专题：新生儿科入院管理制度
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新生儿科病房管理制度
新生儿科普通病房管理制度 1、病房由护士长负责管理，主治医师和高年资住院医师积极协助。2、定期向家属宣传讲解卫生知识，根据情况可选出家属小组长，协 助做好家属及患儿生活管
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新生儿科病房管理制度
新生儿科病房管理制度： 1、 新生儿科护理工作制度 2、 新生儿科重症监护室抢救工作制度 3、 新生儿科交接班制度 4、 新生儿科查对制度 5、 分级护理制度 6、 新生儿科护理安
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新生儿科各项管理制度（5篇）
新生儿科有关的规章制度 新生儿科工作制度 1、新生儿科的工作人员在院领导下，具体负责组织实施，本科主任、副主任医师、住院医师应加强对新生儿的各项业务技术管理。 2、新生
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2017版新生儿科健全感染管理制度
新生儿室医院感染管理制度 一、布局流程管理 1、应设普通病室、隔离病室、沐浴间、配奶间、奶具清洗问（区）、治疗室及处置室等。各室分开设置，洁污分开，各类物品消毒符合消毒技
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新生儿科(室)医院感染管理制度
新生儿科（病室）医院感染管理制度 一、新生儿病室应相对独立，临近新生儿重症监护病房。布局符合医院感染预防与控制的有关规定，做到洁污区域分开，功能流程合理。 二、新生儿病房分
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出入院管理制度
HBMW—ZDHL0405004河北石家庄现代女子医院护理工作制度出入院管理制度一、入院管理：
（一）病人住院，须持本院门诊或急诊医师签发的住院证，办理入院手续。由门诊护理人员送入病房，并 -
患者入院管理制度
患者入院管理制度
(1)入院患者应持门诊、急诊医师签发的入院证明到住院处，办理入院手续。门诊急诊科护士在护送危重患者时应密切观察病情，注意保暖，防止输液或用氧中断。注意外 -
出入院管理制度
出入院管理制度
（—）患者入院制度1．住院患者必须办理入院手续方准入院治疗。急救重危患者先启动绿色通道，可事后补办。
2．急救重危患者须由护士护送到病房。3．住院患者要严格遵守 -
新生儿科规章制度
NICU工作制度 一 、NICU必须保持室温在22～24℃左右，湿度在55～65％，阳光充足，清洁整齐，有良好的通风换气条件。 二、工作人员必须无传染病，全体工作人员每三个月做一次咽拭子细菌培养，
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新生儿科规章制度（合集）
新生儿科工作制度及岗位职责 目录 一· 病区管理制度 1、NICU工作制度 …………………………………………………………………………………5 2、NICU管理制度 …………………
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新生儿科岗位职责
新生儿室各级医师岗位职责一、负责人（主任医师、副主任医师）岗位职责：
1、在院长领导下，负责科室的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
2、制定本科工作规划，组织实施，经常督 -
新生儿科自我鉴定
新生儿科自我鉴定 新生儿科自我鉴定1 学四年是我人生最珍贵的时光。在这四年内，遵守校纪校规，尊敬师长，团结同学，上要求进步；学习目的明确，态度端正，钻研专业知识。学习勤奋刻苦，成
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新生儿科工作制度
新生儿监护室工作制度 1、新生儿监护室在本科主任领导下，由护士长负责管理，主治医师给予必要的协 助。 2、保持监护室整洁、舒适、安全、安静，避免噪音，不得在病房内大声喧哗。
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新生儿科试卷
学校： 姓名： 一， 填空题 1，在小儿年龄阶段的划分中，新生儿期是指： A从出生后满30天B从出生后满28天C从生后满两周D从孕期28周至生后两周E从孕期28周到生后一周 2，患儿，生后8天，出现全
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新生儿科工作制度
新生儿科工作人员入室管理制度 1、为保持新生儿科清洁整齐，达到医院感染管理要求，须严格控制入室人员。进入科室工作人员须按规定洗手、更换入内衣、戴工作帽、更换拖鞋或穿鞋
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新生儿科年终总结
新生儿科年终总结1 xxxx年是我院在新的务实型领导班子领导下的关键年头，对医各科室提出了新的更高的'要求，使我科面临着前所未有的机遇和挑战。儿科将一如既往地坚持增强自主
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2015新生儿科工作总结
2015年新生儿科护理工作总结 2015转瞬即逝，时光匆匆挡不住我们奋力前进的步伐，新生儿科是一支充满活力、有爱心、爱刻苦钻研的年轻队伍，时间的磨砺让我们日趋成熟。在这一年里
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2016年度新生儿科工作总结
2016年度科室工作总结 时光流逝，转眼间新生儿科全体医护人员在成长中又渡过一年。回首这走过的一年里，我科全体医护人员在我院领导班子的正确领导下、在各兄弟科室和职能科
