专题：员工津贴管理制度
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员工补贴津贴管理制度（范文大全）
员工补贴津贴管理制度.txt都是一个山的狐狸，你跟我讲什么聊斋，站在离你最近的地方，眺望你对别人的微笑，即使心是百般的疼痛 只为把你的一举一动尽收眼底．刺眼的白色，让我明白什么
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实习生津贴管理制度
实习生津贴管理制度 1、 实习单位向实习生免费提供膳食、住宿、床上用品、工服等。不允许实习生外宿。 2、 实习期间实习生一般不得请假回家、回校和擅自离岗，如有特殊情况需
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员工福利、津贴管理制度
公司员工福利、津贴管理制度 第一条 目的 为完善公司的薪酬福利制度，规范公司的津贴及补贴管理工作，吸引人才和留住人才，鼓励员工长期为公司服务并增强公司的凝聚力，以促进公司
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员工高温津贴管理办法
XXXXXXXX公司高温津贴福利管理办法本着关怀和爱护员工，结合本公司现场作业特点，特制定本公司员工高温津贴福利管理办法。
一、适用范围
XXXXXX服务有限公司。
二、适用人员
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公司员工福利、津贴管理制度
公司员工福利、津贴管理制度 第一条 目的 为完善公司的薪酬福利制度，规范公司的津贴及补贴管理工作，吸引人才和留住人才，鼓励员工长期为公司服务并增强公司的凝聚力，以促进公司
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保健津贴发放管理制度】
******* 保健津贴、保健食品发放管理制度 一、保健津贴、保健食品（以下简称津贴、食品）发放范围：直接从事有毒有害作业并经上级有关部门批准的工种。 二、发放津贴、食品的目的
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沈阳市员工申报生育津贴材料
（一）女职工妊娠分娩所需资料 1. 社会保障卡（医疗保险卡）复印件； 2.《医疗费收据》原件； 3.《结婚证》原件及复印件； 4.《出院小结》复印件(住院患者提供)、《手术记录单》复印件（门
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员工管理制度大全
员工管理制度大全 第一章 入职指引 第一节 入职与试用 一、用人原则：重选拔、重潜质、重品德。 二、招聘条件：合格的应聘者应具备应聘岗位所要求的年龄、学历、专业、执业资格
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员工管理制度
一、 员工岗位要求与注意事项
1、 在经理的直接领导下开展各项工作。
2、 熟练掌握业务知识（包括电话销售技巧及专业知识）。
3、 积极进行销售工作，按时完成销售指标（每天至少完 -
员工管理制度
员工考勤管理制度
为规范员工勤务管理，确保员工出勤准确统计，维护公司的正常工作秩序，依据国家相关法律法规，结合本公司实际，特通知如下：
一、考勤办法
第一条每天早晨8：00点名。 -
员工管理制度
员工管理制度
一、员工人事管理：
新员工入职：
1、新工人入厂条件及携带证件：年龄范围16-45周岁，身体健康，品行端正，不得聘用未满16周岁童工。入厂时必须持本人有效身份证、近期一 -
员工管理制度
员工管理制度
一、临时人员管理办法
第一条目的
为使临时人员的雇用及管理有所遵循特依人事管理规则第二条规定订定本办法。
第二条人员申请
各部门有临时性 -
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XXXXXX有限公司员
工
考
勤
管
理
制
度一
XXX员工考勤管理制度
第一章 总则
为规范公司全体员工的行为和职业道德，保持良好的工作秩序和工作环境。根据《中华人民共和国劳动 -
员工管理制度
员工管理制度
一、着装礼仪规范
在公司范围内必须着工装穿黑色皮鞋，女士要求化淡妆，男士发型要符合标准不可过长。
二、接待礼仪规范
1、接听电话时要使用礼貌用语：“你好，金鼎 -
员工管理制度
公司员工守则
一、员工基本守则：
１、公司倡导守法、廉洁、诚实、敬业的职业道德。
２、自觉维护公司形象和声誉，在任何场合都不得做出有损公司的言论及行为；
３、员工的一切职务行为 -
员工管理制度
员 工 管 理 制 度 1. 公司制定规章制度，所有员工严格执行。 2. 公司对每个部门制订一定的销售指标。 3. 每个部门每天可招开晨会、晚会，每周召开一次销售例会，对本周的工作予
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员工管理制度
公司员工管理制度 第一章总则 第一条为树立公司整体形象，加强和规范公司管理行为，培养和造就一支纪律严明，素质过硬的员工队伍，促进企业持续、稳定、快速发展，结合本公司实际情况
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员工管理制度
员工管理制度 员工管理制度 1 第一条 为加强商场员工考勤管理，特制定本规定。第二条 员工在筹备期工作时间规定如下：上午08：00―11：30为工作时间中午11：30―13：30为午休时间下午1
