专题:员工经济补偿金
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员工离职经济补偿金协议书
员工离职经济补偿金协议书 员工离职经济补偿金协议书1 甲方:_________________(__________单位)乙方:_________________身份证号:_________________乙方于年月日开始在甲方处工
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员工辞退经济补偿金的计算方法(精选)
《员工辞退经济补偿金的计算方法》(共3页) 员工辞退经济补偿金的计算方法 第一条 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定,单位在以下依法解除劳动合同的情形下,应支付经济补
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经济补偿金协议书
经济补偿金协议书 经济补偿金协议书1 甲方:_______________乙方:_______________乙方于_______年_______月_______日未经其许可,对其技术或者系统进行使用(修改),导致甲方的损失,现
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经济补偿金相关问题
经济补偿金相关问题 劳动合同法第46条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: 第一章 (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; 【劳动者单方解除
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经济补偿金代理词
关于XXX诉XXXXX煤矿劳动争议纠纷一案的代理词 尊敬的法庭: 云南权仲律师事务所接受XXX的委托,指派本所殷碧波律师作为委托人诉XXXXX劳动争议纠纷一案的诉讼代理人。现代理人根
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员工自动辞职有经济补偿金吗[五篇材料]
员工自动辞职有经济补偿金吗? 1、劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况: 一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同(辞职),也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用
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2012年最新经济补偿金规则
2012年经济补偿金规则 1、《劳动合同法》第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行; 这是2008年1月1日之前签订的劳动合同,履行结束,是没有补偿
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经济补偿金支付协议书
协议书甲方:公司乙方:身份证号:根据国家劳动法律法规的规定,现经甲、乙双方平等协商一致,达成如下协议:1、甲乙双方劳动关系自20年月日解除/终止,乙方确认在本协议签订后,双方劳动关
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《劳动合同法》关于经济补偿金
经济补偿的支付事由
《劳动合同法》第四十六条
(一)因用人单位有过错而导致劳动者即时辞职
(二)双方协商解除劳动合同而解除动议是由用人单位提出的
(三)客观情况发生重大变化,双方 -
劳动合同法--------经济补偿金
经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。我国法律一般称作“经济补
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经济补偿金支付协议书
解除/终止劳动关系协议 协 议 书 甲方: 公司 乙方: 身份证号: 根据国家劳动法律法规的规定,现经甲、乙双方平等协商一致,达成如下协议: 1、甲乙双方劳动关系自20 年 月 日解除/
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经济补偿金通知书(合集五篇)
领取经济补偿金通知书 同志: 我公司与您于 年 月 日签订的劳动合同将于 年 月 日到期,公司根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第(一)项的规定通知您双方签订的劳动合
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经济补偿金相关定义和解释
经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。主要有以下几种情况:
一是经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作 -
辞退哺乳期员工,法院驳回员工经济补偿金请求
北京劳动律师--辞退哺乳期员工,法院驳回员工赔偿金请求 【案情简介】 张XX2008年6月2日入职XX咨询(北京)有限公司。张XX2009年9月17日至2010年1月19日期间休产假。产假结束前一
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企业什么情况需要支付员工的经济补偿金
企业什么情况需要支付经济补偿金? 主要有以下几种情况: 一是经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一
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劳动合同到期,辞退员工需要付经济补偿金吗
劳动合同到期了 单位迟迟不给续签怎么办 2015-08-11 07:08:15 杭州网 问:我的劳动合同今年4月份到期了,单位迟迟不给续签。去问了几次,回答只说会签的,叫我不要急。到现在都已经
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员工患病离职,要求医疗期工资及经济补偿金
员工患病离职,要求医疗期工资及经济补偿金
【案情摘要】 被告于2003年10月22日入职原告处担任人事经理,双方没有签订劳动合同。2005年11月7日,被告到xx医院体检,11月14日复诊时 -
国企改制中员工经济补偿金的标准
一、国企改制中员工经济补偿金的标准解决了员工经济补偿金的来源问题,就涉及到经济补偿金的标准问题。根据改制主体的性质不同,其员工的身份也有所不同,因此解除劳动合同的经济