专题：员工奖惩管理规定新
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员工奖惩管理规定
东莞市濠亮实业有限公司版次：0/A制作部门：人事行政部制作日期：2010-07-20
员工奖惩管理规定
第一章总则
第一条、目的：为了维护公司良好的生活秩序，规范员工行为，提升员工的道德素 -
员工奖惩管理规定
武汉****有限公司员工奖惩管理办法 第一章 总则 第一条 为加强员工日常管理，提高工作质量和服务水平，建立奖惩结合的激励机制，结合公司实际情况，制定本管理办法。 第二条 本管理
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员工奖惩管理规定
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员工奖惩管理规定
第一章总则
第一条为强化员工遵纪守法和提高自身约束意识，增强员工的积极性和创造性，同时保障公
司各项规章制度的有效执行，特制订 -
员工奖惩管理规定
员工奖惩管理规定
一、目的：制定本规定的目的在于增强员工的主人翁责任感，发挥其积极性和创造性，维护正常的工作秩序，提高工作效率。二、适用范围：本规定适用于公司全体员工。三 -
超市员工奖惩管理规定
超市员工奖惩管理规定 一、为了保障超市各项制度执行，促进超市全体员工奋发向上，特制定本规定。 二、本超市员工之奖励分为以下三种： （1）嘉奖； （2）授于“优秀工作者”称号（含全勤奖、
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员工奖惩规定
员工奖惩管理规定 一、奖惩目的：为了规范员工日常行为，奖优罚劣，有据可依，特制订本规定。 二、适用范围：公司全体干部员工。 三、奖惩原则： 1、按照权限进行提报、审核、决定、报
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员工奖惩规定
员工奖惩规定
1、目的
为维护公司劳动纪律和各项制度，保障公司工作的正常进行，激励员工的敬业精神，特制定本条例。
2、奖励类别
奖励分为：嘉奖、小功、大功三种和年终评奖。
惩 -
YT-WI-RS-005员工奖惩管理规定（精选五篇）
文件编号：YT-WI-RS-005 员工奖惩管理规定 版 次：A/0 1.0目的 通过奖惩的实施，达到激励员工，严肃纪律，保证各项规章制度得到落实。 2.0适用范围 2.1公司全体员工的奖惩管理，均依
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员工奖惩管理规定(绩效挂钩)
惠州金叶电子有限公司版次：0/A制作部门：管理服务部制作日期：2009-09-01
员工奖惩管理规定第一章总则
第一条、目的：为了维护公司良好的生活秩序，规范员工行为，提升员工的道德素质， -
煤矿员工奖惩规定
XX煤矿员工奖惩规定 第一编 总则 第一章煤矿员工奖惩暂行规定性质及适用范围 第一条：为严明员工纪律，加强全体员工在工作中的责任意识，激励先进员工，保障各项规章制度贯彻执行，促
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商场员工奖惩规定
商场专卖店员工奖罚规定 一、目的：为维护公司劳动纪律和各项规章制度，保障公司运作的正常进行，激励员工的敬业爱岗的精神，特制定本规定。 二、范围：商场专卖店员工。 三、内容： 惩
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职工奖惩管理规定
职工奖惩管理规定
一、总则
1、为增强职工对企业与对工作的责任感，鼓励其积极性和创造性，维护正常的生产经营秩序和工作秩序，提高劳动生产率和工作效率，以使公司取得最佳经济效 -
仓库管理及奖惩规定
仓库管理及奖惩规定 （拟订稿） 第一章 总 则 第一条 为使公司仓库管理规范化，提高员工工作效率，保护货品的完整与安全，确保货品库存准确，及时为公司提供各项决策和分析，根据财务管理
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现场管理奖惩规定
施工现场管理暂行规定为加强施工现场管理，规范施工管理行为和工作程序，确保作业范围内按章操作、安全可控，提高工作效率，创建安全文明标准化工地，特制定本规定：
一、处罚
1、各施 -
信息部员工培训奖惩规定
信息部员工培训奖惩规定
第1章总则
第1条目的
为了调动员工参与培训的积极性，保证培训效果最大化，特制定本规定。
第2条适用范围
本规定适用于信息部所有员工。
第2章员工培训 -
员工奖惩规定 经典版（合集5篇）
第一条 奖励类别
（一）口头表扬
（二）书面表扬
（三）一次性奖金
（四）记功第二条 奖励的辅助方式
（一）通报表扬
（二）授予荣誉称号
（三）办法荣誉证书
（四）晋级调薪
（五）提前转正第三条 奖励细则
（一） -
员工奖惩规定学习心得体会
员工奖惩规定学习心得体会 办公室 通过公司组织对《国家电网公司员工奖惩规定》的集中学习，经过办公室全体员工集中学习和在会上积极的讨论，让大家对公司的制度有了更深的认
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员工奖惩管理规章
1 目的 为强化员工遵纪守法和自我约束的意识，增强员工的积极性和创造性，同时保障公司各项制度的执行，维护正常的工作秩序，特制订本制度。 2 适用范围 本制度适用于公司全体员
