专题：员工服装管理制度
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员工服装管理制度
XX汽车有限公司文件 2011年第（2）号 关于规范员工服装管理制度 第002号 为了树立公司良好的整体形象，展现员工精神风貌，宣扬企业文化， 规范员工统一着装，增强管理力度，现特对公司工
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员工服装管理制度
员工服装管理制度 员工服装管理制度1 服装店员工管理守则俗话说在其位而谋其政.服装店规章制度可以分为几类1、服装店人事制度细则：招聘.上岗.离职.休假.晋升等等内容2、服装
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服装商场员工管理制度
服装商场员工管理制度 货品管理： 1. 货品无价签扣1分 2. 货品价签与实物不符扣1分 3. 货架上陈列的未销售货品，已签导购员编码扣1分 4. 滞销和畅销产品未及时上报的，组长和组员
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员工工作服装管理制度
员工工作服管理制度 1、管理范围 包括员工工作服的制作、领用、更换及着装要求等。人事行政部设立“服装管理员”具体负责员工工作服装的管理工作。 2、服装制作 2.1服装分
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服装专卖店的员工规章制度 服装专卖店管理制度
女装专卖店的员工规章制度 服装专卖店管理制度,服装专卖店管理大全 服装店店员培训和管理一 每个企业都有自己的一套管理方式，但也有共同点就是要体现出品牌形象，店员要团结，服
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服装管理制度
服装管理制度 服装管理制度1 考勤制度1、迟到早退：迟到或早退10分钟以内扣除5元；迟到或早退（含请假）10分钟以上60分钟以内的每次按扣除10元计算；盘点缺勤扣发半日工资。有迟到早
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服装管理制度
服装管理制度 为规范公司职工的仪容仪表，培养严谨、高效的工作作风，塑造公司统一形象，提升公司规范化管理，决定对各部门、小区、项目部进行配发统一工作服，现决定对着装、仪容仪
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员工服装管理办法
员工服装管理办法 第一章 总则 第一条 目的 为树立公司形象，统一着装，对工作服制作、发放、领用、穿着等实施统一管理，特制定本办法。 第二条 适用范围 本办法适用于**网络科技
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员工服装管理办法（模版）
员工服装管理办法
1.目的 为规范员工着装行为，加强对员工工服的管理，特制定本办法。
2.范围 适用于XXXX物业总公司及所属子（分）公司全体员工。
3.职责
3.1总公司综合管理部负责 -
服装仓库管理制度
服装仓库管理制度 入库制度： 一、日常规定 1、供应商送货抵厂后将货物和单据送到相关仓管员处。仓管员判明实属本库保管物料后，应对货物及凭证认真检查所收物料名称、规格、数
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服装店员管理制度
服装店员管理制度一、考勤管理1、员工上下班实行签到制度(收银台处)，严禁未签到或找人代签者。2、上班时间：根据店铺地理位置进行制定。3、上班期间严禁迟到或早退，一月内迟到
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物业服装管理制度
服装管理制度 为了规范公司员工的着装和秩序，树立良好公司形象，特制定本制度。本制度适用于物业公司客服、保安、保洁、工程人员的服装管理。 一、为了塑造公司统一形象，提升
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服装公司财务管理制度
服装公司财务管理制度（初稿） 第一章 总则 第二章 货币资金管理 第一节 现金 第二节 银行存款 第三节 其他货货币资 第三章 费用报销管理 第一节 差旅费 第二节 业务招待费 第
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服装工厂管理制度
www.xiexiebang.com全球服装报价网服装资料下载 服装工厂管理制度 工厂管理 为了工厂的各项工作顺利进行和工厂的正常运转特订本则 工厂是各部门的综合体;因此;各部门应
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服装实训室管理制度
服装实训室管理制度 服装实训室是用于服装专业实践教学和学生实训的专用场所，为实现规范管理，特制定如下管理制度。 1．使用实训室的全体师生应自觉维护室内秩序，爱护室内卫生，不
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服装专卖店管理制度
伊韵儿服装专卖店
管 理 制 度
一试用转正
1.本店铺确定新录用员工的试用期为3天，每天直落.如录取按新员工入职待遇标准计算3天工资，如不录取按10元每天计算。试用期过后即转 -
服装公司管理制度
服装公司管理制度员 工 守 则一、 热爱祖国，热爱公司，热爱XXX服饰有限公司事业，以公司为家，公司兴我荣的思想，严格遵守法律，法规和企业的各项规章制度，不违法乱纪，不搞歪门邪道，说老
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保安服装管理制度
员工服装管理规定 为了树立公司良好的整体形象，展现员工精神面貌，宣扬企业文化，规范员工统一着装，增强管理力度，现特对公司服装管理作出以下决定： 一 、员工服装的使用管理： 1、员
