专题：小企业管理第二次任务
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小企业管理任务4-1
名词解释1、特许经营：特许经营是指特许经营人将自己所拥有的商标、名称、产品、专利和专有技术、经营模式等以合同的形式授予被特许经营人使用。被特许经营人按合同规定，在特
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2012小企业管理任务03
浅论人力资源薪酬体系建立有效的薪酬制度，企事业组织就会进入良性循环，薪酬设计的目的，就是在保障员工基本生活的同时，充分激励、发挥员工的能力，从而提高企业的经济效益和市场竞
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小企业管理任务01
我的小企业在未来我认为小企业和大型企业相比，小企业有这些独特之处：企业数量众多，分布面广。根据有关资料表明，我国目前在工商注册登记的中小企业已超过800万家，占全部注册企
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小企业管理-01任务
创建小企业的体会和想法一、创建小企业的体会1.创建小企业困难重重：．正值国际金融风暴和经济危机，创业环境恶劣。从2008年到2013年初，沿海大量出口企业倒闭，我国企业处于由外
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小企业管理 任务1
当你学完教材1-4章内容以后完成本次任务。内容：在当今世界各国或地区的经济活动中，小型企业已经成为活跃市场的重要力量，尤其在地方和区域层面上，小型企业为经济发展提供了广泛
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小企业管理任务03[★]
浅谈人力资源管理人力资源对生产力发展起着决定性的作用，对企业经营战略的实施起着保证作用。企业人力资源管理的根本目的是把企业所需人力资源吸引到企业中来，将他们保留在企
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小企业管理任务二
小企业竞争战略可分为一下三种战略：低成本战略、差异化战略、集中化战略。它们的战略类型如下：
1、 低成本战略是指企业通过在内部加强成本控制，在研究开发、生产、销售、服务 -
小企业管理02任务
一．成本领先战略的类型成本领先战略也称为低成本战略，是指企业通过有效途径降低成本，使企业的全部成本低于竞争对手的成本，甚至是在同行业中最低的成本，从而获取竞争优势的一种战
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小企业管理任务4
名词解释：当你学完教材全部内容以后完成本次任务：从教材中找出十个关键词，并加以解释。答： 1.小企业：是指劳动力、 劳动手段或劳动对象在企业中集中程度较低， 或者生产和交 易 数
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小企业管理 任务 04
Diyiti一、名词解释1.当你学完教材全部内容以后完成本次任务：从教材中找出十个关键词，并加以解释。1．小企业：是指劳动力、劳动手段或劳动对象在企业中集中程度较低，或者生产和交
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04任务小企业管理
答：首先想到的5个网站是： http://.cn/人民网http://.cn/other/news/2006/08-28/780384.shtml中国新闻网 http:///中国法律法规资讯网 http://policy.mofcom.gov.cn/全球法律法
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小企业管理第三次任务5篇
浅谈小企业的人力资源管理 人力资源在中国的兴起只有短短十几年的时间，曾经一直称为劳动者，管理的机构成为劳资管理。但从进入2000年以来，我国意识到了人力资源管理的重要性。
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小企业管理任务2-1（五篇）
三大老牌烤鸭店差异化策略“游故宫、登长城、吃烤鸭、逛秀水”这句话被标注在国内外很多的中国旅行地图上。北京烤鸭的品牌效应可见一斑。刚刚过去的一年中，“北京烤鸭”的表
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小企业管理04任务1
1.小企业：理论上讲，小企业是指劳动力、劳动手段或劳动对象在企业中集中程度较低，或者生产和交易数量规模较小的企业。
2.小企业管理：是指小企业管理者根据小企业自身的特点，运用 -
小企业管理-4任务(列表比较)
学习完教材第13、14章之后，上网查找《中华人民共和国个人独资企业法》、《中华人民共和国合伙企业法》，比较两个法律中对企业设立条件、企业解散和清算的条件与程序等规定的异
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小企业管理04任务（5篇材料）
一、名词解释（共 1 道试题，共 30 分。）1.当你学完教材全部内容以后完成本次任务： 从教材中找出十个关键词，并加以解释。答：1、小企业：是指劳动力、劳动手段或劳动对象在企业中集中
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小企业管理任务4-2（5篇）
学小企业管理有感目前中小型日化企业的生存空间越来越小，很多企业都感到生存很困难。招商难、客户合作难、销售团队稳定难等一些问题让老板苦恼不已，却也难已找到真正的根源和
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小企业管理--形考任务
题目1 小企业财务状况分析不包括（）。 正确答案是：运营能力 题目2 （ ）是小企业选聘人才时最常使用的一种工具。 正确答案是：面试 题目3 通过对直接影响工作绩效的关键性行为进行记
