专题：乡镇卫生院考核办法
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乡镇卫生院绩效考核办法改
普侨区人民医院绩效考核办法 为贯彻落实《广东省医药卫生体制改革近期重点实施方案（2009-2010年》（粤府[2009]139号号）、《揭阳市基层医疗卫生机构岗位绩效考核指导意见》讨论
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乡镇卫生院绩效工资考核办法
乡镇卫生院绩效工资考核办法 一、基本原则 （一）效率优先原则：坚持工作数量与工作质量相结合，按劳取酬、优劳多酬； （二）公平公正原则：坚持工作总量与服务质量相结合、岗位风险与分配
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宾县乡镇卫生院绩效考核办法
宾县乡镇卫生院绩效考核办法 为贯彻落实《哈尔滨市关于基层医药卫生体制总格改革试点的实施意见》，充分调动乡镇卫生院工作人员的积极性，提高乡镇卫生院的服务质量和效率，制定
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乡镇卫生院绩效工资考核办法（5篇）
××县××镇卫生院 ××镇卫生院绩效工资考核方案 为贯彻落实《××县基层医疗卫生机构绩效考核办法（试行）》和卫生局相关文件精神，
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2009年度乡镇考核办法
2009年度乡镇（场）新型农村合作医疗工作考评办法
作者：佚名 来源：本网 发布时间：2009-5-8 查看：653
为加强对新型农村合作医疗工作的规范化管理，促进我县新农合工作健康发展，最大 -
乡镇考核办法
彝良县社会主义新农村建设领导组办公室（通知） 彝新农建办通„2009‟4号 关于印发《彝良县新农村建设指导员工作 乡镇党委和派员单位考核办法》及《彝良县 新农村建设指导员
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卫生院绩效考核办法
卫生院绩效考核办法。
考核办法包括四个方面：
一是建立一个体系。建立以工作岗位性质、技术含量和风险程度、服务数量、服务质量为主要依据，以服务效率、服务成效、群众满意度 -
卫生院会计考核办法
为切实加强我县乡镇卫生院的管理，提高乡镇卫生院的工作和服务效率，根据《抚州市乡镇卫生院绩效考核指导意见（试行）》的精神，结合我县实际，特制定本实施方案。
一、基本原则
（一）效率 -
乡镇卫生院
乡镇卫生院 乡镇卫生院是县或乡设立的一种卫生行政兼医疗预防工作的综合性机构，其任务是负责所在地区内医疗卫生工作，组织领导群众卫生运动，培训卫生技术人员。并对基层卫生医
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乡镇卫生院
乡镇卫生院“三好一满意”活动自查报告工作总结 为贯彻落实科学发展观， 进一步转变作风，提高工作效能，优化发展环境，树立卫生系统良好形象，争创人民满意医院，争创群众满意医务人员
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乡镇招商引资考核办法
**镇招商引资管理办法为了强力推进“两化”建设，不断壮大镇域经济，全面完成市委、市政府下达的招商引资任务。结合本镇的实际，努力抬高工作目标，特制订招商引资管理办法。一、组
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乡镇纪委书记考核办法
乡镇、街道纪检监察干部检查考核办法
为进一步加强基层纪检监察干部的管理和监督，激发基层纪检监察干部的创新能力，推进全区党风廉政建设和反腐败工作，特制订本考核办法。
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团县委 乡镇考核办法
共青团XX县委
2012年乡镇共青团工作目标管理考核办法2012年，xx县乡镇共青团工作综合考核，将坚持“党政认可、社会认可、青年认可”的要求，本着“科学合理、突出重点、统筹兼顾 -
三乡镇卫生院按病种付费绩效考核办法
宜阳县三乡镇卫生院按病种付费实施方案 根据宜阳县卫生局关于深入实施农村医疗服务综合支付制度改革的意见精神，为了保障改革在顺利进行，特制定本方案，具体内容如下： 一、 加强
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乡镇卫生院年度工作总结
乡镇卫生院年度工作总结 篇1自20xx年8月12日，被卫生局调入xx镇卫生院担任院长以来，在县卫生局及xx镇党委政府的领导下，紧紧围绕卫生院“叁好一满意”活动的开展，大力改善服务态
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乡镇卫生院管理制度
急救与抢救工作制度 1．必须24小时开诊，随时应诊，节假日照常值班接诊。对急诊病人，要立即组织医务人员积极抢救，不得拖延。 2． 凡急诊、重症病人需要住院治疗者，应及时收住，如被救
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乡镇卫生院管理制度
乡镇卫生院管理制度(1) 一、乡镇卫生院管理制度 一、乡镇卫生院是直接向所在社区居民群众提供医疗、防疫、保健和康复服务的农村基层卫生事业机构，是农村三级医疗卫生网的中
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加强乡镇卫生院财务管理
各乡镇（中心）卫生院： 乡镇卫生院是政府举办的公益性卫生机构，以公共卫生服务为主，综合提供预防保健和基本医疗等服务。近年来，党和政府关注民生，高度重视农村卫生事业，切实加大了对
