专题:新工人师徒合同
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煤矿新工人师徒合同
新工人师徒合同 为适应煤矿井下生产的需要使新工人在实习期间在师傅的带领下确保安全能够在规定的时间内掌握本岗位的生产技能在自愿的基础上建立师徒关系特签
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煤矿新工人师徒合同
蒲河煤矿新工人师徒帮教合同 为使新工人掌握本岗位安全操作技能,在双方自愿的基础上建立师徒关系,在师傅的带领下,能够努力工作,确保安全,在规定的时间内掌握本岗位的生产技能,特
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煤矿新工人师徒合同
煤矿新工人师徒合同 为适应煤矿井下生产的需要,使新入井人员掌握相关岗位操作技能,必须入井学习,实习期间,在双方自愿的基础上建立师徒关系,在师傅的带领下,能够努力工作,确保安全,
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新工人师徒合同(共5篇)
新工人师徒合同 为适应矿山井下生产的需要,使新入矿人员掌握相关岗位操作技能,在双方自愿的基础上建立师徒关系,在师傅的带领下,能够努力工作,确保安全,能够在规定的时间内掌握本
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煤矿新工人师徒合同[全文5篇]
煤矿新工人师徒合同
为适应煤矿井下安全生产的需要,使新入矿人员掌握相关岗位操作技能,必须入井实习,实习期间,徒弟在师傅的带领下,能够努力工作,能够在规定的时间内掌握本岗位的 -
伯方煤矿新工人师徒合同责任书
队新工人师徒合同责任书为促使新入矿人员在实习期间,能在师傅的带领下努力工作,确保安全,并在规定时间内掌握本岗位的生产技能,特签订师徒合同:
一、师傅职责
1、师傅要教育徒弟 -
新工人工作总结
截止XX年6月30日为止,xx车间已安全运行1304天,车间员工本着“抓安全、促生产、强管理”的基本原则,群策群力,圆满完成了车间上半年的工作任务。为了总结成绩,弥补不足,现将半年以
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煤矿新工人工作总结
煤矿新工人工作总结
经过三个月的脱产培训,使我深深地意识到:在安全生产工作中,我们煤矿工人要不断开拓创新,改进工作方法。因为创新和应变能力已成为推动企业快速发展的核心要 -
人资部师徒合同(5篇可选)
师徒合同 为了提高徒弟的素质,加强专业技术队伍建设,做好传、帮、带,促进青年技术人才迅速成长,根据松河公司《师带徒制度暂行办法》公司【2010】128号文件制定本合同。 甲方:师
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新版师徒合同
师 徒 协 议 书 师 傅: 徒 弟: 单 位: 签订日期: 年 月 日 师 徒 合 同 书 根据生产实际和本人提高技术素质需要, 同志自愿与 同志( 工种、 级工)结为师徒关系。为提高徒弟的
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师徒合同
七台河***焦化厂师 徒 合 同 单位: 师傅: 徒弟: 新员工的培养工作是一项重要的工作,关系到焦化厂未来的安全和生产,为了尽快使新来人员成为焦化厂的熟练技能人才,由焦化厂及下属
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师徒合同格式
国电达州发电有限公司 师徒帮教合同 师 傅徒 弟年 月 日 师徒合同 一、经领导批准 同志与 同志签订师徒帮教合同。 二、从 年 月 日至 年 月 日, 同志应按培训标准要将 同志
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师徒合同
师 徒 合 同 为尽快提高新职工独立分析问题的能力,使其业务素质得到迅速提高,我公司采取“一师带徒”的方式,加强培训的力度,为增强培训效果,明确双方责任,特制定本合同。一、老师
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师徒合同
师徒合同 1、新工人培训期限 :“以师带徒”培训期为3个月, 2、带徒师傅由单位选拔确定,必须由思想品德好、技术业务能力强、作风扎实、注重安全、操作行为规范、富有责任心、具
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师徒合同
蒋 庄 煤 矿 师 徒 合 同 年月 日 师徒合同 为确保新工人尽快提升素质、融入并适应生产工作环境,尽早把他们培养成为安全意识强、操作技能水平高、自觉遵章守纪的安全生产的
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师徒合同
师 徒 合 同 为尽快提高新职工独立分析问题的能力,使其业务素质得到迅速提高,我公司采取“一师带徒”的方式,加强培训的力度,为增强培训效果,明确双方责任,特制定本合同。一、老师
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师徒合同范文
师徒合同书 甲方(师):______性别:___所聘职称:_____乙方(徒):______性别:___岗位工种:_____为全面提高职工的整体素质,加快培养和壮大高技能人才队伍,更好地为众维煤矿的建设和发展服务,经甲、乙双方协商,自愿结成师
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2018师徒合同最终稿
普 阳 煤 矿 新 工 人 师 徒 合 同 为使入矿新工人在规定的时间内掌握本岗位的生产技能,努力工作,确保人身安全,充分发挥老工人“传、帮、带”的积极作用,根据煤矿井下生产实际