专题：行政类笔试题模板
-
计算机类笔试题
计算机类笔试题
笔试题, ING
1．.写出判断ABCD四个表达式的是否正确, 若正确, 写出经过表达式中 a的值(3分) int a = 4;
(A)a += (a++); (B) a += (++a) ;(C) (a++) += a;(D) -
行政专员笔试题
行政专员笔试题姓名：性别：联系方式：
第一部分：单项选择题（每道题2分，共15题）
1、以下哪个选项内容不是办公室事务管理的特征？（B）。
A．服务性B．决策性
C．专业性D．主动性
2、传真机的使用哪 -
文秘类职位笔试题
文秘类职位笔试题
应聘职位：应聘部门：一、填成语
直了当
受益浅责无旁融贯通再接再成绩然不一文雷风行独一面 可望不可答题日期：应聘人姓名：时间：考试时间为60分钟 规则：答案直接 -
行政文员笔试题及答案
行政专员笔试题 姓名： 得分： 一、就你理解行政文员工作应包括哪些内容？如何才能做好这项工作？做好这项工作需要具备哪些方面的能力？（30分）二、请写出企业常用的公文文种？（10分）三、请
-
行政文员笔试题（精选5篇）
行政人员招聘笔试题姓名：
一、请写出企业常用的公文文种？二、就你的理解行政文员工作应包括哪些内容？如何才能做好这项工作？三、请为行政管理中心(办公室)拟一份《2013年工作总 -
行政文员笔试题及答案
行政文员笔试题
一、请写出企业常用的公文文种？（5分）
答：（考察对公文的一般理解）
一般企业公文有通知、请示、会议纪要、函（邀请函、复函）、总结、报告。
二、就你的理解行政工作应 -
行政前台面试题、笔试题
前台文员职责
1. 负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；
2. 负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的 -
行政及文秘笔试题两套
行政及文秘招聘笔试测试题
（本次测试为闭卷考试，时长90分钟，共计五大题，满分为100分。）
报考职位姓名
一．单项选择题（每题备选答案中，只有一个正确，将所选答案的字母填写在括号内。每 -
综合行政类试题
综合行政类试题 一、选择题 1.信息的服务对象包括（ ）。 A.上级机关 B.本级机关 C.下级部门 D.其他业务部门 2.推行政务公开要坚持（ ）的原则。 A.严格依法 B.方便有效 C.全面真实
-
2014中国人民银行计算机类专业课笔试题
2014年中国人民银行招录计算机类专业课题目
满分：100
题型：一、判断 16个， 每个0.5分， 共8分
二、单选 28个， 每个1.5分， 共42分
三、双选10个， 每个2分，共20分
四、综合2个，第一道8 -
行政及文秘笔试题（共五篇）
北京XXXX股份有限公司
行政及文秘招聘笔试测试题
（本次测试为闭卷考试，时长90分钟，共计五大题，满分为100分。）
报考职位姓名
一．单项选择题（每题备选答案中，只有一个正确，将所选答案 -
2015行政类继续教育试题1
一、单选题 1、（A）是实现财政职能的基本手段。 A、国家预算B、企业预算C、事业单位预算D、社会团体预算2、（ B）是对依照法律、行政法规的规定在一定期限内向特定对象征收、收取
-
笔试题
1自我介绍
您好，我叫张宇，毕业于河北科技大学，机械设计制造及其自动化专业。家是秦皇岛本市的（出生于美丽的海滨城市秦皇岛）很高兴贵公司能给我这个机会。
我个人感觉自己是一名 -
三级经理竞聘笔试题(网络技术类)
试题参考（综合类） 1、是我们移动通信市场用户最多的品牌 A.、UP-新势力B、动感地带C、G3 D、神州行 2、上级把权力或职权委任给中，下层管理人员的组织过程是（ ） A、授权 B、劳
-
江苏联通笔试题(研究生技术类（定稿）
江苏联通笔试题（研究生技术类A）0709zz 考试时间：今天上午10:40-12:40，面试每个人10-15分钟4张a4纸，正反两面，回忆了一些主要的联通笔试一、填空题，每空1分，共10分1。2000年，联通在哪
-
笔口译类网站推荐
翻译考试类 全国翻译专业资格（水平）考试网 http://www.xiexiebang.com/ MTI全国教育指导委员会 http://www.xiexiebang.com/ 上海市外事翻译工作者协会 http://www.xiexieban
-
文员类人员面试笔试题(大专及以上)(含答案)
文员类岗位入职测试题（大专及以上人员）姓名应聘职位得分
一、基础职场英语 （每小题3分，共18分）
1、汉译英：
（1）我毕业于中山大学。I graduated from zhongshan University.
（2）他现在 -
人力资源部笔试题
人资初赛笔试题 1.人力资源的六大模块有哪些？ （1）人力资源规划 （2）招聘与配置 （3）培训与开发 （4）绩效管理 （5）薪酬福利管理 （6）劳动关系管理 2.什么是人力资源管理？试论述人力资源管理与
