专题:新员工入职考核方案

  • 新员工入职考核

    时间:2019-05-11 20:49:55 作者:会员上传

    教育人办教育更好更专更强
    新员工入职考核部门:姓名:
    一、 员工入职须知(10分)
    1、 我校日常工作时间为:周三—周五
    周六—周日
    休息时间为:
    周二上下班时间为:
    2、教务部日常工作

  • 新员工入职全方案

    时间:2019-05-11 21:23:16 作者:会员上传

    新员工入职全方案:180天详细培训计划
    2014-09-06 培训人社区
    新员工的前6个月的培养周期往往体现出企业对于人才培养的重视程度,但许多企业往往只将重点放在前15天,导致力新生

  • 新员工入职培训方案

    时间:2019-05-13 11:43:46 作者:会员上传

    新员工入职培训方案第一条入职培训的目的1.使新进人员了解本公司的基本背景情况,了解所从事的工作的基本内容与方法,认识并认同公司文化理念。2.使新员工明确自己工作的职责、程

  • 新员工入职培训方案

    时间:2019-05-13 11:48:51 作者:会员上传

    新员工入职培训方案
    目录
    一、新员工培训目的
    二、新员工培训程序
    三、新员工培训内容
    四、新员工培训反馈与考核
    五、新员工培训教材
    六、新员工培训项目实施方案为了满足

  • 新员工入职培训方案

    时间:2019-05-13 11:48:54 作者:会员上传

    新员工入职培训方案一、新员工入职培训目的
    1.使新进人员了解公司概况及规章制度,认识并认同企业文化;
    2.使新员工明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标,尽快进入岗位角色,更快

  • 新员工入职培训方案

    时间:2019-05-13 11:49:07 作者:会员上传

    新员工入职培训方案
    目的:
    适用范围:本公司所有新进员工。
    内容:
    1.入职培训方式:分脱岗培训和在岗培训。
    1.1脱岗培训:由人事行政部制定培训计划和方案并组织实施,采用集中授

  • 新员工入职体检方案

    时间:2019-05-12 12:58:57 作者:会员上传

    胜宏科技(惠州)股份有限公司
    VICTORY GIANT TECHNOLOGY (HUI ZHOU)CO.,LTD
    呈:董事长赵特助主旨:关于新员工入职前体检事宜
    报告人:人事课—向维
    报告时间:2014/6/10
    一、 说明:

  • 新员工入职仪式方案

    时间:2019-05-12 11:30:15 作者:会员上传

    员工入职仪式方案一、主旨:2012年新员工入职 欢迎仪式二、目的:加强员工对公司的了解,促进员工与员工之间、员工与部门领导之间的交流,让其了解公司的企业文化,加强其团队意识,更

  • 新员工入职培训方案

    时间:2019-05-12 07:36:05 作者:会员上传

    新员工培训规划简要:为帮助新员工进一步增进对公司的了解及快速进入工作状态,现制定新员工入职20工作日的整体培训计划。客服部需在新员工正式入职前将新员工入职信息表以电子

  • 新员工入职培训方案

    时间:2019-05-13 10:38:01 作者:会员上传

    培训对象:本局所有新进员工.培训方式:脱岗培训:由人事部制定培训计划和方案并组织实施,采用集中授课的形式,一般为期1周. 在岗培训:新员工所在部门(班组)负责人为培训指导人

  • 2013年新员工入职方案

    时间:2019-05-13 10:37:40 作者:会员上传

    2013年第二批新员工入职培训方案为了使新员工迅速知晓企业历史、企业文化和各项规章制度,了解公司产品技术和保密、质量、安全等知识,为了提高新员工的团队意识、责任意识和执

  • 新员工入职培训方案

    时间:2019-05-13 10:37:53 作者:会员上传

    新员工培训方案
    入职流程:邀约(张艳)——面试——通知上岗——三天考核(简单培训“企业简介、业务简介、网络营销知识、”阅读业务知识、现场演练、业务知识抽答)——入职 到岗后

  • 新员工入职培训方案

    时间:2019-05-13 10:38:06 作者:会员上传

    新员工入职培训方案人力资源部2013年8月目录一、 新员工培训目的二、 新员工培训程序三、 新员工培训时间及内容四、 新员工培训资料一、 新员工培训目的1、让新员工了解公

  • 新员工入职培训方案

    时间:2019-05-13 11:31:16 作者:会员上传

    新员工入职培训方案2011年7月19日》《新员工入职培训方案》简介:
    培训对象:本局所有新进员工.培训方式:脱岗培训:由人事部制定培训计划和方案并组织实施,采用集中授课的《新

  • 新员工入职培训方案

    时间:2019-05-13 11:45:14 作者:会员上传

    新员工入职培训方案(原创)一、培训时间:每月30日(全天)
    二、培训对象:每月新入职员工
    三、培训流程:
    1、9:00—11:30 积极心态(十种积极心态、职业新开始的四个信念)
    2、11:30—13:00

  • 新员工入职关怀方案

    时间:2019-05-13 07:15:08 作者:会员上传

    新员工关怀方案一、 目的 新员工关怀是公司企业文化的集中体现,保障员工健康成长、企业持续发展; 让新员工更快速融入团队,适应新环境;消除隔阂,减少陌生感,创造相互了解、沟通的

  • 制造业新员工入职培训考核(合集)

    时间:2019-05-14 02:48:42 作者:会员上传

    新员工入职培训考核
    一. 填空题,《每题10分》
    1.新员工入职,试用期1个月。
    2.员工出勤于规定上班时间后5分钟至10分钟内到班者按论处,超过10分钟到1到时以内迟到而未请假者以旷工

  • 新员工入职培训考核题目

    时间:2019-05-12 11:49:07 作者:会员上传

    新员工入职培训测评表 姓名 唐红平部门/岗位 市场部客服工程师 测评时间 2015-1-11 得分 1. 3i systems 中的3i 指的是什么? 答:Innovative、intelligent、integrated 2.