专题：乡镇考核细则
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中层干部考核工作实施细1[定稿]
华西实验学校中层干部考核工作实施细则(初试行) 第一章 总则 第一条 为全面、客观、公正、准确地考核学校中层校中层干部政治业务素质和履行职责的情况，加强对中层干部的管
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xxx医疗质量管理考核细(药剂科)
XXX医院医疗质量管理考核细 则 药剂科（500分 ） 考核内容 分值 扣分原因 结果 1、 医院抗菌药物品种原则上不超过3510 抗菌药物品种超过35种扣5分，各种 种，其中各种剂型及品规
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学校政教处工作考核细15篇
学校政教处工作考核细则（讨论稿）《细则》总体能够体现政教处工作的性质和特点，也有助于德育和班主任工作的开展。但个别地方在操作和执行时也存在一定的困难，现提出以下修改意见
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2004年度基层党支部工作考核细1
2004年度基层党支部工作考核细则
序号 考核内容
考核标准
分
考核办听汇报查文件得分 备注
值 法
支部书记履行"年初，根据上级要求结合本单位实际，认真制1
第一责任人"职订年 -
乡镇年度考核工作总结
乡镇年度考核工作总结 根据市、区人社局《关于做好机关事业单位工作人员考核工作有关问题的通知》的精神，我镇立即着手落实，认真组织实施，对全镇44名同志进行了年度考核，现将考
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乡镇 考核工作方案
乡镇 考核工作方案根据中央和盛市有关文件精神，特制定本方案，乡镇 考核工作方案。一、考核时间结合乡镇年终综合考核或干部年度考核考察工作进行。二、考核内容主要考核以下六
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考核通知-乡镇
通知各乡镇党委：
根据乡镇人大、政府换届工作要求，经县委同意，拟于11月份对乡镇进行年度考核和换届考核。现就有关事项通知如下：
一、考核对象：乡镇党政领导班子和科级领导干部（不 -
乡镇2013考核细则
奇台县2013年（乡镇）安全生产目标管理考核细则（一）奇台县2013年（乡镇）安全生产目标管理考核细则（二）奇台县2013年（乡镇）安全生产目标管理考核细则（三）奇台县2013年（乡镇）安全生产目标管理考
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乡镇选调生考核材料
关于***同志的考核材料根据县委组织部的安排，按照干部任免程序，我们考核组一行，采取民主测评、个别谈话等形式，分别听取主要领导和有关人员的意见，对***同志的德、能、绩、勤等方
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文明单位考核细则应准备的资料
文明单位考核细则应准备的资料
（一） 领导班子坚强创建工作扎实
2、列举单位年度内富有特色的创建活动并提供活动图文资料
2012年度
① 慈善一日捐图文6月1日头版
② 情系教育 -
电教量化考核细1（共五则范文）
电教量化考核细则
总分10分，分为六大项，实行扣分制度
一、计算机的使用
依照卓资二中计算机教室管理制度执行。
二、多媒体使用
教师每周至少使用一次多媒体设备，及时填写多媒 -
全市党政机关目标管理考核实施细2（合集5篇）
6 全市党政机关目标管理考核实施细则
根据 《中共枣庄市委枣庄市人民政府关于在全市党政机关进一步实行目标管理考核的意 见(试行)》精神,按照分级分类管理,突出实 -
乡镇公务员考核方案（汇编）
乡镇公务员考核方案 乡镇公务员考核方案是怎样的，以下是小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助! 乡镇公务员考核方案一、指导思想 年度考核总的指导思想是：坚持实事求是、
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乡镇 党建考核工作汇报
XXX镇村（社区）“三级联创”活动考核工作报告 根据县委组织部下发的《关于2014年度农村基层组织建设“三级联创”活动考核工作的通知》，镇党委高度重视，精心组织，认真对2014年以来
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乡镇医务人员年度考核总结
乡镇医务人员年度考核总结（精选11篇） 乡镇医务人员年度考核总结（精选11篇）1 作为一名医生，我的工作职责就是“竭尽全力除人类之病痛，助健康之完美，维系医术的圣洁和荣誉，救死扶伤”
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乡镇公务员考核调研材料
**镇公务员考核调研材料
自2008年《公务员考核规定》文件实施以来，我们**镇强化组织，扎实工作，公务员考核工作取得了一定成效。现就我镇近年来公务员考核工作的主要做法、成效 -
乡镇2019年度公务员年度考核工作总结
乡镇2019年度公务员年度考核工作总结按照县委组织部、县人社局《关于做好2019年度全县公务员年度考核工作的通知》（宣组文[2019]5号）文件要求，我镇于2019年1月28日至3月10日进
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乡镇卫生院年度考核总结
乡镇卫生院年度考核总结 乡镇卫生院年度考核总结1 根据《转发关于做好20xx年自治区基本公共卫生服务项目工作的通知》(塔地卫字20xx114号)文件精神，我县按照《国家基本公共卫
