专题：员工工伤保险记录
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员工工伤保险管理制度
员工工伤保险管理制度 1、目的 为了保障员工的安全和健康，及时报告、统计、调查和处理工伤事故，根据《工业企业职工伤亡事故报告和统计规定》和上级要求，结合公司实际，特修改制
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07员工工伤保险管理制度
员工工伤保险管理制度 为保障职工在生产、工作中遭受工伤事故伤害和患职业病后获得医疗救治、经济补偿和职业康复的权利，预防工伤事故，促进安全生产，根据《中华人民共和国劳动
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员工工伤保险管理制度（五篇范文）
员工工伤保险管理制度
为保障职工在生产、工作中遭受工伤事故伤害和患职业病后获得医疗救治、经济补偿和职业康复的权利，预防工伤事故，促进安全生产，根据《中华人民共和国劳动 -
员工自愿不交工伤保险协议书
员工自愿不交工伤保险协议书 甲方：保定好健康医药贸易连锁有限公司 (以下简称甲方) 乙方： (以下简称乙方) 身份证号： 乙方于 年 月 日到甲方工作，在此期间，甲方同意为乙方缴纳工
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员工面谈记录
事由： 通过部门内部的了解沟通激发潜能，从而增强团队凝聚力，提高团队协作能力，最终增加工作效率 谈话内容： 1、怎样理解团队合作能力 答：一个好的团队必须有团队精神，也就是团队合
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员工手册记录
员工手册学习记录2013年6月5日，中煤龙化化工公司组织全体干部职工学习了《化工公司员工手册》 ，我们采取分组学习的形式，利用一上午时间在车间会议室分别组织职工进行了学习。
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员工违规操作受伤 也可享受工伤保险
员工违规操作受伤 也可享受工伤保险
案例一：老李是一家机械厂的老板，因为工厂里工人们操作的都是冲床等重型机械，老李十分担心出事故，所以一向特别强调遵守操作说明，要求工人按规 -
员工工伤保险安全生产责任保险管理制度
工伤保险与安全生产责任保险管理制度
1.目的： 为规范本公司工伤保险和安全生产责任保险管理，明确管理渠道，降低本单位事故风险，特制订本制度。
2范围：本规定适用于本公司工伤保险 -
员工离职面谈记录
员工离职面谈记录员工姓名：部门：岗位：面谈时间：一、离职原因：——————————————————————————————————————————————————————
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员工消防培训记录（大全）
员工消防培训记录为全力推进构筑社会消防安全“防火墙”工程，提升社会单位“四个能力”建设，扎实做好社会面火灾防控工作，对单位主管和员工传授消防“四个能力”知识，使受培训人
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最新员工培训记录表
员工培训记录表 部门：年度： 姓名 １ ２ ３ 费用 合计 培训名称 期间 费用 培训名称 期间 费用 培训名称 期间 费用www.xiexiebang.com【xiexiebang.com范文网】
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关于员工廉洁谈话记录范文[精选合集]
关于员工廉洁谈话记录范文进行一次任廉政谈话，这既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程。廉洁自律对于任何一个干部，尤其是中层领导干部都是必须、必要的。下面是关于员工廉洁
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老员工访谈记录
员工访谈记录表 姓名：部门：职位： 入职日期： 直系上属：部门主管/经理： 访谈时间： 1、在公司就职 年，你对公司有什么看法？2、对于公司的规章制度，以及部门的规章制度，针对这些制度你是否
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员工出勤记录表
员工出勤记录表 月份 班别 页次编号姓名工类时别***5合计1正常加班2正常加班3正常加班4正常加班5正常加班6正常加班7正常加班8正常加班9正常加班10正常加
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员工培训记录表
培训日期 培训地点 主讲人 受训部门 课程名称 培训大纲 参 训 人 员 姓名 工号 部门 职务 考核成绩 备注xiexiebang.com范文网[CHAZIDIAN.COM]
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药房员工培训记录
培训记录 培训题目：不合格药品管理 培训时间： 授课人： 参训人员： 引用教材：不合格药品管理制度 培训主要内容： 1.有下列情况之一者确认为不合格品或按不合格品处理： （1）《药品管理法
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员工岗前培训记录
员工岗前（复工）培 训记录 企业名称： 年 月 日 新（转岗）员工三级安全教育卡 姓名 部门 生产部 新入职 转岗 厂级培训内容：参观厂区，入场教育 培训人签字：受训人签字： 年 月 日 部门级
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员工消防安全培训记录（定稿）
员工消防安全培训记录单位启用时间年月日 截止时间年月日填 写 说 明1、本记录作为单位对员工进行消防安全培训的记录； 2、培训内容填写培训科目。 3、附培训通知及培训人员
