专题:薪资调整管理制度

  • 薪资调整方案

    时间:2019-05-13 23:37:45 作者:会员上传

    天津工玻薪资调整方案的申请 天津工玻自投产以来生产经营总体趋势向好,成品发货量稳步增长,极大的鼓舞了员工士气。但全国物价上涨影响着天津的消费价格水平的提高,近三年来工

  • 薪资调整申请书(通用)(精选合集)

    时间:2021-03-19 00:20:23 作者:会员上传

    薪资调整申请书(通用5篇)在当今不断发展的世界,用到申请书的地方很多,在写作上,申请书也具有一定的格式。相信许多人会觉得申请书很难写吧,下面是小编收集整理的薪资调整申请书(通

  • 调整薪资申请书模板

    时间:2020-05-25 02:40:02 作者:会员上传

    调整薪资申请书模板范文五篇薪资调整申请书范文篇一XX您好:我是XX年XX月进入公司,XX年XX月调到国贸公司财务部,首先感谢公司领导对我关心和重视,为我提供了这么好工作环境。自加

  • 薪资调整申请书

    时间:2023-04-10 14:39:48 作者:会员上传

    薪资调整申请书1 尊敬的公司领导:你好!我于20xx年07月03日进入施工现场实地实习,进入本公司以来服从领导安排,目前在郑州市六十二中教学办公综合楼工程担任监理员一职,负责施工

  • 薪资调整申请

    时间:2019-05-12 22:52:43 作者:会员上传

    薪资调整申请
    刘总,您好!
    随着我司的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,感谢领导对我的栽培和帮助,我才能更好地在这个平台上得以发展。
    我是200

  • 薪资调整通知单

    时间:2019-05-15 11:19:11 作者:会员上传

    薪资调整通知单
    兹有部门(职位),因原
    因,工资自年月日起调整为元/月,请知悉。
    人事行政部:财务部确认:年月日薪资调整通知单
    兹有部门(职位),因原
    因,工资自年月日起调整为元/月,请知悉

  • 薪资调整申请书

    时间:2019-05-14 18:52:33 作者:会员上传

    薪资调整申请书 尊敬的刘总: 您好! 我是2018年4月进入公司财务部的,首先感谢您对我的关心和重视,让我在专业岗位上一展所长。自加入公司以来,我一直抱着认认真真、兢兢业业的

  • 薪资调整建议书

    时间:2019-05-13 10:09:17 作者:会员上传

    薪资调整建议书 尊敬的公司各位领导: 您们好! 工厂已进入生产旺季,由于订单量过大,生产部处在超负荷运作状态,因现生产部运作人员配置严重不足,一线员工及现场管理人员的劳动强度

  • 2013年度薪资调整方案(精选合集)

    时间:2019-05-13 14:44:19 作者:会员上传

    2013年度薪資調整方案
    為適應公司內外形勢變化,本次薪資調整除對公司員工級別進行年度調整外,另通過對市場薪酬福利信息調查已將入職滿一年的管理、技術人員或包薪人員等納入

  • 薪资管理制度

    时间:2019-05-13 23:37:21 作者:会员上传

    薪资管理制度(讨论稿) 第一章总则 第二章薪酬管理组织 第三章薪酬模式与薪资结构 第四章薪资分类 第五章固定薪资项目 第六章浮动薪资项目 第七章定薪与调薪 第八章特殊人员

  • 薪资管理制度

    时间:2021-01-03 16:20:11 作者:会员上传

    薪酬管理制度第1章总则第1条目的1.为规范公司的薪酬管理,充分发挥薪酬体系的激励作用,特制定本制度。2.鼓励员工长期为企业服务,共同致力于企业的不断成长和可持续发展,同时共享

  • 薪资管理制度

    时间:2019-05-12 16:48:28 作者:会员上传

    薪资管理制度
    一、目的:为规范薪资管理,建立和谐的劳动关系,进一步推动企业良性健康发展,现根据公司
    实际情况并结合劳动法制定本制度.
    二、范围:全体领薪雇员
    三、管理职责

  • 薪资管理制度

    时间:2019-05-12 07:24:41 作者:会员上传

    薪资管理制度
    一、目的
    为了规范公司薪资管理,做到按劳分配,使薪资发放规范化、标准化,减少薪资发放纠纷,提高工作效率,特制定本制度。
    二、适用范围
    翔鑫商贸全体员工。
    三、薪

  • 薪资管理制度

    时间:2019-05-12 16:25:29 作者:会员上传

    深圳xxxxxxx有限公司薪资管理制度文件编号:dzhr0406007版 次:a页 次:1/5实施日期:1.目的规范公司工资管理,融洽劳资关系,激励员工士气,有利于调动全体员工的积极性,以配合公司经营管

  • 薪资管理制度

    时间:2019-05-13 07:00:00 作者:会员上传

    薪资管理制度
    一、工作时间与假期
    1. 公司实施每日8小时工作制。
    2. 员工每月有4天休息日,休息时间自行安排,须提前上报,五六日及节假日停休。
    3. 其它假日可根据公司情况临时

  • 公司员工薪资调整方案

    时间:2019-05-13 23:37:46 作者:会员上传

    公司员工薪资调整方案(草案) 1.0、 目的 为适应公司发展要求,充分发挥薪酬的激励作用,进一步拓展员工职业上升通 道,建立一套相对密闭、循环、科学、合理的薪酬体系,根据公司现状,

  • 有关调整薪资的申请报告

    时间:2019-05-14 15:41:06 作者:会员上传

    有关XXX、XXX薪资调整的申请报告 尊敬的公司领导及各位股东, 大家好! 自营销中心整合承包以来,各位领导及股东给予了极大的支持,在此谨代表营销中心全体工作人员向各位领导及股

  • 员工薪资调整函

    时间:2019-05-14 15:15:56 作者:会员上传

    薪资调整确认函 您好, 经公司研究决定,从 日起,你的岗位、薪资有如下的变化: (一) 部门:由 部调整至 部; (二) 职位:由销售经理调整至策划经理; (三) 工资: 1) 基本工资:原元调整至