上传

    如何正确掌握确定基准刑的方法 根据《人民法院量刑指导意见(试行)》(以下简称《量刑指导意见》)的规定,量刑步骤的第二步是,根据其他影响犯罪构成的犯罪数额、犯罪次数、犯罪

  • 公务员级别工资套改表 (2013-10-24 141122)

    时间:2019-05-14 21:18:54 作者:会员上传

    公务员级别工资套改表 (2013-10-24 141122) 公务员级别工资套改表 职务科员副科职务工资标准380 领导 430, 非领导 410任职年限1-5 年6-10 年11-15 年16 年以上套改年限级

  • 公务员级别工资套改对应表[五篇材料]

    时间:2019-05-14 21:18:57 作者:会员上传

    公务员级别工资套改对应表 奉上公务员级别工资套改对应表(部分),供参考,可与14页上我发的有关表格对照参考。此表中诸如“27~1”的意思是公务员级别27级1档,后面的三位或四位数

  • 国家公务员职务级别工资套改名册表(精选)

    时间:2019-05-13 14:44:16 作者:会员上传

    国家公务员职务级别工资套改名册表如按下一职务套改的,在备注栏说明;4、本表一式二份,处级干部一式三份。国家机关工人工资套改名册表填报单位:填报日期:

  • 2007年公务员职务级别工资标准对应表

    时间:2019-05-13 14:44:16 作者:会员上传

    表一: 2007年公务员职务级别工资标准对应表表二: 2007年公务员工资制度改革工资套改对照表(科员级)表三: 2007年公务员工资制度改革工资套改对照表(副科级)

  • 2006公务员工资改革职务级别工资标准对应表

    时间:2019-05-13 14:44:17 作者:会员上传

    2006公务员工资改革职务级别工资标准对应表 转载▼职务级别工资标准对应表职务工资 级别工资领导职务 非领导职务 级别 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12正厅级 1350 1270 11 145

  • 云南XX汽车贸易有限公司岗位级别薪酬体系及分配制度

    时间:2019-05-12 16:24:52 作者:会员上传

    云南XXX汽车贸易有限公司岗位级别薪酬体系及分配制
    度按照各尽所能、按劳分配原则,坚持工资增长幅度不超过本公司经济效益增长幅度,职工平均实际收入增长幅度不超过本公司劳动

  • 2005年国内各大公司薪酬表

    时间:2019-05-14 22:22:34 作者:会员上传

    世界经营者BossLink.com编制的2005年国内各大公司的薪酬一览已经发布, 下面是部分内容, 详情在世界经营者网站 BossLink.com。世界经营者(Bosslink.com)是世界领先的商务门

  • 日本语能力试験出题基准语汇表(4级)

    时间:2019-05-15 06:15:00 作者:会员上传

    日本語能力試験出題基準語彙表(4級) 語 級舊 別 漢字・原文 備註 發音 中文意思 「級別」にある数字は日本語能力試験の1〜4級を示す。なお、「0」はリストに例示されていない語

  • 南京市城市房屋拆迁区位级别划分情况表

    时间:2019-05-14 10:09:19 作者:会员上传

    南京市城市房屋拆迁区位级别划分情况表 区名 区位编级号 玄1-1 别 分区范围 一北至玄武湖隧道西口;东至城墙、龙蟠中路;南至中山东路区界;西至中央路、中山路级 二级 区界。 北

  • 公职级别

    时间:2019-05-12 19:24:25 作者:会员上传

    第十条 国家公务员的级别分为十五级。职务与级别的对应关系是:(一)国务院总理:一级;(二)国务院副总理,国务委员:二至三级;(三)部级正职,省级正职:三至四级;(四)部级副职,省级副职:四至五级;(五)司